통합검색

93학년도 대학입시에서는 산업체 근로자의 대학문호를 넓히기위해 야간학과의 특별전형 허용비율이 지난해 30%이내에서 40%이내로 확대된다. 또 수학및 과학경시대회 입상자외에 외국어경시대회 입상자에게도 학력고사 해당과목성적의 ... 그러나 오는 12월에 실시되는 대입학력고사는 고사과목 명칭이 바뀐것을 제외하고는 고교내신성적반영 비율과 고사시간,주객관식문제비율,배점기준등의 92학년도 입시의 기본골격을 유지,수험생들의 혼란을 줄이도록 했다. 이와함께 선택인 ...

한국경제 | 1992.03.05 00:00

... 노사가 한마음으로 추진하고 있는 TAS92운동에 힘입어 매출이 급증하는등 경영상태가 크게 호전되고 있다. 지난1월과 2월의 내수판매는 총1백72억원으로 전년동기보다 36.5%나 증가했다고 회사측은 밝히고 있다. 이회사근로자들은 결혼시즌과 이사철,신도시입주등 성수기를 앞두고 매일 3 4시간씩 연장근무를 하고있다. 또한 장갑빨아쓰기 포장박스의 재활용등을 통해 소모성자재의 소비를 올들어 50%가량 줄이는등 경비절감도 적극 추진하고 있는중.

한국경제 | 1992.03.05 00:00

... 금년도 대입제도의 골격은 대체로 지난해와 같으나 교육과정 개편에 따른 일부 고사과목의 명칭을 바꿨으며 산업체 근로자의 대학진 학 문호를 넓히기 위해 야간학과 특별전형 허용비율을 지난해의 30%에서 40%로 확대 했다. 또 지난해와 ... 부활 등 새로운 입시제도가 시행될 예정이어서 금년도가 마지막으로 치러지는 학력고사임을 감안, 각 교시별 고사시간, 문항수, 배점등은 기존 체제를 그대로 지켜 수험생 들에게 혼란이 없도록 했다고 설 명했다. 이에 따라 올해 ...

한국경제 | 1992.03.05 00:00

... 1차금속은 1백45.3% 에 이르는 현격한 격차를 보였다. 또 기업규모별도 대기업의 임금수준을 100으로 할때 근로자 1백인미만 중소기업의 임금수준은 73.6에 그쳐 중소기업의 구인난을 심화시키는 기본원인으로 나타났다. 이 ... 제조업체의 구인과 구직간 불일치현상을 바로잡기 위해서는 산업구조조정 및 기술지원책등으로 임금격차를 좁히고 정부의 직업훈련을 강화하며 생산직에 인센티브제 도입과 주부등 유휴인력동원을 위한 시간당 생산성관리개념 도입등을 제시했다.

한국경제 | 1992.03.04 00:00

... 서비스직을 선호하고 있는 것으로 나타났다. 또한 취업의사가 있는 주부와 주부를 고용하고자 하는 사업체간의 희망근로조건이 거의 비슷한 수준인 것으로 조사됐다. 이같은 사실은 노동부가 지난해 10월21일부터 28일까지 직업이 없는 ... 관리직을 선호한 반면 생산 및 단순노무직을 바라는 주부는 16.4%에 불과했다. 또한 취업희망 주부의 94%가 시간제근로를 원했으며 사업체의 경우는 32.9%(1백 45개소)가 주부인력의 시간제 고용을 희망하는 것으로 나타났다. ...

한국경제 | 1992.03.02 00:00

... 관심이 쏠리고 있다고 전했다. 지금까지 여성들이 개인적으로 성적희롱에 대한 소송을 제기한 적은 많지만 여 성근로자가 `집단''으로 회사를 고소한 것은 처음이다. 에블레스사에서 일하는 동료 여직원을 대표해서 고용주를 고소한 화 ... 아니다"고 집단소송의 의미를 밝혔다. 한편 에블레스사의 변호사는 "회사에는 어떤 문제도 없으며 여성근 로자중 시간 제근로자의 20%가 이 소송을 지지하지 않는다"고 밝히고 "성 희롱은 가끔씩 일어날 뿐이고 제대로 보고할 때는 ...

한국경제 | 1992.02.28 00:00

***** 16시간30분 마라톤회의 19.65% 인상합의 ***** 대구시내버스 임금협상이 8차례에 걸친 마라톤협상 끝에 28일 오전 7시 25분 올임금을 19.65%(정액 13만9천원) 올리기로 노사간에 극적으로 합의, ... 합의했다. 노사양측이 타결한 임금협상안은 지금까지 월기본급 41만5천6백80원, 시급(시급) 2천1백65원,연장근로수당 13만6천3백95원등 총 67만6천9백72원 에서 월기본급 49만5천1백68원,시급 2천5백79원,연장근로수당 ...

한국경제 | 1992.02.28 00:00

... 보너스를 지급한다. 모범사원은 매달 각부문에서 7명을 뽑아 상장과 상품을 주고 사진을 게시판에 부착한다. 다른 근로자들에게 자극을 주고 스스로 채찍질을 하도록 유도하기 위한 것이다. 최우수사원은 1년동안의 근무평점을 매겨 반장과 ... 대우전자는 이직방지에 성공한 케이스로 꼽힌다. 이직률은 삼성보다 높은 4%지만 앞으로 1.5%까지 내리는건 시간문제라고 자신하고 있다. 대우는 공장이라기 보다는 차라리 사무실빌딩 같다. 8명의 청소원이 계속 쓸고 닦아내 반들반들하다. ...

한국경제 | 1992.02.27 00:00

...우아나에 있는 삼성전자 컬러TV공장은 신바람이 난듯 보였다. 생산라인에 앉아 민첩하게 손끝을 움직이는 멕시코 근로자들이나 본사주재원들이나 활력과 긍지로 넘쳤다. 한마디로 일할 맛이 난다는 기분들이었다. 그도 그럴것이 마지막 ... 첫째는 풍부한 노동력에 싼 임금을 활용할수 있다는 점이다. 내륙과 해안인접도시등 지역에 따라 차이는 있지만 시간당 1.4-2달러가 보통이다. 따라서 근로자의 한달급여는 2백달러면 충분하다. 반장급인 테크니션은 근로자의 1.5배,엔지니어는 ...

한국경제 | 1992.02.26 00:00

서울 부산 대구등 6대도시 지방노동위원회는 오는28일 새벽4시로 예정된 시내버스 파업시간이 임박함에 따라 27일오전 공익사업장인 2백2개 버스업체의 분규에 대한 직권중재결정을 내리기로했다. 이같은 중재회부결정으로 전국자동차노련(위원장 이시우)산하 버스업체의 근로자 4만1천여명은 15일간의 냉각기간이 끝나는 3월13일까지 파업등 쟁의행위를 할수 없으며 이기간중에 쟁의행위를 할 경우에는 쟁의조정법위반및 업무방해혐의로 형사처벌을 받게된다. ...

한국경제 | 1992.02.26 00:00