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... 인문계정원을 줄이는 대학에 대해 우선적으로 이공계대학 증원을 허용하고 사학연금기금지원등 인센티브를 부여한다. 전국적인 직업안정기관확충=지방노동청의 직업안정과를 "지방직업안정소"로 개편해 직업안정망을 확충하고 고령자와 시간제 근로자등을 전담 알선하는 전문취업알선센터를 개설한다. 기업내 생산기술직 우대제도=현재 고졸4년 생산직의 보수가 대졸초임을 웃돌고 있으나 장기적으로 승진 임금등에서 고졸생산직이 불리하다. 고졸출신 기능.기술자격소지자들이 장기적인 ...

한국경제 | 1992.03.09 00:00

... 원인에 대해서는 60.7%가 `작업자의 불안전 한 행동'', 11.6%가 `보호구 또는 안전장구 미사용'', 11.4%가 `작업환경 및 시설의 열악'', 7%가 `회사의 안전관리 허술''(7%) 등을 들었다. 이밖에 업무와 근로조건을 묻는 질문에 대해서는 조사대상자의 80.5%가 `업무량이 많다'', 66.8%가 `근무시간이 많다''고 대답해 전반적인 근로시간 감소추세에도 불구하고 아직도 근무조건이 힘들다고 느끼고 있는 것으로 나타났다.

한국경제 | 1992.03.07 00:00

총선공고와 함께 각정당들이 본격적인 선거전에 돌입하자 전국공단의 제조업체마다 선거운동원으로 빠져나갈 근로자들을 막느라 초비상이 걸렸다. 선거바람이 불기시작한 이달초부터 근로자들이 이탈하기시작,대책마련에 부심해온 제조업체들은 ... "정치인들이 지역경제를 발전시킨다고 너나없이 약속하면서 제조업체근로자를 빼내가는 행위에 배신감을 느낀다"고 분개하고 "근로자들이 더이상 이탈하지 않기를 바랄뿐"이라고 말했다. 이들 회사는 휴식시간을 늘려 근로자들과 대화의시간을 갖는등 ...

한국경제 | 1992.03.07 00:00

... 26억9백만달러로 올려놓았다. 업무중에 사용하는 문구류도 외국 제품이 9천9백만달러 어치에 달했다. 대부분의 근로자가 하루에 한번은 하는 외식에는 우선 나무젓가락부터 1천4백만 달러 어치가 외국으로부터 수입된 것이었고 고사리는 ... 늘어나 활선어는 1억5천만달러, 조제과실은 5천만달러, 술은 7천만달러 어치가 각각 수입됐다. 또 하루중 휴식시간에 자주 마시는 커피도 지난해 9천만달러 어치가 들어왔으며 외국담배 수입은 1억7천5백만달러에 달했다. 퇴근후의 ...

한국경제 | 1992.03.06 00:00

93학년도 대학입시에서는 산업체 근로자의 대학문호를 넓히기위해 야간학과의 특별전형 허용비율이 지난해 30%이내에서 40%이내로 확대된다. 또 수학및 과학경시대회 입상자외에 외국어경시대회 입상자에게도 학력고사 해당과목성적의 ... 그러나 오는 12월에 실시되는 대입학력고사는 고사과목 명칭이 바뀐것을 제외하고는 고교내신성적반영 비율과 고사시간,주객관식문제비율,배점기준등의 92학년도 입시의 기본골격을 유지,수험생들의 혼란을 줄이도록 했다. 이와함께 선택인 ...

한국경제 | 1992.03.05 00:00

... 노사가 한마음으로 추진하고 있는 TAS92운동에 힘입어 매출이 급증하는등 경영상태가 크게 호전되고 있다. 지난1월과 2월의 내수판매는 총1백72억원으로 전년동기보다 36.5%나 증가했다고 회사측은 밝히고 있다. 이회사근로자들은 결혼시즌과 이사철,신도시입주등 성수기를 앞두고 매일 3 4시간씩 연장근무를 하고있다. 또한 장갑빨아쓰기 포장박스의 재활용등을 통해 소모성자재의 소비를 올들어 50%가량 줄이는등 경비절감도 적극 추진하고 있는중.

한국경제 | 1992.03.05 00:00

... 금년도 대입제도의 골격은 대체로 지난해와 같으나 교육과정 개편에 따른 일부 고사과목의 명칭을 바꿨으며 산업체 근로자의 대학진 학 문호를 넓히기 위해 야간학과 특별전형 허용비율을 지난해의 30%에서 40%로 확대 했다. 또 지난해와 ... 부활 등 새로운 입시제도가 시행될 예정이어서 금년도가 마지막으로 치러지는 학력고사임을 감안, 각 교시별 고사시간, 문항수, 배점등은 기존 체제를 그대로 지켜 수험생 들에게 혼란이 없도록 했다고 설 명했다. 이에 따라 올해 ...

한국경제 | 1992.03.05 00:00

... 1차금속은 1백45.3% 에 이르는 현격한 격차를 보였다. 또 기업규모별도 대기업의 임금수준을 100으로 할때 근로자 1백인미만 중소기업의 임금수준은 73.6에 그쳐 중소기업의 구인난을 심화시키는 기본원인으로 나타났다. 이 ... 제조업체의 구인과 구직간 불일치현상을 바로잡기 위해서는 산업구조조정 및 기술지원책등으로 임금격차를 좁히고 정부의 직업훈련을 강화하며 생산직에 인센티브제 도입과 주부등 유휴인력동원을 위한 시간당 생산성관리개념 도입등을 제시했다.

한국경제 | 1992.03.04 00:00

... 서비스직을 선호하고 있는 것으로 나타났다. 또한 취업의사가 있는 주부와 주부를 고용하고자 하는 사업체간의 희망근로조건이 거의 비슷한 수준인 것으로 조사됐다. 이같은 사실은 노동부가 지난해 10월21일부터 28일까지 직업이 없는 ... 관리직을 선호한 반면 생산 및 단순노무직을 바라는 주부는 16.4%에 불과했다. 또한 취업희망 주부의 94%가 시간제근로를 원했으며 사업체의 경우는 32.9%(1백 45개소)가 주부인력의 시간제 고용을 희망하는 것으로 나타났다. ...

한국경제 | 1992.03.02 00:00

... 관심이 쏠리고 있다고 전했다. 지금까지 여성들이 개인적으로 성적희롱에 대한 소송을 제기한 적은 많지만 여 성근로자가 `집단''으로 회사를 고소한 것은 처음이다. 에블레스사에서 일하는 동료 여직원을 대표해서 고용주를 고소한 화 ... 아니다"고 집단소송의 의미를 밝혔다. 한편 에블레스사의 변호사는 "회사에는 어떤 문제도 없으며 여성근 로자중 시간 제근로자의 20%가 이 소송을 지지하지 않는다"고 밝히고 "성 희롱은 가끔씩 일어날 뿐이고 제대로 보고할 때는 ...

한국경제 | 1992.02.28 00:00