전체뉴스 456741-456750 / 555,901건
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中, 고형점토벽돌 건축자재 금지 강화
... 점토벽돌 사용 금지를 촉구하게 됐다. 국무원 국가발전.개혁위원회의 관계자는 앞으로 20년은 중국이 부강한 사회를 건설하는데 중요한 시기라 건축 자재에 대한 수요가 엄청날 것이라면서 때문에 점토벽돌에 대한 금지 조치가 시급히 요구된다고 지적했다. 연구에 따르면 고형벽돌 대신 중간에 빈틈이 있는 경량벽돌이나 재활용 쓰레기,기타 신세대 건축자제를 이용할 경우 벽면 자재 생산에 드는 에너지를 47%를 절약할수 있으며 건축 이후 난방에너지도 30-50% 덜 들어간다. ...
연합뉴스 | 2004.03.17 00:00
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탄핵정국..노사관계 '급랭' 돌변하나
... 급속히 진행될 전망이다. 이와 관련, 노사는 이미 예전의 `갈등과 대립' 관계로 돌아가고 있었다는 것이지배적인 관측이다. 경총이 지난 8일 배포한 `단체협약 체결지침'에서 정규직과 비정규직 동등대우등 비정규직 관련 노조의 요구를 거부토록 하고 근로시간 단축과 관련, 노동계 주장과 큰 차이를 보였던 기존 지침을 고수토록 한 것은 노동계 요구의 핵심사안을 일언지하에 거부했다는 점에서 노사간 간격은 이미 멀어질 만큼 멀어졌다는 것이다. 이 지침에 대해 노동계가 ...
연합뉴스 | 2004.03.17 00:00
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송석찬 불출마 선언 번복
... 다음날인 13일 신기남(辛基南) 상임중앙위원에게 이같은 뜻을 전달했다고 덧붙였다. 그는 "후보로 결정되면 역사적 소명으로 받아들여 당을 위해 열심히 노력하겠다"며 "만약 공천이 주어지지 않을 경우엔 지역주민들이 강력하게 출마를 요구하고 있어 현재로선 어떻게 행보를 해야할지 모르겠다"며 무소속 출마 의지를 우회적으로피력하기도 했다. 이에 대해 박영선(朴映宣) 대변인은 "그런 소문만 들었지, 공식회의 석상에서 현재까지 논의되지 않았다"고 말했다. (서울=연합뉴스) ...
연합뉴스 | 2004.03.17 00:00
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眞露 연내 '새주인' 찾는다..대한전선.골드만삭스.코아구조조정
... 골드만삭스 대한전선 코아구조조정은 다같이 '조기 M&A(인수·합병)를 통한 진로 경영정상화' 의견을 냈다. 이날 관심을 끈 것은 골드만삭스와 대한전선의 주장이었다. 골드만삭스는 대리인을 통해 "공개경쟁입찰로 진로를 매각할 것"을 요구했다. 1년내 매각에 실패 하더라도 후속 M&A를 지속적으로 추진할 것도 제안했다. 조기 매각을 통해 채권을 빨리 회수하겠다는 의지를 분명히 한 것. 골드만삭스는 진로와 진로재팬을 묶어 패키지로 매각하자는 의견도 냈다. 진로홍콩을 ...
한국경제 | 2004.03.17 00:00
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`日사죄.배상' 8개국서 함성 .. 600회 수요시위
... 일본 정부의 사죄와 배상을 촉구했다. 수요시위는 1992년 당시 미야자와 기이치(宮澤喜一) 일본 총리의 방한을 앞두고정대 협 회원들이 일본대사관 앞에 모여 `일본군 위안부 강제연행 인정과 희생자에대한 손해배상' 등 6개항을 요구하면서부터 시작됐다. 이후 수요시위에는 유치원생부터 대학생, 독립군 할아버지, 재미교포까지 참여해 세대를 아울렀고 일본 국회의원, 대만 위안부 할머니, 외국 시민단체 회원들도동참, 역사교육 및 국제연대의 공간이자 인권 및 평화 집회로 ...
연합뉴스 | 2004.03.17 00:00
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하나로통신 스톡옵션 논란 노사갈등 증폭
... 관련, 윤 사장은 외국인 대주주측과 긴급협의를 거쳐 지난 16일 오전 조회를 열고 자신에게 부여된 것과 같은 물량의 스톡옵션을 직원들에게 부여하겠다고 제안했다. 그러나 노조측은 조회에 참석하지 않고 스톡옵션 발행 계획 백지화를 요구하고 있는 것으로 알려졌다. 하나로통신은 지난해 미국의 뉴브리지캐피털과 AIG 컨소시엄으로부터 외자 5억달러를 유치하면서 6억달러 규모의 신디케이트론을 도입하기로 했었으나 최근 상환조건 등을 감안, 만기 5∼10년의 양키본드를 발행하는 ...
연합뉴스 | 2004.03.17 00:00
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[기술개발 주도권 전환 토론회] 기업주도 R&D체제 구축해야
... 지원하는 것보다 분야별로 경쟁력을 갖춘 대학의 연구지원을 통해 중소기업에게 혜택이 돌아가도록 하는 게 좋다. ◆임주환 한국전자통신연구원장=이미 R&D는 민간주도로 돼 있다. 이런 상황에서 정부를 향해 이윤추구라는 기업적 시스템까지 요구하는 것은 무리다. 기초기술과 산업기술의 구분에 상관없이 위험도가 낮고 이윤이 큰 분야는 기업이,위험도가 높고 이윤이 적은 분야는 공공 연구기관이 담당하는 방향으로 역할을 분담해야 할 것이다. ◆여종기 LG화학 기술연구원장=속도와 ...
한국경제 | 2004.03.17 00:00
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노동계, 경총 임금지침 강력 반발
... 물가인상률 3.6%를 감안할때 노동자 실질 임금은 3.6% 하락하게 된다"며 "대기업 임금을 동결하면 중소기업도 동결되는 기업 구조를 고려할 때 결국 빈부 격차를 확대하게 될것"이라고 비판했다. 경총은 이날 사용차측에 권고할 임금인상률 기준으로 대기업 동결, 중소기업 3.8% 인상안을 제시, 한국노총(10.7%)과 민주노총(10.5%)이 제시한 올해 임금 인상 요구안과 큰 차이를 보였다. (서울=연합뉴스) 이광철기자 gcmoon@yna.co.kr
연합뉴스 | 2004.03.17 00:00
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이희범 장관, "산업기능요원제도 유지"
... 기술인력을 공급하기 위해 산업기능요원제도를 유지시키는 방향으로 국방부와 협의중"이라고 밝혔다. 이 장관은 이날 여의도 중소기업협동조합중앙회관에서 열린 중소기업계와의 간담회에서 산업기능요원제도 폐지 방침을 철회해 달라는 중소기업인들의 요구에 대해이같이 답했다. 그는 "국방부와 협의를 통해 내년에도 이 제도를 운영키로 했다"며 "현재 국방부와 이 제도를 유지시킨다는 원칙 하에 인원 등 세부적인 사항을 협의중"이라고 말했다. 원자재난과 관련해서는 "현재 원자재난을 겪는 ...
연합뉴스 | 2004.03.17 00:00
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일본 춘투 올해도 무분규 마무리
... 수용하는 답신을 보냈다. 이에 따라 올 춘투도 조용히 넘어가게 됐다. 대기업들의 실적 개선에도 불구,노조측에서 자발적으로 기본급을 동결하고 보너스 성격의 일시금 인상안을 제시한 게 올 춘투의 가장 큰 특징이다. 사측도 노조측의 요구안을 전폭 수용,노사합의로 협상을 타결해 회사 발전을 위해 힘을 합치게 됐다. ◆성과주의 뿌리내려=구조조정과 세계경기 회복 영향으로 실적이 크게 좋아졌으나 기본급을 인상한 대기업은 거의 없다. 대신 보너스 지급액을 예년보다 늘리고 ...
한국경제 | 2004.03.17 00:00