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... 16일부터 사실상 전공장으로 확산돼 공장 전체가 마비될 것으로 우려된다. "양봉수분신대책위"(공동대표 이상범전노조위원장등 3인)는 오후5시 근로자 3천5백여명(경찰추산)이 모인 가운데 현대자동차 본관옆 광장에서 규탄집회를 갖고 ... 제외한 4개 공장의 라인이 정지, 생산 대수가 하루 4천9백대에서 2백대로 줄어들 것으로 예상된다. 회사측은 "노조집행부가 진상조사를 하고 있는 만큼 그 결과를 지켜 보겠다"면서 "16일 오전 출근길에 정상조업 복귀를 촉구하는 유인물을 ...

한국경제 | 1995.05.16 00:00

... 전체로 파급효과가 번져나가고 있다. 이번사태는 지난12일 이회사 해고자 양씨등 4인이 정문앞광장에서 개최예정이던 노동조합행사에 참석키위해 정문을 통과하려다 경비원의 저지를 받자 양씨가 이에 대항해 분신자살을 기도하면서 불거지기 시작했다. ... 구성,13일 현총련과 연대해 규탄집회를 개최한데 이어 작업거부를 주도하고 있다. 특히 대책위는 해고자복직 노조활동보장 노조집행부의 규약준수 회사의 부당노동행위중단 적정노동강도 유지 부당노동행위 최고 책임자 즉각 처벌등 ...

한국경제 | 1995.05.16 00:00

... 부분조업차질까지 합하면 실제 분규일수는 1백50일 정도에 달했다. 위장취업자들이 낀 파업지도부가 근로자들과 노조집행부에 밀려 세력이 약화되면서 6월16일 36일간의 파업은 끝났다. 두차례 분규를 통해 막대한 피해를 입었지만 LG전자는 ... 권위의식을 버려야한다"고 밝히고 솔선수범으로 노사관계를 선도해나갔다. 그 자신이 노사협의회 때마다 항상 참석했다. 노조의 각종 행사도 직접 챙겼다. 93년엔 종속적 어감이 강한 "노사"대신 역할차이를 강조한 "노경"이란 신용어를 ...

한국경제 | 1995.05.15 00:00

... 의지를 근로자에게 이해시키고 그들의 불만과 요구사항을 경영진에게 여과없이 전달하는 역할을 해야한다. 기업내 모든 문제가 최고경영자와 노조위원장간 "담판"을 통해 해결될수만 은 없다. 중간관리자들은 노조사무실을 수시로 들러 노조와의 대화창구를 넓히고 자신이 해결할수 있는 영역을 스스로 확보해야 한다. 노조간부들도 근로자와 그가족들의 권익증진을 위한 노력이 필요하다. 노조집행부는 노조원들에 대해 책임감을 느끼고 솔선수범해야 한다는 얘기다. ...

한국경제 | 1995.05.15 00:00

... 해나갈 계획입니다" 자동차업계로서는 처음으로 임금협상을 타결하고 대규모 노사화합행사까지 치른 기아써비스 박성근노조위원장은 이번 행사를 계기로 "노조집행부가 회사홍보에 앞장서 회사 발전과 매출목표달성에 최선을 다할 것"이라고 ... 회사차라도 언제든지 가던 길을 멈추고 고쳐주기로 다짐했다. 장애인 고아 무의탁노인등 소외계층에 대한 봉사도 노조차원에서 해나갈 예정이다" -올해 노조활동계획은. "지난 3월 위원장선거 때도 기총련(기아그룹노동조합총연맹)과는 ...

한국경제 | 1995.05.10 00:00

... 현대그룹측이 발표했다. 현대정유노사는 지난달 28일 올해 임금을 통상임금 기준으로 5.9% 인상 키로 합의,노조집행부가 2일 대의원대회에서 이를 수용하기로 결정했다. 현대정유노사는 4일 올해 임금협약 조인식을 가질 예정이다. 현대엘리베이터 ... 타결했다"면서 "노사화합을 통한 발전적 노사관계정립의 계기가 될 것"이라고 밝혔다. 현대그룹측은 계열사(50개사)중 노조가 있는 23개 사업장의 임금협상이 순조롭게 진행되고 있다면서 양계열사의 임금협상 타결로 인천제철 고려산 업개발 ...

한국경제 | 1995.05.03 00:00

대우전자(대표 배순훈 노조위원장 이병균)는 89년이래 94년까지 6년연속 무분규를 기록해 대우그룹의 노사협력분위기를 선도하고 있는 회사이다. 이회사 노조는 83년4월 대한전선에서 승계된 대의원을 중심으로 출범한 이후 현재 ... 출근시간에 각 공장 정문에서 사내판매안내문 카다로그등을 전종업원에게 배포하면서 사내판매활성화를 독려하기도 했다. 노조집행부는 종업원 1인당 10명이상의 유망고객에게 냉장고 판촉운동에 적극 협조해 달라는 편지를 발송했다. 회사측도 인사 ...

한국경제 | 1995.05.01 00:00

노조창립이래 12년연속 무쟁의기록을 세우고 있는 현대전자(대표 김주용 노조위원장 김영철)의 노사협력비결은 노조의 자발적인 협조와 참여에 있다. 이 회사가 그동안 벌여온 각종 노사협력행사들은 대부분 6천7백여 조합원의 전폭적인 ... "10분전 출근 10분후 퇴근"운동을 전개해왔다. 근면성 도덕성 준법성 신뢰성 절약성등 "5대 밝은 정신 추진운동"도 노조가 앞장서 공동으로 전개해온 것이다. 또 전화기등 회사제품판매운동을 벌였고 집행부의 임원 간부들이 정기적인 사업장 ...

한국경제 | 1995.05.01 00:00

... 말았다. 그러나 지난해 7월 출범한 16대집행부는 과거 반대만을 일삼고 순수성 을 외면한 집단이기주의행태가 오히려 노조의 발전을 방해한다고 판단, 합리적 노동운동을 벌여나가기로 했다. 우선 건전한 노동조합으로 육성.발전시키기 위한 ... 노사협력기반을 조성,기업체질을 강화하고 경쟁력을 배양하는 노력을 기울여나갔다. 또 한국유리그룹산하 7개 계열사노조로 구성된 "한국유리노동조합 계열사협의회"는 조합원권익보호및 효율적 교섭기법을 개발하고 정보를 교환함으로써 개별노조의 ...

한국경제 | 1995.04.27 00:00

... 관계회사인 아주금속공업이 20일 창원지역에서는 처음으로 노사화합대회를 열었다. 아주금속공업은 이날 석성길사장과 박성표노조위원장등 4백여명의 임직원이 참석한 가운데 회사운동장에서 "노사화합 한마음결의대회"를 갖고 노사협력을통한 경쟁력강화를 ... 서울역행사 이후 전국 5개사업장에서 연쇄적으로 이어진 이회사의 "노경화합 결의대회"행사가 모두 끝났다. 온산공장 노조집행부와 회사간부 2백여명은 이날 공장내 한마음동산에서 "노경화합결의대회"를 갖고 덕신시장과 울산시 남창지구아파트단지를 ...

한국경제 | 1995.04.20 00:00