전체뉴스 460811-460820 / 505,520건
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[벤처기업 조직 심포지엄] 인재 잘 써야 성공보장
한국인사조직학회(회장 박경규 서강대 교수)는 한국경제신문사의 후원으로 지난달 30일 추계학술 발표회를 개최했다. 서울대 경영대학 SK관 국제회의실에서 열린 이 학술 발표회에서는 각계 전문가들이 인사 노사 조직 전략 분과별로 주제를 나눠 논문을 발표했다. 최근 관심을 모으고 있는 벤처기업 조직에 관한 심포지엄도 열렸다. 벤처기업의 조직에 관한 공동 심포지엄의 주요 내용을 요약해 소개한다. [ 참석자 ] 이장우 송상호 이인석 윤익수 ...
한국경제 | 2000.10.04 00:00
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북, 노동당 창건기념행사에 남한 정부등 초청
... 기독교 천주교 등 7개 종교단체다. 북측은 이날 보낸 편지에서 노동당 창건일을 "10월의 명절"이라고 부르면서 "북남관계가 역사적인 평양상봉과 6.15공동선언에 따라 화해와 협력의 새 시대를 맞이하고 있는 때에 남측의 각계 인사들이 평양을 방문해 함께 이 명절을 쇤다면 온 겨레에 커다란 기쁨을 주고 조국통일에 대한 새로운 희망을 안겨주게 될 것"이라고 밝혔다. 북측은 또 "동족의 경사를 함께 맞고 즐겁게 쇠는 것은 조상전래의 미풍양속과 전통에 비춰봐도 ...
한국경제 | 2000.10.04 00:00
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정부 '신중'...여야 '거부' .. 北 노동당 초청 각계 반응
...일범민족연합 남측본부.참여연대 등 15개 사회단체 및 불교 기독교 천주교 등 7개 종교단체다. 북측은 편지에서 "북남관계가 역사적인 평양상봉과 6.15 공동선언에 따라 화해와 협력의 새 시대를 맞이하고 있는 때에 남측의 각계 인사들이 평양을 방문해 함께 이 명절(노동당 창건일)을 쇤다면 온 겨레에 커다란 기쁨을 주고 조국통일에 대한 새로운 희망을 안겨주게 될 것"이라고 밝혔다. 북측은 또 "남측의 인사들이 어떤 자격으로 오든 환영하며 따뜻이 환대할 것"이라면서 ...
한국경제 | 2000.10.04 00:00
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반복된 근로계약 정규직으로 간주 .. 근로기준법 개정 추진
정부는 계약직 근로자의 근로계약이 수차례 반복될 경우 사실상의 정규직으로 간주하도록 법제화하는 방안을 검토키로 했다. 이에따라 구조조정 차원에서 정규직원을 비정규직으로 전환한 기업이나 금융기관들의 인사관리에 비상이 걸리게 됐다. 정부는 4일 경제정책조정회의를 열어 이런 내용의 ''비정규직 근로자 보호대책''을 확정한 뒤 근로기준법 등 관련법 개정을 추진키로 했다고 재경부 관계자가 3일 밝혔다. 이 관계자는 "예컨대 은행의 비정규직 직원중 상당수는 ...
한국경제 | 2000.10.04 00:00
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고속철 로비자금 정치권 유입 .. 대검, 경남종금서 돈세탁
... 경남종금 관계자들을 불러 구체적인 자금세탁 경위를 조사할 방침이다. 박상길 대검 수사기획관은 "최씨가 국내로 반입한 로비자금의 흐름을 추적하면서 경남종금에서 자금을 세탁한 사실을 확인했다"며 "구체적인 자금흐름을 파악하고 있다"고 말했다. 최씨가 받은 고속철도 로비자금이 정치권에 뿌려진 사실이 확인될 경우 불법자금을 수수한 정치권 인사들에 대한 소환 조사가 불가피할 것으로 보여 큰 파장이 예상된다. 김문권 기자 mkkim@hankyung.com
한국경제 | 2000.10.04 00:00
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시드니올림픽 출전 한국선수단 해단식
... 가졌다. 금8 은9 동11개로 종합순위 12위의 성적을 올린 한국선수단은 이날 국제선 제1청사 입국장을 가득 메운 가족 친지와 각 경기단체 관계자들의 열렬한 환영을 받으며 입국장을 빠져나왔다. 선수단은 제1청사 영접실에서 김운용 대한올림픽위원회 위원장과 이상철 선수단장,메달리스트들을 중심으로 이번 올림픽의 성과 및 의의를 발표하는 기자회견을 연 뒤 오전 9시 귀빈주차장에서 체육계 인사들이 참석한 가운데 해단식을 갖고 가족들의 품으로 돌아갔다.
한국경제 | 2000.10.04 00:00
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[벤처기업 조직 심포지엄] (성공사례) '핸디소프트'
... 신경영문화를 주도한다" 기업용 소프트웨어 개발 전문업체 핸디소프트(대표 안영경.www.handysoft.co.kr)는 지난 91년에 설립된 벤처 1세대 기업이다. 경영이념 가운데 첫 번째로 "경천애인"을 꼽을 만큼 차별화된 인사문화를 갖고 있다. 즉 도전과 실패를 두려워하지 않는 벤처정신이 살아 있는 기업문화 조성,능력과 성과를 중시되는 평가와 보상 체계,기업가정신과 주인의식을 가진 책임경영의 실현에 중점을 두고 있다. 특히 기술과 학문적 능력이 다소 ...
한국경제 | 2000.10.04 00:00
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[시론] 사외이사制 어디로 가나 .. 김일섭 <한국회계연구원 원장>
최근 송 자 전 교육부 장관,금융감독위원회 등 정부소속 위원회의 비상임 민간위원,금융기관의 최대주주,전직 관료 등 사회 저명인사들의 사외이사 겸직 파문이 연달아 일어나고 있다. 이러한 문제점들을 개선하기 위해 재정경제부의 지시로 상장회사협의회와 증권거래소가 공동으로 ''사외이사제도개선 및 사외이사직무수행기준제정을 위한 위원회''를 구성,10월말까지 사외이사의 직무수행기준을 만든다고 한다. 현재 모든 상장기업은 이사의 4분의1 이상을 사외이사로 ...
한국경제 | 2000.10.04 00:00
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통일관련 모임 '평화포럼' 발족
... 발족했다. 강원용 목사,이홍구 전 총리,강성모 린나이코리아 회장,동 훈 남북평화통일연구소장,오재식 월드비전코리아 회장,박종화 경동교회 목사,박경서 전 세계교회협의회 아시아담당국장 등은 3일 오후6시30분 세종문화회관 세종홀에서 각계 인사 2백여명을 초청한 가운데 평화포럼 발족모임을 갖고 본격 활동에 나섰다. 평화포럼은 종교계를 비롯해 학계 문화예술계 정계 시민운동단체 등 각계의 원로와 실천적인 지성이 한 자리에 모여 통일의 방향과 경로를 진지하게 논의하고 의견을 ...
한국경제 | 2000.10.04 00:00
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[특파원코너] 귀국이 두려운 中國 상사원들
... 파고들어 자리잡기도 한다. 물론 중국에 남는다고 모두 성공하는 건 아니다. 오히려 대기업이라는 울타리를 벗어난 그들에게 중국은 더 시련을 안겨주기도 한다. 대기업 상사원으로 만날때는 ''하오하오(好好)''를 연발하다가 개인사업가로 만나면 얼굴을 바꾸기도 한다. 대기업퇴사후 잔류,중국서 개인사업을 하고 있는 선배들은 ''생각만큼 쉽지 않다''고 입을 모은다. 기업으로서는 애써 키워왔던 중국 비즈니스 인재를 잃는 게 큰 손실이지만 나가겠다는 직원을 말리기도 ...
한국경제 | 2000.10.04 00:00