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    • 태평양경제협의회 연차 총회, 하와이서 개최돼

      ... 20일 전국경제인연합회 등에 따르면 "변화하는 글로벌 시대의 정치.경제적 시사점"을 주제로 열린 이번 총회에는 마이클 무어 WTO(세계무역기구) 사무총장과 바셰프스키 미 무역대표부 대표 등 아태 지역 정.재계,학계 언론계 주요 인사 6백여명이 참가했다. 우리측 대표로 참석한 한덕수 통상교섭본부장은 총회 기조 연설에서 "뉴라운드가 공산품과 서비스를 포괄하고 반덤핑 등 관련 규정을 명확히 해야 한다"며 "투자 및 경쟁,전자상거래 등 새로운 의제도 다뤄야 한다"고 ...

      한국경제 | 2000.03.21 00:00

    • '새 기협회장 누가 될까' 촉각 .. 5월말까지 선출

      ... 받으면 후보로 나설 수 있다. 굳이 중소기업인일 필요도 없다. 표만 많이 받으면 당선된다. 다만 이번 선거의 변수는 회장 임기가 박 회장의 잔여 임기라는 점이다. 당선돼도 내년 2월말까지만 할 수 있다. 따라서 몇몇 인사들은 아예 내년 선거를 겨냥할 가능성도 있다. 회장이 바뀔 경우 박 회장이 의욕적으로 추진해왔던 사업도 영향을 받을 전망이다. 예컨대 대우자동차 인수를 위한 컨소시엄 참여나 서울은행 인수,벤처캐피털 설립 등이 어떤 식으로 추진될지 ...

      한국경제 | 2000.03.21 00:00

    • [폴김의 골프클리닉] '셋업' .. '방향잡고 스윙을 준비하는 자세'

      ... 안정감을 더해주어야 한다. 무릎의 역할은 스윙할때 매우 중요하므로 나중에 다시 언급하겠다. 허리는 곧게 펴서 수그리되 등이 많이 굽지 않도록 조심해야 한다. 백화점에 가면 여직원들이 양손을 모아 아랫배에 두고 선 채로 인사를 하는 모습을 가끔 본다. 골프자세도 그처럼 고개를 약간 들면서 허리를 꼿꼿하게 편 채로 수그리는 자세가 좋다고 할수 있다. 키와 팔의 길이,또는 클럽의 길이에 따라 개인마다 허리를 수그리는 정도의 차이가 있음을 알아야 한다. ...

      한국경제 | 2000.03.21 00:00

    • 인재 잡아두려면 경력관리 해줘라..포철등 전문프로그램 잇단도입

      ... 경력관리제의 중요성을 설명했다. 중소기업중에서는 전기부품제조회사인 삼주리틀휴즈가 최근에 경력관리제도를 도입했다. 전국경제연합회도 인력개발의 중요성이 강조되면서 이달부터 최고경영자과정에 CDP과정을 새로 편성했다. 경력관리프로그램에서는 인사이동이 있더라도 유관한 분야를 거치면서 경력을 쌓게 한다. 사람에 따라서는 특정분야에만 집중적으로 근무하는 프로그램이 제시되기도 하고 다양한 업무를 두루 거치도록 하기도 한다. 회사의 필요와 개인적인 특성을 감안해 개인별 역량개...

      한국경제 | 2000.03.21 00:00

    • [취재여록] 김행장의 '소극적 대처'

      ... 이하의 소극적인 대처였다. 이같은 상황에 대해 금융감독원의 한 관계자는 "주택은행도 김정태 행장이 취임할 때 노조가 반발하는 바람에 첫날 출근하지 못했었다"며 "시간이 좀 지나면 노조와 합의하고 정상화되지 않겠느냐"고 말했다. 외부인사가 취임하는 과정에서의 통과의례라는 것이다. 국민은행 노조는 집행부를 중심으로 김 행장 퇴진등 강경투쟁을 선언하고 있지만 은행직원들의 상당수는 문제가 확산되지 않고 은행경영이 서둘러 정상화되기를 바라는 분위기다. 어차피 결과가 ...

      한국경제 | 2000.03.21 00:00

    • 이우재의원 장/차남 소환장 .. 병역비리수사반, 31명 출두요구

      ... 받았을 뿐"이라며 소환에 응하지 않겠다고 밝혔다. 합수반 관계자는 "유학 등의 이유로 해외에 나가 있는 10여명에 대해서는 가족들을 통해 귀국을 요청했다"고 말했다. 그는 "소환에 불응하더라도 혐의가 특정되거나 명확한 증거가 포착되지 않는 한 긴급체포 등 강제수사 계획은 없다"고 말했다. 합수반은 이번에 소환장을 보낸 사람 외에 다른 사회지도층 인사의 아들 35명에 대해서도 주소가 파악되는 대로 차례로 소환통보를 한 뒤 조사에 나설 방침이다.

      한국경제 | 2000.03.21 00:00

    • [특파원코너] '훈시'로 끝난 간담회

      "50분 주제 발표에 10분간 질의 응답" 한국의 정부기관이나 금융기관들이 미국에 와서 국내경제 환경을 알리는 투자설명회를 할 때 흔히 적용하는 "공식"이다. 인사말이나 주제 발표문은 사전에 배포하는 설명회 자료에 다 들어가 있는데도 기를 쓰고 다 읽어내려간다. 그 바람에 정작 참석자들이 자신들의 견해를 밝히거나, 궁금한 점을 물을 수 있는 "Q&A 세션(질의응답 시간)"은 주제발표의 액세서리로 끝나버리기 일쑤다. 미국 사람들이 하는 세미나나 ...

      한국경제 | 2000.03.21 00:00

    • [사설] (21일자) 인터넷 공모와 기업내용 공시

      ... 책임이라는 점을 강조하며 인터넷 주식공모의 위험성에 대해 경고하는 선에서 그친 감독당국의 입장을 이해못할 바는 아니다. 그러나 시장규율을 바로 잡고 불특정 다수의 투자자를 보호하기 위한 감독이나 규제는 요즘 논란이 일고 있는 시중은행의 인사 금리 자금운용 등에 대한 개입과는 전혀 성격이 다른 감독당국 본연의 업무라는 점을 분명히 해둘 필요가 있다. 공모금액이 1억원 미만인 경우도 공시해야 하느냐 또는 벤처기업의 경우 재무제표보다 기술이나 사업성에 대한 검토보고서가 더 중요한 ...

      한국경제 | 2000.03.21 00:00

    • 新관치 '장군'...돈공천 '멍군' .. 여야 공방 점입가경

      신관치주의 시비와 돈공천 의혹을 둘러싼 민주당과 한나라당의 공방이 점입가경이다. 한나라당이 국부유출과 국가채무에 이어 20일 5개은행 퇴출이 위헌이라고 경제 공세를 강화하고 나서자 민주당이 한나라당 일부 인사의 이니셜을 직접 거론하며 돈공천 의혹을 제기하는 등 소모적 공방이 가열되고 있는 것이다. 돈공천 의혹 시비 =민주당 정동영 대변인은 이날 "한나라당에 제2의 돈공천 파동이 일 조짐을 보이고 있다"며 "서모씨와 신모, 임모, 최모, 이모씨 ...

      한국경제 | 2000.03.21 00:00

    • 한투/대투, 내달부터 펀드매니저 연봉제 도입

      ... 직원신분에 해당하는 기본급을 받고 운용성적에 따라 성과급을 추가로 지급받아 왔다. 황윤하 한국투신 인력관리팀장은 20일 "다음달 초부터 주식 채권 고유운용부문의 인력들을 계약직으로 전환하고 전면적인 연봉제를 실시하는 등의 새로운 인사제도를 도입할 예정"이라고 말했다. 그는 "인사평가제도도 상급자가 하급직원을 평가하는 일방적인 방식에서 벗어나 상향평가 상호평가 자기평가제도 등으로 다면화할 계획"이라고 덧붙였다. 대한투신도 다음달 1일부터 한국투신과 마찬가지로 펀드매니저 ...

      한국경제 | 2000.03.21 00:00