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... 통과되기를 기대해 왔다. 하지만 민주노총 산하 금속연맹의 '협상 전위부대'격인 금속노조의 파업 위협에 밀려 산별교섭 사용자대표들이 '백기'를 들어버리자 현대자동차 등 다른 사업장에도 비상이 걸렸다. 재계는 노동계에 밀려 단체협약에서 ... 만회하더라도 인건비 비중이 높은 한계기업들은 한두 달 뒤 도산이 불가피하다"고 말했다. 김영수 중소기업협동조합중앙회 회장은 "임금삭감 등 근로조건 후퇴 없는 주5일 근무제는 우리 경제상황에서 아직 시기상조"라며 "금속노사의 합의와 ...

한국경제 | 2003.07.17 00:00

... 대한 내용도 합의돼 이 역시 타 사업장에 영향을 줄 것으로 예상된다. ◆'난항 끝 주5일제 합의' = 지난 4월 중앙차원의 산별교섭에 극적으로 합의한금속노조 산하 95개 사업장은 13차례에 걸친 노사 대표단 협상 끝에 15일 밤 극적으로 ... 노조가입시 불이익 처분 금지, 금속노조 대의원의 월 5시간 활동 유급 보장 등에 대해서도 합의가 이뤄졌다. 이번 중앙교섭은 중간에 73개 사업장 사용자측이 교섭 및 체결 위임권을 철회,결렬 위기로까지 치닫은 뒤 이들 사용자측이 `교섭에 ...

연합뉴스 | 2003.07.16 00:00

전국금속산업연맹 산하 금속노조가 주5일 근무제도입을 골자로 한 중앙교섭 협상을 타결한 것과 관련, 노사가 잠정합의문에 대한 해석을 달리 하고 있어 논란이 예상된다. 이에 더해 중앙교섭 대상 사업장 사용주중 상당수가 합의내용을 ... 자체집계한 바로는 부품업체와 별도로 절반 가까운 사업장이 합의안에 대해 반대의사를 표명한 것으로 알려져 있어 자칫하면 중앙교섭 타결의 의미 자체가 퇴색될 상황에 처해 있다. 더욱이 재계에서는 이달초 교섭권 및 체결권 위임을 철회했던 73개 ...

연합뉴스 | 2003.07.16 00:00

... 재협상을 벌이게 된다면 금속노조의 주5일제 합의방안이 하나의 법제화모델로 작용할 가능성도 있다. 이와함께 사상 첫 중앙차원의 산별교섭으로 관심으로 모았던 금속노사의 교섭이무난히 타결됨에 따라 현대차노조 등의 산별전환 찬반투표 부결로 ... 기업별 교섭에서 산별 교섭으로 급속히 재편될 것이라는 전망도나오고 있다. 노동계의 한 관계자는 "여하튼 금속노조의 중앙교섭 타결로 국내 노동계는 주5일 근무제 제조업 확산과 산별교섭 전환 등 새로운 역사를 쓰게 됐다"고 의미를 부여했다. ...

연합뉴스 | 2003.07.16 00:00

금속노조와 사용자측이 중앙교섭 협상을 사상 처음으로 타결지었다. 금속노조와 사용자 대표는 15일 저녁 경북 경주 청소년 수련관에서 제13차 중앙교섭을 갖고 오는 10월부터 주5일 40시간 근무제를 실시하되 노사 합의없이 기존 ... 놓고 재협상을 벌이게 된다면 금속노조의 주5일제 합의방안이 하나의 법제화모델로 작용할 가능성도 있다. 사상 첫 중앙차원의 산별교섭으로 관심으로 모았던 금속노사의 교섭이타결됨에 따라 일부 현장의 산별전환 찬반투표 부결로 다소 위축됐던 ...

한국경제 | 2003.07.16 00:00

금속노조와 사용자측이 중앙교섭 협상(산별교섭)을 사상 처음으로 타결지었으나 '주5일 근무제'를 놓고 노사 갈등이 재연되고 있다. 금속노조와 사용자 대표는 지난 15일 밤 경북 경주 청소년수련관에서 제13차 중앙교섭을 갖고 △오는 10월부터 주5일 40시간 근무제를 실시하되 노사 합의 없이 기존 임금을 삭감하지 않음 △비정규직 고용 3개월 초과 금지 등을 골자로 한 잠정 합의안을 도출했다. 또 2005년 안에 법정,워크아웃(기업개선작업),화의,종업원 ...

한국경제 | 2003.07.16 00:00

금속노조와 사용자측 대표는 15일 중앙교섭 협상을 타결지었다. 금속노조 관계자는 이날 "사용자측과 주요 쟁점에 대해 잠정 합의했다"고 밝혔다. 금속노조는 이날 협상에서 사측과 주5일 40시간 근무 및 노사합의 없는 기존 임금 무삭감 비정규직 근로자 정규직화 사내 하청 근로자 불이익 처분 배제 근골격계 질환 예방대책 마련 등에 대해 합의했다.

한국경제 | 2003.07.16 00:00

금속노조와 사용자측이 올해 처음 실시한 중앙교섭을 타결지었으나 '주5일 근무제 도입'에 대해 재계가 강력 반발하고 있다. 금속노조와 사용자 대표는 지난 15일 밤 제13차 중앙교섭을 갖고 △오는 10월부터 임금삭감 없는 주 40시간 근무제 실시 △비정규직 고용 3개월 초과 금지 등을 골자로 한 잠정 합의안을 도출했다. 또한 2005년 안에 법정,워크아웃(기업개선작업),화의,종업원 50명 미만 기업,자동차 2차 부품 사업장까지 주5일 근무제를 확대 ...

한국경제 | 2003.07.16 00:00

... 말했다. 실제로 임시직의 고용기간을 3개월로 한정한 합의는 중소기업의 인력운용을 힘들게 하고 대기업에도 큰 부담으로 작용할 것으로 보여 관련기업들이 대책마련에 고심하고 있다. 재계는 금속노사 합의안의 효력과 관련,노동계와 엇갈린 주장을 펴고 있다. 처음 중앙교섭 대표에 교섭권을 위임했던 97개 사업장 중 중간에 교섭 위임을 철회했던 40개사에는 합의 효력이 미치지 않는다는 것이다. 윤기설 노동전문·정구학 기자 upyks@hankyung.com

한국경제 | 2003.07.16 00:00

현대자동차노조(위원장 이헌구)가 오는 18일 다시 전면파업하기로 했다. 노조는 "15일부터 정상조업 하며 교섭했으나 회사측이 성실한 자세를 보이지 않아 강경투쟁을 전개할 것"이라며 "18일에 주야간조가 전면 휴가파업에 들어간다"고16일 ... 타결되지 않을 경우 파업수위를 한층 높일 것임을 경고했다. 노조가 강경자세로 돌아선 것은 금속노조가 지난 15일 중앙교섭을 타결하면서주5일 근무제 등 정치적 쟁점에 대한 합의기준을 "현대 등 대기업 시행방안을 참조한다"고 명시, 현대차 ...

연합뉴스 | 2003.07.16 00:00