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    • [취업] 화이트칼라도 직종 잘 선택하면 '재취업기회 많다'

      ... Specialist EC(전자상거래) Operator Unix Specialist 밀레니엄 버그 해결 전문가 Database Specialist 금융상품개발 전문가 상품개발관리 전문가 연구개발관리 전문가 교육훈련 전문가 인사 노무담당 감리담당 안전관리담당 재무 회계관리 품질관리 전문가 경영혁신 전문가 환경오염방지 M&A 전문가 Outsourcing 관리 Product Manager Project Manager Public Relations ...

      한국경제 | 1998.06.25 00:00

    • [알림] '파견근로자활용 실무과정' 개설 .. 7월3일

      한국경영자총협회는 한국경제신문사 후원으로 "파견근로자 활용 실무과정" 을 개설합니다. 이번 교육과정에서는 기업의 인사, 노무담당자를 대상으로 7월1일부터 시행 되는 근로자파견법, 시행령, 시행규칙 등의 소개와 함께 파견근로자 활용의 올바른 절차와 방법이 제시됩니다. 일시 :7월3일(금) 오전9시~오후6시 장소 :경총회관 대강의실 참가대상 :기업, 단체 등 경영, 기획, 인사, 노사담당 관계자 주요 교육내용 및 강사 파견근로자 활용의 ...

      한국경제 | 1998.06.25 00:00

    • 서울시 행정 '기업 마인드' 접목..이필곤 부시장 임명 배경

      ... 부시장내정자는 남이 권하는 술을 마다않는 두주불사형이지만 아무리 마셔도 자세가 흐트러지지 않는다는 평. 이수빈 삼성생명 회장, 이대원 삼성자동차부회장과 같은 서울대 상대 출신으로 삼성 공채 6기 시대를 연 주역. 밖으로는 정.관.재계인사들과 두루 교분을 쌓을 정도로 대인관계가 원만하다. 민간기업경영자 출신인 그가 민간기업의 경영마인드를 서울시 행정에 얼마나 효과적으로 수혈할지 관심거리다. ( 한 국 경 제 신 문 1998년 6월 25일자 ).

      한국경제 | 1998.06.25 00:00

    • 시민이 공무원 서비스 평가 .. 고건 당선자, 인사고과 반영

      서울시 공무원들의 행정서비스를 시민들이 평가, 이 결과를 담당공무원의 인사고과에 반영하는 시민서비스평가제가 도입된다. 23일 고건 시장당선자는 시업무를 보고 받고 "시 행정에 대한 최종평가는 서비스의 수요자인 시민이 해야 한다"며 "각 분야별로 시민서비스평가제를 도입하라"고 지시했다. 고시장당선자는 공무원 인사정책과 관련, "시민에 대한 서비스수준을 향상시키기 위해서는 일하는 부서를 우선하는 인사정책을 펴 나가도록 해야 한다"면서 "조직의 ...

      한국경제 | 1998.06.24 00:00

    • [인사] 환경관리공단 ; 일동제약 ; 덕성여대 ; KBS

      환경관리공단 [이사대우] *수도권매립사업본부장 김효무 [처장급] *군산사업소장 김수일 [부장급] *중부지사 기술지원 신일성 *온산사업소 운영 손희석 *군산 " 관리 허병하 * " 운영 문영봉 일동제약 *전무 이정치 김일권 설성화 덕성여대 *기획실장 이희철 *교무(서리) 설원기 *학생 김근영 *사무 박석만 KBS *TV 1국장 장윤택 ( 한 국 경 제 신 문 1998년 6월 24일자 ).

      한국경제 | 1998.06.24 00:00

    • [인사] 대법원 ; 국무조정실 ; 공정거래위원회

      대법원 [이사관승진] *광주고법 권대웅 *특허법원 김세웅 [부이사관전보] *법원행정처 감사민원담당관 임재현 *법원행정처특별 조원석 *사법연수원 총무 최종욱 *서울지법 남부지원 장선규 * " 서부 " 이기팔 *서울행정법원 김경태 *서울가정법원 이홍룡 *인천지법 김일기 *수원 " 방홍길 * " 성남지원 김영환 *대전지법 최윤목 *청주 " 손성기 *대구 " 임상길 *부산지법 동부지원 박수호 *울산지법 임채식 *광주...

      한국경제 | 1998.06.24 00:00

    • [취재여록] 감원없는 퇴출

      ... 계열사에 흡수되거나 재고용된다는 소식이다. 특히 5대그룹에 속한 퇴출기업의 근로자는 거의 전원이 구제된다고 한다. 이기호 노동부장관이 밝힌대로라면 그렇다. 노동부 관계자들은 그 공을 이 장관에게 돌리고 있다. 그가 퇴출대상 인사담당임원들을 만나 적극적으로 "협조"를 구하고 재고용 을 "독려"한 결과라는 것. 기업은 망해도 근로자는 살아남는 일이 벌어진 것이다. 문제는 이런 일이 어떻게 정상적인 것이 아니라는데 있다. 실제로 그렇게 되리라고 믿는 사람들도 ...

      한국경제 | 1998.06.24 00:00

    • [알림] '목표관리/연봉제 도입방안 세미나 .. 내달 2일

      ... 하나은행 6층 강당(을지로입구역) 주제 및 발표자 목표관리 및 연봉제의 실태와 과제(양병무 노동경제연구원 부원장) 효성그룹의 목표관리와 연봉제(임광주 효성그룹부장) 대상그룹의 목표관리 및 연봉제(김창건 대상그룹부장) 목표관리 및 연봉제 도입의 문화적 고려사항(노부호 서강대교수) 참가대상 : 기획 인사 홍보 등 관련부서장 및 담당자 참가문의 : 한국경쟁력연구원(02)713-9933 ( 한 국 경 제 신 문 1998년 6월 25일자 ).

      한국경제 | 1998.06.24 00:00

    • [구조조정은 세계일류로] 미국 성공사례 (5.끝) '아웃소싱'

      ... 대부분 미국 기업들이 "다이어트"에 눈을 돌리면서 아웃소싱이 하나의 유망 산업으로 급부상하고 있다. 초창기 전산 처리나 비서 사환 등과 같은 단순 노동, OEM(주문자상표 부착 생산) 등에 국한됐던 것이 지금은 디자인 연구개발 인사 판매 자재관리 등 거의 모든 기업 부문으로까지 확대됐다. 지난 96년 기준으로 미국의 아웃 소싱 시장 규모는 1천억달러를 웃도는 것으로 추정된다. 이처럼 기업들의 아웃 소싱이 성공적으로 확대되면서 각급 정부 등 공공 부문도 ...

      한국경제 | 1998.06.24 00:00

    • 국세청,최대의 사정한파...중징계대상 전체의 1%인 2백명

      ... 현재 명예퇴직을 신청한 것으로 알려졌다. 이같은 명퇴신청 규모는 예년의 2배이상이다. 국세청은 이번 감찰활동을 마무리하는 대로 서기관급 이상은 7월1일자로, 사무관 이하는 부가가치세 확정신고가 끝난 8월1일자로 대대적인 인사를 단행할 예정이다. 정권교체기마다 사정당국에서 공무원을 강제로 숙정시킨 적은 있으나 국세청이 내부감찰을 통해 수백명의 직원을 퇴출시키기로 한 것은 처음이다. ( 한 국 경 제 신 문 1998년 6월 25일자 ).

      한국경제 | 1998.06.24 00:00