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다시 불거진 총리 '서리' 공방 .. 야권, 서리는 제청권 없어
... 후임 인선을 놓고 고민에 빠지지 않을 수 없게 됐다. 후임 장관을 고르는 데 따른 어려움이 아니라 인선의 절차 때문이다. 청와대와 총리실은 가급적 빨리 후임자를 인선한다는 원칙엔 이견이 없다. 주장관 경질문제가 단순히 새정부의 인사정책 실패를 넘어 공동정권의 국정장악 능력에 대한 문제 제기로까지 발전하는 것을 차단하기 위해서다. 박지원 청와대대변인은 28일 "후임장관은 법에 의거해 총리의 제청을 받아 대통령이 임명하게 될 것"이라며 "시간을 끌 이유가 없다"고 ...
한국경제 | 1998.04.28 00:00
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[인사] 공정거래위원회 ; 한국가스안전공사 ; 부산일보사
# 공정거래위원회 감사 박준길 심판관리3 김인준 독점관리 김상준 유통거래 강태혁 조사2 김길태 대전지방공정거래사무소장 조원웅 # 한국가스안전공사 감사 홍기동 # 부산일보사 울산취재본부장 박진수 중부경남취재본부장 박재근 ( 한 국 경 제 신 문 1998년 4월 27일자 ).
한국경제 | 1998.04.27 00:00
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[천자칼럼] 국가정보원
... 있다. 전성기였던 80년초보다 규모가 25%정도 축소됐고 지난해부터는 금기처럼 돼있던 예산도 공개하기 시작했다. 국민에게 다가가는 CIA를 만들겠다는 것이 그들의 목표다. 러시아의 국가보안위원회(KGB)는 냉전기간동안 반체제인사감시 강제수용소운영 등으로 악명높았다. 바로 이 KGB의 후신인 러시아연방보안국(FSB)도 최근에는 활동의 초점을 민주체제와 시장경제를 위협하는 무장범죄에 두고 있다고 한다. 자국의 안보와 국익을 지키기 위해 비공개 비밀주의를 ...
한국경제 | 1998.04.27 00:00
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[사회II면톱] 모금액 기대못미쳐..국민회의 실업대책 바자회
... 조성준 정한용 의원 등 10여명의 소속 의원들도 바자회장을 찾아 즉석에서 시민들에게 서명을 해주고 사진을 함께 찍은뒤 물품을 구매하기도 했다. 조대행과 신순범 전의원은 특히 행사장 입구에 마련된 "명사 서예관"에서 재야인사인 진관스님과 함께 서예솜씨를 발휘, 즉석 휘호를 써 기증하기도 했다. 한편 전날 행사장을 찾은 김대통령은 "힘을 합쳐 실업자를 도와야 한다는 생각에서 귀중한 물품을 내놓고 참여하는 열기를 보니 만족스럽고 감사한다" 고 말했다. ...
한국경제 | 1998.04.27 00:00
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사외이사제도 출발부터 '삐걱' .. 김원길 정책위장 지적
국민회의 김원길 정책위의장은 27일 "경영 투명성을 높이기 위해 도입된 사외이사 제도가 전직 임원이나 친한 인사로 선임되는 등의 문제점이 있다"고 지적했다. 김 의장은 또 "책임경영제 도입을 위해 많은 그룹회장이 계열사 대표이사로 등재했지만 공동대표이사가 많아 책임소재가 오히려 불명확해졌다"말했다. 김의장은 이어 "정부와 당이 특정 재벌과 우호적이지는 않다"며 "현대그룹이 전자의 해외 자회사를 해외에 매각한 것처럼 구조조정과 외화 유입의 ...
한국경제 | 1998.04.27 00:00
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[공기업 민영화] 민영화 추진 곳곳에 '암초'
... 산업자원부 산하 공기업은 한전등 무려 50개.출연연구기관은 산업연구원등 6개다. 산자부엔 비상계획관을 포함해 국장급이 12명이다. 56개 투자.출연기관을 국장 1명당 평균 5개꼴로 맡고 있는 것이다. 이들 기관의 예산.인사 통제권은 상전인 산자부 관료에게 있다. 산자부 뿐만 아니라 재경부 건교부등 해당 부처들은 대부분 공기업 민영화 얘기만 나오면 산하기관과 "한통속"이다. 공기업은 정치권의 "낙하산인사 훈련장"이다. 새정부 들어 주택공사 석유개발공사 ...
한국경제 | 1998.04.27 00:00
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[공기업 민영화] 우리는 이렇게 본다 : 김호선 <위원장>
... 서비스도 상실된다. 공기업의 외국매각도 마찬가지다. 예컨대 국가의 핵심산업인 한국통신이 외국에 넘어가면 통신주권이 외국통신회사에 좌지우지될 것이다. 공기업 경영이 비효율적인 원인은 정부의 정책부재로 인한 과다. 중복투자, 낙하산인사, 과도한 정부출연금등이었다. 이런 원인을 먼저 혁신하지 않고 일방적인 매각이나 민영화로 문제를 해결하려는 것은 국민의 공익을 정부 스스로가 저버리는 태도다. 정부의 졸속적인 공기업 민영화추진은 노동자의 일방적 희생만 요구하고 ...
한국경제 | 1998.04.27 00:00
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[김입삼 회고록 '시장경제와 기업가 정신'] (5) 경제협의회
... 경제적 위기를 휘몰아오고 있다. 낱낱이 만연되는 산업활동 위축과 실업인의 기업 의욕상실은 급기야 전면적 파탄으로 파급되지 않을까 적이 우려된다. 이러한 결정적 난국을 광구하고 그 재건발전을 담당할 역군은 바로 우리 실업계 인사인 줄로 확신하는 바이다" 요즘도 매일 신문지상에서 빠지지 않는 "경제위기"란 말이 눈에 띄어 씁쓸하다. 물론 당시는 지금과는 상황이 달랐다. 그 때는 기반도 없는 상태에서 정치.사회적 혼란까지 겹쳐 제대로 먹고 사는 것조차 ...
한국경제 | 1998.04.27 00:00
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김선홍씨 사법처리 임박..비자금 조성여부등 개인비리 포착
... 임직원에 대한 대대적인 압수수색과 계좌추적 출국금지는 김전회장의 개인비리 수사가 막바지에 다다랐음을 의미한다. 검찰은 김전회장이 지난 81년 기아자동차 사장으로 부임한 이후 장기집권 아래서의 비자금 조성, 공금 횡령, 인사비리여부를 캐는데 수사방향을 맞추고 있다. 검찰이 특히 혐의를 두고 있는 부분은 비자금 조성 여부와 시기 규모다. 김전회장이 지난해 7월 기아사태 이후 거액의 비자금을 조성해 정.관계에 뿌렸다는 것은 공공연한 비밀. 이에 따라 ...
한국경제 | 1998.04.27 00:00
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[한국속의 외국기업] 'ABB코리아' .. '스피드 경영' 구현
... 입체적 분석을 통해 사업계획의 큰틀이 결정되면 나머지는 담당자가 알아서 한다. 결재없는 스피드 경영이 가능해지는 것이다. 지난해 ABB코리아는 1억5천만원을 들여 전사적인 교육을 실시했다. 이 회사로서는 대형프로그램이어서 인사담당인 한윤석 부사장은 결재를 받으러 사장실에 들어갔다. 그러나 들은 것은 핀잔뿐이었다. "인사관리에서는 당신이 전문가다. 일일이 내가 결정하려면 비싼 돈을 들여 당신을 고용할 필요가 어디 있는가" ABB의 스피디경영은 이런 ...
한국경제 | 1998.04.27 00:00