전체뉴스 478801-478810 / 512,642건
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MS사, 새사장에 발머씨 승진발령..빌게이츠는 기술개발 주력
... 것이라고 말했다. 발머 신임사장은 앞으로 게이츠 회장을 대신해 MS의 경영을 총괄하게 된다. 발머 사장은 지난 80년에 MS에 합류했으며 그동안 영업 및 지원담당 부사장으로 근무해 왔다. 발머 신임 사장은 게이츠 회장의 공식 후계자라는게 업계의 의견이다. 발머 사장은 이날 취임인사에서 "소비자들을 만족시키는 제품을 공급하고 MS의 위상을 더욱 높이는데 주력할 방침"이라고 말했다. ( 한 국 경 제 신 문 1998년 7월 23일자 ).
한국경제 | 1998.07.22 00:00
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7.21 재보선 '민의' 해석 상반 .. 여권, 개혁작업 박차
... 야당의원 영입 작업을 재개하는 방안을 신중히 검토하고 있다. 국민회의는 서울 서초갑과 수원 팔달 등 수도권에서 기성 정치인들이 정치신인에게 패배한 것과 관련, 30여개 미창당 및 사고지구당 조직책 선정과정에서 젊고 참신한 개혁성향 인사들을 대폭 수혈한다는 방침을 정했다. 자민련은 한나라당 아성인 부산 해운대.기장을에서 승리함에 따라 영남권 공략의 교두보를 마련하게 됐다고 보고 공동정권 운영과정에서도 독자적인 목소리를 높여나가기로 했다. 이에따라 자민련측은 ...
한국경제 | 1998.07.22 00:00
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[인사] 국세청 ; 제주도 ; 덕성여대 ; 강원대 ; 국민일보
국세청 [국장급] *재산세국장 김정부 제주도 *제주 이용희 *서귀포 고우경 덕성여대 *평생교육원장 이영자 *대학원장 이미순 *교육대학원장 신현숙 *도서관장 최은경 강원대 *교무 이복수 *학생 최면 *기획실장 이종각 국민일보 *정치 김영한 *경제 안병선 *국제(직대) 이철준 *체육(") 이영걸 *국장(직대) 김훈 *부국장 이규섭 *부국장대우 오규식 *부장 김영진 ( 한 국 경 제 신 문 1998년 7월 21일자 ...
한국경제 | 1998.07.21 00:00
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[인사] 건설교통부 ; 철도청 ; 국토개발연구원 ; 하나은행
건설교통부 [국장급] *주택도시국장 추병직 *국토계획 " 권오창 *수송심의관 장동규 *물류 " 김병운 *감사관 지광식 *건설교통공무원 교육원장 서영 *원주지방국토관리청장 김종철 *본부대기 채덕석 철도청 [서기관] *서울건축공사 박철순 *서울건축 김종태 국토개발연구원 *국토계획 박량호 *자원.환경 윤양수 *지역경제 김용웅 *토지 박헌주 *건설경제 김재영 *SOC연구 이규방 *주택도시연구 김정호 *국토정보 진영환 ...
한국경제 | 1998.07.21 00:00
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[인사] 서울시소방본부 ; 종합금융협회
서울시소방본부 *성북 이현성 *노원 박혁진 *강동 박인기 *양천 유소현 *서초 구본관 종합금융협회 *부장 이태봉 *차장 윤명동 ( 한 국 경 제 신 문 1998년 7월 21일자 ).
한국경제 | 1998.07.21 00:00
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[ 국민은행 인사 ]
*중부 김해중 *동부 이한경 *서부 김용국 *남부 박도원 *출자관리 박창진 *리스크관리 홍기택 *마케팅 이용길 *신탁 김창환 *여신기획 김병진 *심사 김동필 *자산관리 이준 *국제금융 김유환 *문화홍보 김변완 *비서실장 전영호 *경제경영연구소 수석연구위원 반안국 *중부 오진이 *서부 지영철 *남부 황호연 *대동은행인수본부 전선봉 *영업2부 이광국 *남대문 김근수 *광화문 고충효 *세종로 황문길 *성동 윤재순 *자양동 권광오...
한국경제 | 1998.07.21 00:00
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[ 국민은행 인사 ]
*중부 김해중 *동부 이한경 *서부 김용국 *남부 박도원 *출자관리 박창진 *리스크관리 홍기택 *마케팅 이용길 *신탁 김창환 *여신기획 김병진 *심사 김동필 *자산관리 이준 *국제금융 김유환 *문화홍보 김변완 *비서실장 전영호 *경제경영연구소 수석연구위원 반안국 *중부 오진이 *서부 지영철 *남부 황호연 *대동은행인수본부 전선봉 *영업2부 이광국 *남대문 김근수 *광화문 고충효 *세종로 황문길 *성동 윤재순 *자양동 권광오...
한국경제 | 1998.07.21 00:00
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[은행합병 성공 이끄는 10가지 방법] 앤더슨컨설팅 사례소개
... 찾아볼수 있는 조치다. 여덟째, M&A로 인한 인력통합및 구조조정을 전략적으로 추진해야 한다. 향후 재편되는 은행 산업에서는 모든 면에서 성과 중심의 운용 원리가 중요해질 것이다. 인적 자원의 관리에서도 전통적인 연공 서열식 인사관리의 틀보다는 성과 중심의 인적 자원 관리 체계가 요구될게 확실하다. 따라서, 합병이후 인력 통합및 조정도 성과 중심으로 재설계된 인력 관리및 개발 체계를 기반으로 하여 단계적으로 실행해 나가는게 바람직하다. 특히 인력을 조정할때는 ...
한국경제 | 1998.07.21 00:00
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[인터뷰] 이근영 <산업은행 총재> .. 취임 넉달 맞아
... 위기가 왔는데도 적응하려 않는 것은 더 심각한 위기다. 그래서 취임후 곧바로 대대적인 경영혁신조치를 단행했다. 본부조직을 23%나 줄이고 해외점포도 20개를 폐쇄했다. 직원도 18%나 감축했다. 직급 정년제 특별승급제같은 인사제도도 대폭 개편했다" -요즘 기아자동차 건으로 말들이 많은데. "투명성과 공정성 객관성을 확보하는 것을 가장 중시하고 있다. 자금원천을 따지는 것도 구조조정한다면서 은행서 돈 빌려 기아를 다시 키우는 것은 곤란하다는 뜻이다. ...
한국경제 | 1998.07.21 00:00
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종금사.리스사 임원도 부실경영 징계받으면 취업 제한
... 취업할 수 없도록 하는 방안을 마련중"이라고 말했다. 그는 또 "징계를 받은 종금사나 리스사 임원이 일정기간뒤 타 금융기 관에 재취업해 부실경영을 반복하는 지금까지의 관행은 없어져야 한다" 고 덧붙였다. 금감위는 이같은 인사관행이 자리잡으면 부실금융기관 임원에 대한 징계효과는 물론 현직 임원들에게 책임경영의 경각심을 고취시킬 수도 있을 것으로 기대하고 있다. 이에따라 금감위는 빠른시일내 10개 퇴출 리스사에 대한 검사에 착 수, 부실경영 내용을 ...
한국경제 | 1998.07.21 00:00