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    • [여권, "노동법 재개정 없다" 강경 선회] 배경/전망

      ... 여론의 힘을 업은 야권에 밀릴 경우 자칫 김대통령의 권위에 상당한 타격을 주게되고 이는 레임덕현상을 가속화할지도 모른다는 우려를 했을것이라는 얘기다. 때문에 사태를 좀더 지켜본뒤 김대통령이 특유의 돌파구를 찾을 것으로 점치는 인사들도 많다. 김철대변인이 영수회담개최 가능성에 대해 "영수회담에 관해서는 김대통령 이 연두회견에서 밝힌 것 그이상 그이하도 아니다"고 못박고 나온 것도 영수회담을 거부했다가 "밀려서" 하게된다는 인상을 줄수 없다는 여권 수뇌부의 ...

      한국경제 | 1997.01.13 00:00

    • 청구그룹 부회장직 "눈에 띄네"..삼성 등 기조실장출신 포진

      ... 쌍두 마차격인 그룹부회장겸 종조실장과 건설부문 부회장에 각각 삼성과 현대 출신 경영인을 배치시키게 되는 셈. 업계에선 "그룹 기획업무에 삼성, 건설에 현대 출신 경영자를 둔 것은 두 대그룹의 장점과 특성을 절묘하게 조화시킨 인사포석"이라는 촌평. 청구그룹 관계자는 "별다른 의도가 있었던 건 아니다"며 "장수홍 그룹회장이 유능한 인재는 언제든지 영입한다는 방침이어서 어느 그룹 출신 임원에게도 문은 열려있다"고 설명. 청구는 실제로 두 부회장 외에도 주력인 ...

      한국경제 | 1997.01.13 00:00

    • "위기관리 시험대" 바빠진 여야..정치권, 파업수습 본격모색

      ... 것은 "대안"이 아니라 "협상안"을 내놓으라는 것"이라고 주장했다. 이에 따라 국민회의는 "노사간 합의를 위해 협상안을 내놓을 시기와 방법을 신중하게 선택해 나갈 방침"이라는 입장임을 재확인. 연석회의 참석자 가운데 일부인사들은 당지도부의 불명확한 입장을 비난하며 강한 주문을 요구하기도. "적극적이고 능동적인 투쟁을 할 필요가 있다"(정대철 부총재) "우리당은 지금까지 투쟁했다고 할수 없다"(김희선 위원) "국민은 야당이 해설가가 아니라 정의편에서 싸우는 ...

      한국경제 | 1997.01.13 00:00

    • [시론] 전문경영체제의 성공조건 .. 김일섭 <삼일회계법인>

      ... 필요하다. 여기서는 최고경영자의 선임과 해임등 극히 제한된 범위 내에서 주주총회의 의사결정사항중 일부를 사전에 협의한다. 두번째로 비율을 대폭 늘리고 외부 이사만으로, 또는 외부이사 3분의2 이상으로 구성된 투자위원회와 임원 인사-평가-보수위원회 등을 구성해 실질적인 경영감시기능을 담당토록 한다. 외부이사의 자격을 강화하고 공정한 선발과정을 확립하며 이사에 대한 보상과 책임을 동시에 강화한다. 실질적으로는 이사회 의장(이사장)의 역량과 리더십이 이사회의 ...

      한국경제 | 1997.01.13 00:00

    • [금융빅뱅시대 이렇게 대처한다] 김창희 <대우증권 사장>

      ... 중심으로 개편하고 성과급제도를 도입해 능력에 따라 보상하는 제도를 정착 시킬 것입니다. 외국증권사가 국내에 진출한 첫해부터 이익을 내는 것도 소수정예주의에 따라 유능한 인재를 고임금에 스카웃해 최대한 능력을 발휘케 하는 인사정책 에 따른 것입니다. -시무식에서 사업다각화를 강조하셨는데요. 구체적으로 추진하고 있는 사업이 있습니까. 국내에서는 창업투자회사나 카드업에 관심이 많습니다. 카드업의 경우 기존의 다이너스카드 지분율(현재 20%)을 높이고 ...

      한국경제 | 1997.01.13 00:00

    • [인물동정] 이재관(새한미디어사장)/손익수(데이콤사장)

      이재관새한미디어사장은 일본 거래선에 대한 신년교류인사와 97년도 업무협의를 갖기 위해 13일 출국,15일 귀국할 예정이다. 손익수데이콤사장은 14일부터 16일까지 서울 서초구 양재동 서울교육문 화회관에서 차세대 이동통신기술인 플림스(미래공중육상이동통신)와 코드분 할다중접속(CDBA)기술에 관한 국내 학술세미나를 개최한다. (한국경제신문 1997년 1월 14일자).

      한국경제 | 1997.01.13 00:00

    • [금융계 '97 빅뱅] (8) '규제 완화'..명문화된 규제 380여건

      ... 규제완화에 대한 스케줄을 제시해놓고 있는 것도 사실이다. 그러나 은행들은 별로 달라진게 없다고 느낀다. 규정상으론 완화됐지만 "창구지도"라는 명목아래 이뤄지는 관행적 규제가 엄청나서다. 대표적인게 금리 상품 서비스 자산운용 인사.경영에 대한 규제다. 금리의 경우 일부 요구불예금을 제외한 대부분 여수신금리가 명목상 자유화 돼 있다. 그럼에도 은행간 여수신금리는 별로 다르지 않다. 은행들의 "묵시적 담합" 때문이기도 하지만 당국의 지도가 가장 큰 이유다. ...

      한국경제 | 1997.01.13 00:00

    • [사고] 제20회 최고경영자 연찬회 개최 .. 1월29~31일

      ... 수립방안을 모색코자 합니다. 최고경영자 여러분의 많은 참여 바랍니다. 주제 :변혁기에 직면한 한국기업의 선택 기간 :1월 29일(월)~31일(수) 장소 :신라호텔 다이너스티홀(2층) 참가대상 :기업.단체 최고경영자및 경영.기획.인사.노무담당 임원 접수마감 :1월 20일(월) 선착순 2백명 참 가 비 :경총회원사/경영조찬세미나 연간회원:1인당 46만원 비회원사:1인당 49만원 동일 회사에서 2인이상 참가시 1인당 2만원 할인, 식대 바인더 및 교재비 ...

      한국경제 | 1997.01.13 00:00

    • 상호신용금고협회 회장 공석 한달째 .. 영입 계속 '난항'

      ... 차기 연합회장을 영입하지 못해 난항. 곽후섭 전 회장(현 고문)의 임기가 만료된지도 이미 한달이 넘었지만 아직도 "선장"없는 상태로 표류하고 있는 것. 금고업계는 당초 급변하는 금융환경에 대응할수 있는 "영향력있는 거물급 인사"를 영입한다는 방침아래 민선방식을 포기한채 일부 지부장들에게 차기 연합회장 영입을 일임했었다. 이에 따라 지부장들은 안공혁 전 신용보증기금 이사장, 김욱태 전 투금협회 회장, 박종석 한화종합금융회장 등 금융계 고위 인사들과 접촉을 ...

      한국경제 | 1997.01.13 00:00

    • [금융II면톱] 국민은행, 금융그룹화 추진..그룹기획실 설치

      ... 위해 다른 시중및 특수은행과의 합병도 배제하지 않는다는 것이어서 금융 빅뱅과 관련, 비상한 주목을 끌고 있다. 이규징 국민은행장은 13일 "국민은행과 13개 계열자회사를 묶어 종합금융 그룹화할 계획"이라며 "이를 위해 내주중 인사를 단행, 7~8명으로 구성된 국민금융그룹 기획실을 발족시킬 예정"이라고 밝혔다. 그룹기획실장에는 1급부장 중에서 기용될 예정인 것으로 알려졌다. 시중은행중 금융그룹 기획실을 두고 있는 은행은 신한은행(96년3월)에 이어 국민은행이 ...

      한국경제 | 1997.01.13 00:00