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"답안지를 잘 써내면 뭐합니까. 채점자가 점수를 주지않으면 그만인데". 한 시중은행 고참부장의 말이다. 아무리 업적이 두드러지고 평판이 좋아도 인사권자의 "노우"한마디면 그만이라는 주장이다. 이런 주장은 "낙하산 인사"나 "줄인사"로 대표되는 과거의 경험에서 기인한다. 지금은 사정이 달라졌다. 다른 어느때보다도 합리적인 인사에 대한 요구가 높다. 이런 요구도 인사권자가 달라져야 수용될수 있다. 은행장의 사고가 먼저 변해야한다. 지...

한국경제 | 1994.01.18 00:00

... 관리역)가 지난해 10월 초부터 11월30일까지 두달동안 이 회사의 이사로 있었다.이 회사의 대표인 최영희씨(전 국방장관)가 서류상으 로 회사를 인수한 시점은 지난해 10월5일 이었다. 김 전지점장이 이 회사의 임원을 겸직한 것은 은행원이면 지위에 관계없 이 개인회사에서 일할 수 없도록 한 복무규정(은행원 겸직금지 조항)을 위 반한 것이다. 김씨는 지난해 3월18일 김준협 전행장이 사정바람에 물러난 한달뒤인 4월 28일 김 전행장이 물러나는 이유가 됐었던 D공영에 ...

한국경제 | 1994.01.18 00:00

... 수두룩하다. 씨티은행의 김준송부장(33),몬트리올은행의 최연희과장(31.여),체이스 맨하탄은행의 송근철대리(28)가 바로 그들이다. 국내은행은 아직까지 딜러등 국제금융전문요원을 체계적으로 양성하지 못하고 있는 실정이다. 기존 은행원중 일부를 선발, 임시방편으로 써먹고 있는게 고작이다. 그러다보니 40에 가까운 대리나 과장이 간판 딜러로 군림하고있다. 수명도 길지않아 수시로 영업점으로 발령이 난다. 전문인력이라고 말하기도 힘들 정도이다. 이같은 차이를 극복하자는 ...

한국경제 | 1994.01.17 00:00

... 변화와 개혁이 필요하다고 강조했다. "은행이 거래기업의 재무분석은 물론 그 기업에 대한 기술진단과 전문적인 수준의 자문도 할줄 알아야만 치열한 경쟁에서 이길 수 있다" 변화의 물결에 적응하기 위해 상과대학 출신으로 편중되어 있는 인력 구성도 달라져야 한다는게 그의 주장이다. 김행장은 은행의 부실을 줄이기위한 위험관리차원에서도 거래기업에 대한 양질의 서비스제공이 중요하다며 그러기 위해 은행원의 자질향상 및 다양화 가 필요하다고 강조했다.

한국경제 | 1994.01.12 00:00

... 박영식상무 제일은행의 신광식전무 한일은행의 정창순전무 신탁은행의 장만화전무 외환은행의 조성진상무등 은행발전에 공헌해온 쟁쟁한 멤버들도 많다. 그러나 이들의 중임여부에 과거의 공적만을 잣대로 사용하는 것은 무리라고 주장하는 은행원들이 많다. 올해 새로 되는 임원들이 금융개방시대를 맞싸울 사람들이기 때문이라는 것이다. 그러나 무조건 바꾸고 보자는 식이 능사인것만은 아니다. 지난90년 정영의당시재무부장관은 임기만료 임원중 반이상을 바꿀것을 요구했다고한다. ...

한국경제 | 1994.01.11 00:00

"xxx부장과 지점장이 유력하다더라". 신년인사가 오고가는 말미에 은행원들사이엔 이런 "하더라통신"이 더해졌다. 밑도 끝도 없는 이런 소문은 그러나 상당히 신빙성이 있는게 경험이 주는 사실이다. 대개 이런 소문은 대상자의 경력이나 능력을 바탕으로 생산된다. 거기다가 전하는 사람의 정보와 가치판단도 개입된다. 얼마간의 시간이 지나면 "누구는 안되고 누가 돼야한다"는 식으로 나타난다. 이른바 "행내여론"이 형성되는 과정은 이렇다. "현재 ...

한국경제 | 1994.01.04 00:00

... 대출금리를 연2%에서 연1%로 줄이고 학자금지급대상을 동일시점 2명 에서 누계기준 2명으로 줄이는데 합의했다. 이밖에 중소기업은행등 다른 국책은행도 산업은행과 같은 수준에서 노사합의를 이끌어내기위해 협의를 진행하고있어 국책은행원들에대한 각종 복지혜택은 어떤식으로든지 상당폭 줄어들 전망이다. 금융계에서는 그러나 이런 노동조건악화에대해 이는 궁극적인 공기업 혁신책이 아니라고 반발하고있다. 신상권중소기업은행노조부위원장은 "그동안 공기업이 방만한 경영을 ...

한국경제 | 1993.12.30 00:00

''업무능력과 경력이 각각 3학점,행내여론 2학점,입행서열 4학점,나머지 8학점은 지염 학연등 각종 인연과 개인의 로비능력이다''어떤 은행원이 농담삼아 한 말이다. 임원이 되기 위한 ''임원학''을 총20학점으로 잡으면 대충 이렇다는 것이다. 임원이 되려면 능력도 중요하지만 각종 ''줄''이 절대적이라는 얘기다. 내년에 줄잡아 100여명의 임원이 중임이나 초임임기를 맞는다. 이 자리를 채울 임원의 학점은 어떻게 달라질지 관심을 끌고 있다. ...

한국경제 | 1993.12.28 00:00

... 매입한 외환평잔의 2%, 자기자본의 1% 또는 2백만달러중 큰 금액 으로 돼있는 현물환매각초과포지션(OS)한도가 빠르면 내년부터 전월매입 외환평잔의 3%, 자기자본의 2% 또는 3백만달러중 큰 금액으로 늘어난다. 국내은행의 은행원 1인당 예금은 지난해 1천6백46달러로 일본의 9.5% 에 불과하다. 1인당 대출도 10%에 지나지 않는다. 1인당 당기순이익은 32.6%, 자기자본이익률은 43.3% 수준이다. 반면 우리나라 은행의 예대 금리차는 4.7%(91년기준)에 ...

한국경제 | 1993.12.20 00:00

보람은행이 BIS(국제결제은행)기준상의 자기자본확대를위해 보람증권 주식 13만여주를 매입, 보람증권을 연결재무제표 작성대상에 포함시키자 증권계에서는 "역시 계산빠른 은행원들답다"고 한마디씩. 보람은행은 지난11월15일부터 이달10일까지 보람증권주식 13만5천주를 23억6천2백만원에 사들여 지분율을 그동안의 28.70%에서 30.05%로 높인것. 이는 연결재무재표 작성기준의 "지분율 30%이상의 최대주주"조항을 충족시켜 보람증권을 보람은행의 ...

한국경제 | 1993.12.16 00:00