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... 잡고 국제수지를 개선하겠다"며 "평생 경제를 연구해 왔고 여러 실무경험을 갖고 있는 나의 모든 것을 바쳐 지금 과는 완전히 다른 나라의 틀을 만들겠다"고 다짐했다. 조총재는 이어 "현재 사회 각 부문에서 활동하고 있는 인사들중에서 새 시대를 여는 저의 뜻에 동참코자 하는 분들은 주저없이 오셔서 손잡아 일하기를 바란다"며 당의 문호를 적극 개방하겠다는 뜻을 밝혔다. 한편 민주당은 조만간 선거기획단을 발족하고 당직개편과 외부인사영입을 통해 본격적으로 ...

한국경제 | 1997.09.11 00:00

... 이유로 평소에 어학실력이 높이는 데도 많은 노력을 기울여야 한다. 요즘은 여기다 해외여행, 연수 경험도 필수다. 토익(TOEIC) 기준으로 최소 8백점 이상은 따놓아야 서류전형이나 면접에서 높은 점수를 얻을 수 있다는 것이 대기업 인사담당자들의 귀띔이다. 여기다 배낭여행이나 장단기 해외연수 경험이 있는 경우라면 그렇지 않은 학생에 비해 국제화 부문에서 높은 점수를 받을 수 있다. 이런 점에서 볼 때 평소에 취업시험 준비를 별도로 해오지 않았거나 자격증도 ...

한국경제 | 1997.09.11 00:00

... 건설.시멘트.건자재 식음료 광고 자동차 석유화학 화장품(생활용품) 등 25개 업종으로 분류하고 있다. 업종별로 해당업종의 특성 현황 성장성 등을 개괄적으로 설명한뒤 각 업종내 개별기업들을 소개하고 있다. 기업별 소개내용은 경영 인사 재무 사업특징 보수 등으로 원하는 기업을 한눈에 파악할 수 있도록 통일된 양식에 따라 일목요연하게 정리돼있다. 특히 개별기업에 대한 신입사원채용시기 모집업종 대상학과 응시자격 전형방법 채용인원 등 채용관련사항과 취입준비생들의 ...

한국경제 | 1997.09.11 00:00

... 선배사원 주부모니터 등을 면접관으로 활용하는 등 형태파괴도 두드러진다. "무엇을 전공했는지는 중요치 않다. 얼마나 업무에 열성적이고 조직생활을 잘해나갈 수 있느냐가 문제다. 여기에 외국어나 컴퓨터를 잘하면 금상첨화다"라는 한 인사담당자의 말대로 면접의 패러다임 자체가 변하고 있는 것이다. 이에 따라 취업준비생들도 새로운 면접형태에 대한 대비책 마련이 시급해 졌다. 기업들의 면접은 보통 1,2차에 걸친 실무진의 테스트, 주제토론, 임원진 면접 등 다양하고 ...

한국경제 | 1997.09.11 00:00

"조순 호는 순항할수 있을까" 11일 민주당 전당대회에서 당 대통령후보로 추대된 조순 총재는 우선 당 체제정비와 외부인사 영입작업을 통해 지지율을 끌어올려야 하는 시급한 과제를 안고 있다. 대선출마 선언 당시 20%안팎의 지지율을 보였던 조총재는 서울 시장직 수행 등으로 대선주자로서의 행보를 소홀히 한 결과 최근에는 10%안팎의 지지율을 보이고 있다. 이에 따라 당 안팎에서는 조총재가 "군소후보"로 전략하는 것 아니냐는 위기감이 팽배해 ...

한국경제 | 1997.09.11 00:00

... 많다. 종금사는 주로 거액을 취급한다. 예금도 그렇거니와 대출도 그렇다. 대졸초임은 3천만원가량으로 금융업종중 최고수준을 자랑한다. 승진은 대리되는데 3~4년, 과장되는데 4년가량. 80년대만해도 고속승진을 자랑했으나 최근엔 인사적체현상이 나타나고 있다. 정년은 만55세. 그러나 대규모 공채가 아니라 필요할 때마다 수시채용한다는 점에서 종금사에 들어가는 문은 "좁은문"이라는 점이 흠이다. (한국경제신문 1997년 9월 12일자).

한국경제 | 1997.09.11 00:00

... 직업이니만큼 활달하고 적극적이어야하며 진취적인 성격을 갖추고 있다면 선발될 가능성이 높다는 지적이다. 또한 고객관리를 위해 꼼꼼한 성격을 갖춰야하며 주가가 항상 오른다거나 언제까지 내린다고만 보지 않는 균형감각도 필요하다고 증권사 인사담당자는 전한다. 전공은 크게 구애받지 않으나 경제나 경영에 대한 감각을 갖고 있으며 주식투자에 관심을 갖고 있는 지원자들이 대부분 선발된다는 설명이다. 면접은 대부분 과장급 실무면접과 임원면접 두차례에 걸쳐 실시되고 있다. ...

한국경제 | 1997.09.11 00:00

... 종합대책이 시의회의 반대로 무산될 위기에 놓여있다. "먼저 시내버스 종합대책 자체에 문제가 있는지 면밀히 검토한뒤 문제가 없다고 판단되면 휴회중이라도 시의원들을 설득해 대책이 예정대로 추진되도록 하겠다" -분위기 쇄신차원에서 인사 등 조직개편을 단행할 계획은. "인사요인이 있는 것도 아니고 인사를 통해 조직의 활력이 필요한 시점도 아닌 만큼 당장 인사를 단행할 생각은 없다" -직무대리 이전에 청와대를 다녀온 적이 있는가. "며칠전 지하철건설비 분담문제를 ...

한국경제 | 1997.09.11 00:00

무라오카 가네조(66) 자민당국회대책위원장과와 호리우치 미쓰오(67) 전 노동상이 11일 단행될 일본 개각에서 신임관방장관과 통산상에 각각 내정 됐다. 이로써 이날 저녁 있을 내각 개편서 입각 또는 유임이 확정된 인사는 외상 에 내정된 오부치 게이조 전 부총재와 미쓰즈카 히로시 대장상, 규마후미오 방위청장관 등 5명이다. 문부상에는 마치무라 노부다카 전 노동상, 법무상에는 시모이나바 고기치 참의원, 후생상에는 이부키 분메이 전 차관, ...

한국경제 | 1997.09.11 00:00

대우그룹 사보 "대우가족"은 각 계열사 인사담당자들을 대상으로 입사시험 면접때의 예상질문을 조사, 단골질문들을 다음과 같이 소개했다. 평범해 보이지만 일상생활에서 자신의 가치관과 생활태도를 드러낼 수 있는 질문들이다. 기업이미지 ="지원동기는" "대우광고중 가장 기억에 남는 것은 무엇이고 그 이유는" "대우의 기업이미지는" 직장생활자세 ="퇴근시간후 상사가 퇴근하지 않고 있다면 어떻게 하겠 는가" "사내연애에 대한 생각은" "회사에서 ...

한국경제 | 1997.09.11 00:00