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    • [사고] '한국적 학습조직 구축' 심포지엄 .. 3월28일

      ... 마련됐습니다. 일시 =3월28일 오전9시30분~오후6시 장소 =현대인력개발원 대강당(용인군소재) 주제및 발표자 = 학습조직(MR. Michael R Goodman : 미 Innovation Associates사 부사장) 도덕적 리더십(Dr. D.H.Groberg : 미 코비리더십센터 국제담당 부사장) 왕복교통편 =현대인력개발원 무료제공(*28일 오전8시 압구정동 현대백화점 주차장에서 코오롱 관광버스로 출발, 이용자는 사전 신청요망) 신청접수및 문의 ...

      한국경제 | 1996.03.26 00:00

    • [좌담회] '21세기 새로운 과학기술정책방향'..지원확대 절실

      ... 규정은 제외하고 용기를 주고 장려하는 조항들이 많이 삽입되어야 하겠지요. 사회 =과학기술발전은 국가안보 차원에서도 중요하지요. 사회 각부문의 연계체제구축이 시급합니다. 서원장 =클린턴대통령이 과학기술전략을 발표하면서 미국의 리더십을 강조했습니다. 외교와 경제력 그리고 과학기술개발을 통한 군사력이 수단이라고 말했어요. 과학기술과 국가안보는 자칫 관계가 없는 것으로 생각할수 있으나 이는 오산입니다. 군사력은 과학기술에서 나온다는 점을 염두에 둬야 합니다. ...

      한국경제 | 1996.03.25 00:00

    • [정가스케치] 민주, 공천자대회 가져

      ... 15대총선 공천자가 참석한 가운데 공천자대회와 후원회행사를 잇달아 열고 총선승리와 3김청산을 다짐. 공천자 2백25명은 이날 "지역분할에 맞선 국민통합의 정치,개혁의 실종과 수 구세력의 재등장에 맞선 정치,보스 1인의 권위적 리더십에 맞서는 정치를 실 천하겠다"고 결의. 이기택상임고문은 격려사를 통해 "3김정당은 자신들의 할거지에서는 정치적 척화비를 세우고 다른 지역에서는 교언영색과 감언이설로 국민을 현혹하고 있 다"며 "21세기 정치의 새지평을 열어갈 ...

      한국경제 | 1996.03.22 00:00

    • 차기대권후보는 개혁의지 있어야 .. 김대통령 매경 인터뷰

      김영삼대통령은 "차기대통령은 높은 도덕성과 개혁의지가 있어야하고 민족통 일에 대한 확고한 신념,그리고 통일과정을 관리할수 있는 강력한 리더쉽을 갖 추어야한다"고 강조했다. 김대통령은 지난 19일 매일경제와 가진 창간인터뷰에서 차기대권후보와 관련,"21세기초 우리나라를 세계중심에 우뚝서는 일류국가를 만들어야하는 역사적 소명을 완수할 능력과 통일된 조국의 새로운 시대를 이끌어갈수 있는 역량을 가진 지도자라야한다"며 이같이 말했다. 김대통령은 ...

      한국경제 | 1996.03.21 00:00

    • [사고] '한국적 학습조직 구축' 심포지엄 .. 3월28일

      ... 마련됐습니다. 일시 =3월28일 오전9시30분~오후6시 장소 =현대인력개발원 대강당 (용인군소재) 주제및 발표자 = 학습조직( MR. Michael R Goodman :미 Innovation Associates 사 부사장) 도덕적 리더십( Dr. D.H.Groberg :미 코비리더십센터 국제담당 부사장) 왕복교통편 =현대인력개발원 무료제공 (*28일 오전8시 압구정동 현대백화점 주차장에서 코오롱 관광버스로 출발, 이용자는 사전 신청요망) 신청접수및 문의 =...

      한국경제 | 1996.03.20 00:00

    • [서재한담] 기업경쟁력 변수는 '시간과 정보' .. 김영태

      ... 의식전환 없이는 어떤 형태의 변화도 효과를 거두기 힘들고 어떤 정보시스템도 제기능을 발휘할수 없게 되지요. 일단 기업문화가 변화에 순발력있게 적응할수 있는 체질이 되어야 하고 이것은 최고경영자를 비롯한 경영층의 강력한 리더십이 바탕이 되어야 실현될수 있습니다. -국내외에서 인터넷 열풍이 불고 있습니다. 그러나 일부에서는 "허풍떠는 인터넷"등 인터넷을 비판적으로 고찰한 책도 나오고 있습니다. 국내 업계는 인터넷을 어떻게 받아들여야 한다고 보십니까. ...

      한국경제 | 1996.03.17 00:00

    • [현대-삼성 PCS 제휴] LG, 강력비난..LC/대우/중견그룹 반응

      ... 대기업과 중견기업 및 중소기업간의 조화를 스스로 포기한 것이라고 평가하기도. 삼성과 현대가 제휴조건으로 제시한 전문경영인의 PCS사업체 운영에 대해서도 의문을 제기, 만약 삼성과 현대가 경영에 참여하지 않을 경우 강력한 리더십의 부재에 따른 능률저하로 인해 PCS사업에 차질을 빚을 수 있다고 지적. LG는 대기업 혼자서도 충분히 PCS사업을 할 수 있으며 컨소시엄에 중견과 중소기업을 골고루 참여시키는 것이 PCS사업권획득의 가장 중요한 요소라고 강조. ...

      한국경제 | 1996.03.15 00:00

    • 성공전략연구소, 데일카네기교육 실시키로

      성공전략연구소(대표 최염순)는 오는 3월 28일부터 6월27일까지 주1회씩 13회에 걸쳐 데일카네기교육을 실시한다. 이 회사가 실시하는 데일카네기교육은 미국에서 개발된 생산성향상을 위 한 특수코스로 인간경영노하우 의욕창출리더십 회의진행기술등을 경험적으 로 습득시킨다. 이 교육은 기업의 임원및 부서장으로 대상으로 하며 강남구 역삼동 아세 아타워에서 실시된다. 요금은 1인당 78만원.(780)9010. (한국경제신문 1996년 3월 ...

      한국경제 | 1996.03.13 00:00

    • [책속에서] 김승용 저 '이런 간부가 회사를 살린다' 중에서

      ... 해결한다" "거듭 미경험 문제에 부딪친다"이며, 역으로 악순환 노선에 있는 사람은 "미경험문제에 부딪칠 기회가 없다" "미경험문제에 부딪쳐도 이것을 회피하거나 상사와 부하 동료에게 전가한다" "그 결과 점점 주위의 신뢰를 잃게 되고 리더십이 저하된다" "성과가 오르지 않으므로 자신감도 잃고 더욱 소극적인 성격이 된다" "연령과 함께 체력 기력을 잃고 황금만능주의에 빠진다"는 특징이 있다. 악순환 노선에서 성장노선으로 바꿔타거나 한번 탄 성장노선에서 탈선하지 ...

      한국경제 | 1996.03.12 00:00

    • [한보그룹 정보근회장체제 출범] 2세분할 소그룹경영 시동

      ... "핵분열"을 일으킬 수도 있기 때문이다. 한보는 연산 7백만t규모인 당진제철소의 대역사가 아직도 진행중이고 현재 가동중인 미니밀공장도 완전히 자리를 잡은 상태가 아니다. 해야할 일이 많은 만큼 정신임회장의 리더쉽에 더욱 관심이 쏠리는 것이다. 새출발의 뱃고동을 울린 "한보호"-. 이런저런 풍랑에 좌초 위기까지 겪었던 한보호가 앞으로 순항할지 여부는 이제 정신임회장의 어깨에 달린 셈이다. (한국경제신문 1996년 3월 12일자).

      한국경제 | 1996.03.11 00:00