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    • 제주비행훈련원 시설 대폭 확장...KAL, 97년까지

      대한항공은 제주비행훈련원을 국제적 비행학교로 육성하기 위해 총 2백22억 원을 들여 오는 97년까지 시설을 대폭 확장키로 했다. 대한항공은 이를 위해 3일 오후 2시 조중훈그룹회장을 비롯 관계인사및 지역 주민 2백여명이 참석한 가운데 제주비행훈련원에서 확장기공식을 갖고 1단계 공사에 들어갔다. 대한항공은 오는 96년말까지 1단계로 활주로 1본(2천mx45m)과 유도로(2백5 0mx23m),계류장(2백30mx1백50m)등 기본시설을 확장하게 ...

      한국경제 | 1995.03.03 00:00

    • 기아자동차, 경영구조개편

      기아자동차는 임원들을 생산및 판매현장으로 전진배치시키는등 경영구조개 편에 나섰다. 이에따라 중앙기술연구소장및 생산개선추진팀장에 제조총감독인 김영귀부사 장을 겸직토록 하는등 임원 14명에 대한 전보인사를 3일 단행했다. 또 차종별 품질향상 책임제,지역본부 평가제를 도입,담당임원이 해당차종 이나 해당지역의 품질 영업손익구조 애프터서비스등을 책임지도록 했다. 우선 영업력 강화를 위해 서울 2개소 지방 3개소등에 영업지역본부를 새로 설치해 영업지역본부를 ...

      한국경제 | 1995.03.03 00:00

    • 충청은행,조직개편 단행...본부제등 도입

      ... 본부제는 기존의 본부를 경영본부와 지원본부로 나누고 영업본부는 대전지역을 담당할 제1,2,3본부와 천안지역을 담당할 천 안지역본부,수도권지역을 담당할 경인지역본부를 두기로 했다. 경영본부는 전무이사가 관할하게되고 각지역의 영업을 담당하는 영업본부 장은 상무이사가 맡게되는데 영업본부장들에게는 본부내 직원과 소관영업점 직원의 인사권,여신한도배정을 비롯한 여신심사권 경비배정권등의 권한이 대폭 부여된다. (한국경제신문 1995년 3월 4일자).

      한국경제 | 1995.03.03 00:00

    • '중기 신보한도 확대 추진'..국회 경제부문 질문/답변 중계

      ... 금통위의장 제청권등을 재검토할 용의는. 김병오의원(민주)=이번 한은법개정은 재경원장관이 사실상 금융통화운영 위원 전원을 임명, 정부가 중앙은행을 관리하겠다는 것이나 다름없다. 재경원장관이 중앙은행에 대해 보유하고 있는 인사권, 예산심의권, 업무 사전협의권도 완전 포기돼야 한다. 삼성그룹에게는 승용차사업 진출을 허용하면서도 현대의 제철소사업을 금지하는 이유가 무엇인가. 이상재의원(민자)=정부가 추진중인 제3차 국토종합개발계획 수정안은 효율적이고 거시적인 ...

      한국경제 | 1995.03.03 00:00

    • 삼성자동차 '본대' 첫 출근..그룹내 선발 650명 2일 상견례

      ... 현재 채용키로 결정한 해외근무 한국인 기술자들은 약 1백명. 대부분은 미국등지에서 자동차공학이나 기계공학을 공부한 인재들이다. 특히 이들 가운데는 GM 포드등 선진자동차업체에서 일해오던 기술진도 20-30명 포함돼 있다. 인사담당을 비롯한 임원들이 미국과 유럽으로 직접 날아가 이들을 면접 했다. 이와함께 해외 정상급 자동차 디자이너와 기술자들도 스카우트하기 위해 분주한 움직임을 보이고 있다. 삼성이 새롭게 채택하고 있는 제도는 생산직도 닛산에서 ...

      한국경제 | 1995.03.03 00:00

    • 동아그룹 인사 .. 건설사장에 정진삼씨 발령

      동아그룹은 28일 동아건설사장(해외담당)에 정진삼부사장을 승진발령하는 등 임원인사를 단행했다. 동아건설 부사장 전형무 이수훈 박연근 이동주 오봉수 전무 김광배 박철양 조한걸 박길원 김택호 유정현 상무 박종율 이승웅 이언우 안균형 김한수 김영희 이사 정창준 박세홍 이근설 김양제 황대하 김은중 이준근 김완규 대한통운 전무 정명 곽영욱 상무 박충남 이사 이재성 (한국경제신문 1995년 3월 1일자).

      한국경제 | 1995.03.02 00:00

    • [금주의책] (국내) '일본적 인사노무관리의 비밀' 등

      [[[ 일본적 인사노무관리의 비밀 ( 박준성 저 ) ]]] 최근 50년간 일본기업의 인사.노무관리 특성과 변천과정을 살폈다. 저자는 일본적 경영의 성패는 일본적 인사.노무관리제도의 적절한 운용 여부에 있다는 점을 강조하고 있다. 일본식 경영과 인사.노무관리제도는 안정된 환경에서는 적응의 논리로 경쟁에 이길 수 있는 능률성과 효율성을 추구하며, 격변하는 환경에서는 개혁의 논리로 지속적인 재성장과 발전을 추구한다는 것. 이책은 이러한 맥락에서 ...

      한국경제 | 1995.03.02 00:00

    • [전문잡지] 노사관계..월간 '노무관리' ; 월간 '인사관리'등

      ... 짚어보고 우리식 산업민주주의를 고찰해보는 "선진 노사관계와 산업민주주의"등 총6편의 논문이 실렸다. [[[ 월간 ''노무관리'' (노사신문사) ]]] 88년 6월에 창간돼 95년 3월호로 통권79호를 기록했다. 노무.인사.총무.경영 전반을 다룬다. 매호마다 특집이나 관련심포지엄 내용소개및 법률상담 노사협조사례 노동행정자료등을 싣는다. 노사신문사(대표 윤태욱)에서 매월1일 발행.5,500원. [[[ 월간 ''인사관리'' (한국인사관리협회) ]]] ...

      한국경제 | 1995.03.02 00:00

    • [인사] 농촌진흥청/한국은행/한국외대/중앙대/일간스포츠

      [] 농촌진흥청 수의과학연구소 세균과장 김종염 [] 한국은행 목포 최영칠 울산 조경문 [] 한국외대 홍보실장 이종욱 서유럽연구소장 서정철 방송주간 김웅진(서울)유재원 (용인) [] 중앙대 사회개발 박경서 국제경영 김중식 교육 이재우 신문방송 이상철 산업기술경영 설봉식 정보산업 김효석 건설대학원장겸 공과대학장 김성순 문과대 장남준 사범대 최영덕 법과대 권녕설 의과대 장임원 산업대 윤광로 외국어대 양승무 ...

      한국경제 | 1995.03.02 00:00

    • [인사] 중앙일보 시사지(주간)

      (한국경제신문 1995년 3월 3일자).

      한국경제 | 1995.03.02 00:00