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... 출신등을 대상으로 적극적인 영입교섭에 나서기로 했다. 전당대회준비위는 산하에 총무 당헌.당규 정강.정책등 3개 분과위 를 두고 중앙당의 기능중 상당부분을 시.도지부와 지구당에 위임하는등 당 개혁방안등을 마련할 예정이다. 회의는 이와함께 김종필씨의 신당창당 움직임과 관련,충청과 영남권의 당내인사들이 일부 동요하고 야권통합에 차질이 빚어지는등 문제점이 있다고 보고 이에대한 대책을 마련키로 했다. (한국경제신문 1995년 2월 3일자).

한국경제 | 1995.02.02 00:00

... 열어 당헌과 정강정책을 채택하고 당공식기구를 출범시키되 이에앞서 전국 30여개 지구당및 시도지부 대회를 개최키로 의견을 모았다. 창당준비실무위는 특히 자민련이 지역당이나 공화당의 "복제판"이라는 부정적 시각을 감안,공화계 인사들은 자민련의 공식출범이후 2선으로 후퇴시킨다는데 원칙적으로 합의했다. 창당준비실무위는 자민련의 지도체제와 관련,김전대표가 전면에 나서고 박전의장이 고문직을 맡는다는데는 의견을 같이 했으나 집행위원회밑에 개별 상임위를 두는 내각제방식의 ...

한국경제 | 1995.02.02 00:00

신당 "자유민주연합"의 창당작업이 본격화되고 있는 가운데 창당준비위원 장으로 내정된 박준규전국회의장과 공화계 인사들 사이에 김종필전민자당대 표의 위상을 둘러싸고 이견을 보이고 있어 관심. 박전의장은 이날 "나는 창당작업만 끝나면 뒤로 물러날 것"이라며 JP의 "자리"와 관련해서는 "그는 마음을 비운 것으로 알고있다"고 말해 김전대표 가 전날 자신이 전면에 나서겠다고 시사한데 대해 우회적으로 불만을 표시. 박전의장은 또 "내각제를 지향하는 ...

한국경제 | 1995.02.02 00:00

... 조최고위원외에 홍사덕 이철의원이 민선 서울시장후보경선에 뛰어들 채비를 갖추고 있고 동교동계가 지원할 경우 정대철 한광옥의원도 이 에 가세할 태세라 혼전이 예상되는데 정.한의원은 조전부총리의 영입설로 어 정쩡한 상태. 동교동계의 한인사는 "조전부총리가 득표력에서 당내인사보다 낫지 않겠느 냐"며 "특히 박찬종씨의 출마를 가정할때 그의 영입은 박씨에게 쏠릴 젊은 세대및 지식인표를 많이 뺏을 것"이라며 조씨 영입을 적극 추진중임을 시사. 조전부총리의 영입카드는 그동안 ...

한국경제 | 1995.02.02 00:00

... 중요하다고 강조한다. 금호의 제안제가 활발한 것도 오랜기간에 걸쳐 사원들 사이에 확신감이 뿌리내리도록 "제안제"를 금지옥엽처럼 여기는 경영자세를 유지해왔기 때문이라는 설명이다. 금호의 제안은 단순한 현장위주에서 작년 5월에는 인사 재무 경영기획 신규사업진출등 경영과 관련된 거의 모든 부문으로 확대됐다. 물론 제안제도의 확대는 부서간 또는 계열사간 정보교류가 가능한 전자우편 및 데이타베이스망의 구축을 바탕으로한다. 금호는 지난89년에 컴퓨터 하드웨어를 ...

한국경제 | 1995.02.02 00:00

.국민카드(대표 이기용)는 3일부터 임직원 개개인의 인사관련자료를 온라인PC를 통해 편리하게 검색할 수 있는 "인사화상정보시스템"의 가동에 들어갔다. 국민카드는 이시스템의 도입으로 인사 및 연수관련 자료의 신속한 검색과 제증명서 자동발급등 사무자동화를 이룰 수 있게 됐다고 밝혔다. .나드리화장품(대표 김덕록)은 색상표현이 자연스럽고 화장상태를 오랫동안 지속시켜 주는 "나드리베르당 페이스파우더"를 개발, 본격적인 시판에 나섰다. 이 제품은 ...

한국경제 | 1995.02.01 00:00

그룹내 계열사간 인사이동이 있을때마다 사직서와 함께 퇴직금을 수령하고 근무지를 옮겼다 하더라도 마지막 퇴직시의 평균임금에 근거해 최초 입사일 로부터의 퇴직금을 산정해야 한다는 판결이 나왔다. 서울민사지법 21단독 김종백판사는 1일 그룹내 인사이동시 사직서를 제출 하고 퇴직금을 수령한뒤 계열회사를 옮긴 엄모씨(경기 하남시 하산곡동)가 (주)한국항공을 상대로 낸 퇴직금 지급 청구소송에서 이같이 판시, "한국 항공은 원고에게 이미 지급한 퇴직금외에 ...

한국경제 | 1995.02.01 00:00

한화그룹은 1일 권중보(주)한화상무를 전무로 승진시키는등 임원95명에 대한 정기승진인사를 단행했다. 이번 인사에 부사장급이상 승진자는 없으며 전무승진 6명, 상무승진 8명, 이사승진 29명, 이사보승진 52명등이다. 한화그룹은 범그룹적으로 추진되고 있는 "제3의 개혁"의 구체화와 미래를 대비하기 위한 인재육성이라는 기준에서 이번 인사가 이뤄졌다고 밝혔다. 그룹측은 연공서열의 관행에서 탈피, 전무승격은 최고경영진의 후계자 양성이라는 점을 ...

한국경제 | 1995.02.01 00:00

... 예산운용도 지나치게 방만하다"고 지적하고 "국가경쟁력강화차원에서 이들기관의 경영실태를 전면적으로 점검할 방침" 이라고 밝혔다. 이관계자는 "이제까지는 이들 기관에 대한 감사가 예산운용실태를 중점 조사하는 일반감사위주였으나 앞으로는 인사관리와 섭외성 경비및 기타지출 항목등을 기관별로 비교하는 성과감사체제로 전환, 불필요한 인원과 조직 예산낭비사례등을 집중적으로 조사해 시정시켜 나갈 방침"이라고 말했다. (한국경제신문 1995년 2월 2일자).

한국경제 | 1995.02.01 00:00

27일 오후 잇달아 열린 민자당 국회의원/지구당위원장 연석회의와 당무회의 에서 현JP계 민정/공화계 인사들은 당총재인 김영삼대통령을 비롯한 당지도부의 당운영방식을 강도높게 비판. 첫 발언에 나선 원외의 김용채위원장은 "민자당이란 이름은 3당통합당시 김영삼 통일민주당총재가 제안한 것인데 그 당명이 어찌돼서 세계화에 걸림돌이 되느냐"며 당지도부를 맹비난. 이긍규의원은 "당명을 변경한다느니 대표의 당권을 정치처분한다느니 하는게 세계화고 총재를 ...

한국경제 | 1995.01.28 00:00