전체뉴스 496841-496850 / 515,481건
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[해설] EMD 첫 실시...능력위주 발탁..선경임원인사 특징
이번인사의 가장 두드러진 특징은 그룹이 선언한 임원육성제도 (EMD)를 처음으로 실시,임원승진에 소수정예주의원칙을 적용한것이다. 선경은 최고경영자를 조기에 발굴,계획적 체계적으로 육성하기 위해 올 정기인사때부터 임원육성제도를 도입,실시키로 했었다. 선경은 이번인사에서 임원육성위원회를 구성,선경경영관리체계(SKMS)활용 및 수펙스(SUPEX)추구능력을 중심으로 임원승진 자격요건을 심사했다. 계열사 사장이 추천한 인물을 대상으로 인사위원회에서 ...
한국경제 | 1994.12.28 00:00
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[인사] 보건복지부 등
... 시흥동 박찬흥 신림동 유범식 수유동 이광수 신대방 노병포 방배 서석균 구포이경순 전주 박영배 상품개발 박재근 점포지원 명인영 고유운용박종규 김종철 주식운용 이종원 CS혁신 주승탁 임일수 최인규 신탁계리김병철 인사후생 이승남 이상용 경영기획 이용재 국제기획조사 정명종 국제영업 이옥성 국제운용 박석환 산업조사 박원현 경제조사 장영상 정보지원실 김명관 김승익 감사실 유병권 이정희 [] 동원산업 전무 신성택 상무 임계수 이사 ...
한국경제 | 1994.12.28 00:00
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정보통신부.과학기술처 1급인사
정부는 28일 정보통신부 기획관리실장에 박성덕정보통신부 정보통신정책 실장을,정보통신정책실장에 정홍식정보통신부 전산관리소장을 각각 내정 했다. 정부는 또 과학기술처 기획관리실장에 김지호기술개발국장을,연구개발조정 실장에 송옥환화공생물연구조정관을,원자력실장에 김세종상공자원부 전자정 보공업국장을 각각 내정했다. (한국경제신문 1994년 12월 29일자).
한국경제 | 1994.12.28 00:00
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[인사] 농촌진흥청 등
[] 농촌진흥청 연구관리 이은종 기술지도 최정곤 기술협력관 김영상 농업과학기술원 농업환경부장 한판주 " 작물보호부장 임정남 수의과학연구소장 이재진 원예연구소장 김성봉 제주감귤연구소장 문덕영 축산기술연구소 축산기술부장 이인형 농촌생활연구소장 윤도진 영남농업시험장장 오윤진 고령지농업시험장장 김정간 제주농업시험장장 정선부 종자공급소장 김영욱 지도기획 김형국 기술연수 조광훈 식량작물 서정노 원예축산 이석태 작물보호 정...
한국경제 | 1994.12.28 00:00
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선경그룹 임원인사 명단
[[ 부사장 ]] SCK대표이사 김민원 (주)선경 조승수 이인상 선경인더스트리 박신지 조민호 김수길 [[ 전무 ]] 유공해운대표이사 이승권 (주)선경 조영주 유공 양영모 선경인더스트리 김수강 SKC 이형수 흥국상사 박준영 유관필 [[ 상무 ]] (주)선경 조흠원 오성철 한일상 정태천 성영배 유공옥시케미칼 박종훈 유공 정의우 SKC 김의현 선경건설 이형주 유영철 선경증권 이진식 워커힐 전의숙 흥국상사 이용석 이...
한국경제 | 1994.12.28 00:00
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[인사] 농림수산부 등
[] 농림수산부 공보 박상우 조사 백상준 비상계획 유홍열 기획예산 손정수 법무 이상길 통계정보기획 성환오 생산통계 주경준 유통경제통계 조정한 통계정보처리(직대)이효복 농정기획 이관용 농어촌인력 안덕현 식량정책 김주수 식량관리 이수범 기반정비 김재진 농산기술 박해상 환경농업 김민재 농업기계자재 박원규 국제협력 이명수 통상 협력 권용우 무역진흥 윤창배 농어촌정비 유병인 농어촌용수 임영순 시설관리 이계...
한국경제 | 1994.12.28 00:00
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자동차보험료 요율 차별화
... 1백만원이하사고나 경상사고를 낼 경우 특별할증요율을 현30%에서 10~25%로 5~20%포인트 낮추기로 했다. 한국자동차보험도 내년1월부터 사고규모및 내용에 따라 특별할증요율을 세분화해 시행키로 했다. 지금까지는 과거 3년간 인사사고를 1회만 내더라도 20~50%의 할증요율을 부과했으나 내년부터는 10~40%만 적용하고 1회의 자손사고에는 종전보다 20%포인트 내린 10%의 특별할증요율을 적용하기로 했다. 럭키화재는 50만원이하 소액사고를 2회낸 운전자와 ...
한국경제 | 1994.12.28 00:00
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[오피니언] 고객과 납품업체까지 주인이 되는 기업상을
... 일본의 예에서 보는 바와같이 전문경영인이라면 자존심 경쟁과 같은 우를 범하지 않게 된다. 오기 싸움에 의한 과잉투자는 자금 흐름을 왜곡시키고 그 피해는 중소기업에 온다. 셋째,2세에 대한 경영권 상속은 대표적인 불공정 인사이다. 직원들에게는 인사고과를 철저히 하여 공정인사를 하도록 하면서 자기 핏줄이라고 하여 특채,특별승진,최고경영자의 자리를 물려 준다면 그 기업에 종사하고 있는 종업원은 남자의 최고의 꿈을 상실한채 생애를 기업에 바칠 생각이 없어진다. ...
한국경제 | 1994.12.28 00:00
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럭키금성그룹, 전담임원 4명 충원...홍보강화나서 '눈길'
럭키금성그룹이 지난 15일 인사에서 4명의 홍보전담임원을 충원,홍보강화에 적극 나서 눈길. 이번에 새로 홍보전담임원이 된 사람은 럭키의 홍덕기이사,럭키개발의 이동진이사,럭키증권의 민광식이사,회장실의 김영수이사로 앞으로 홍보업무만을 맡게된다는 후문. 이는 지금까지 금성사를 제외한 대부분의 계열사들이 홍보업무를 다른 업무와 함께 임원에게 맡겨온 관행과는 다른 것. 그룹의 한 관계자는 "일부 주력기업을 제외하고 대부분 계열사들의 홍보 기능이 ...
한국경제 | 1994.12.28 00:00
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건설교통부, 발빠른 '융합행보' 눈길
.개편인사로 진통을 겪고있는 과천의 다른부처와는 달리 건설교통부는 "한가족만들기"를 위한 구체적인 아이디어를 장관이 직접 제안하는등 내부융합을 다지는데 발빠른 행보를 보이고있다. "우선 서로의 업무부터 숙지토록하라"는 오명장관의 지시에 따라 건설교통부의 사무관들은 앞으로 한달간 매주 토요일 대회의실에서 2시간씩 분임토의를 갖는다. 여기에선 건설부출신은 교통부출신들을 상대로,교통부출신은 건설부출신을 상대로 서로 업무를 브리핑하고 토론을 ...
한국경제 | 1994.12.28 00:00