전체뉴스 51-60 / 61,526건
- 최신순
- 정확도순
- 과거순
-
[홍석환의 인사 잘하는 남자] 회사의 적정 인력 산정
... 배치, 성장 경로 설정, 직무 분류 및 직무급 도입, 직무 및 인력 구조조정 등을 추진했다. 직무 분석의 장점은 인원별 직무량 파악이 제대로 된다는 가정하에 직무의 상세한 파악과 분석으로 직무 중심의 채용, 육성, 평가, 이동, 승진, 보상, 퇴직 등 인사제도 운영이 가능하다. 적정 인력을 정해 판매관리비를 줄일 수 있다. 만약 현업에서 필요로 하는 인원보다 보유 인력이 많으면 불필요한 인건비의 증가를 가져온다. 반대로 부족하다면 현업에서 일손 부족으로 기존 ...
The pen | 2024.09.09 17:09 | 홍석환
-
"선수 포상금 안준 사격연맹, 직원들엔 성과급"
... 참가 선수 등에 지급돼야 할 약 3억8천만원의 포상금이 미지급 상태라고 진 의원은 설명했다. 연맹은 선수 포상금이 미지급 된 상황에서도 사무처 직원들의 성과포상금 수천만 원을 절차·승인 없이 지급했고, 전임 사무처장의 '셀프 승진', 채용 비리 의혹도 제보됐다고 진 의원이 밝혔다. 진 의원은 이외에도 지역단위 체육회에서의 태권도 종목 승부조작 의혹, 재(在)캐나다대한체육회 전 회장의 공금 횡령, 중학생 레슬링 선수들의 부모 동의 없는 육상 대회 차출 등 제보 ...
한국경제TV | 2024.09.09 15:43
-
[인사] 대구상공회의소
◇ 승진 ▲ 지식재산센터장 김종훈 ▲ 회원서비스팀장 장해령 ◇ 보직 ▲ 경제조사부장 김보근 ▲ 기업지원부장 최정호 ▲ 조사홍보팀장 박병복 ▲ R&D지원팀장 문인완 ▲ 자격평가팀장 이몽락 ▲ 기획관리팀장 정유선 /연합뉴스
한국경제 | 2024.09.09 15:33 | YONHAP
-
미래의 나를 상상하고, 거꾸로 계산하자 [이윤학의 일의 기술]
... 적어도 20년 후인 50세에 IB 부문 임원이 되어 있어야 하며, 주식발행시장(ECM)이든 부채자본시장(DCM)이든 부동산이든 어느 한 분야의 최고 전문가가 되어 있어야 합니다. 그러기 위해서는 45세엔 좋은 성과를 내서 부장으로 승진하고, 그 전인 40세엔 차장이 되어 있어야 합니다. 이제부터가 중요합니다. 본인의 주특기를 확고하게 만들어야 하는 시기이기 때문입니다. 그래서 30대엔 관련 전문 분야 공부를 깊게 해야 합니다. 계속해서 말하지만, 스페셜리스트가 ...
The pen | 2024.09.09 14:23 | 이윤학
-
[인사] 한국평가데이터
◇ 본부장 승진 ▲ 미래전략본부(미래전략부장 겸직) 이문석 ▲ 평가본부(평가정책부장 겸직) 서영진 ◇ 부서장 승진 ▲ 대외협력부 이종명 ▲ 시스템지원부 노은정 ◇ 부서장 전보 ▲ 경영지원부 최용관 ▲ 고객만족부 이혁 ▲ 공공사업부 황성현 ▲ 금융사업부 김광식 ▲ 금융컨설팅부 홍경민 ▲ 기술평가부 신승철 ▲ 기술평가사업부 최희진 ▲ 기술가치사업부 안중욱 ▲ 기업사업부 이성원 ▲ 데이터사이언스센터 나은정 ▲ 빅데이터부 이윤석 ▲ 사업전략부 천우근 ...
한국경제 | 2024.09.09 10:58 | YONHAP
-
[한경 오늘의 운세] 2024년 9월 9일 오늘의 띠별 운세
... 있습니다. 주의를 요하고 면밀히 살피는 자세가 필요합니다. 77년생 선후배가 당신의 든든한 버팀목이 되어줄 것입니다. 학연 지연으로 인해서 아르바이트자리가 생긴다던가 소득이 들어올 수 있습니다. 밖에서 인기가 좋습니다. 89년생 승진운이나 투자운이 상승하고 있습니다. 직장 내에서의 변동, 혹은 학업에서 두각을 나타내게 됩니다. 사회생활에서는 업그레이드 되는 삶이나, 가정 내에서는 남에게 말하지 못하는 비밀이 생기는 시기입니다. 01년생 주변 사람들과의 관계에서 ...
한국경제 | 2024.09.09 08:00
-
[이찬의 호모파덴스] 과유불급의 생존전략 '더닝-크루거 효과'
... 이는 개인의 성장뿐 아니라 기업 내 성과에도 악영향을 미칠 수 있다. 다음은 더닝-크루거 효과의 두 가지 사례다. 박모 부장은 대기업 공채 출신 만년 부장이다. 명문대를 졸업한 박 부장은 자신이 회사에서도 인정받고 임원으로 고속 승진할 것으로 확신했다. 하지만 현실은 달랐다. 말만 연봉제일 뿐, 실제로는 연공서열 중심의 호봉제에 가까운 승진 체계 덕에 부장까지는 흐르는 세월과 함께 무난히 올라왔으나 무임승차는 거기까지였다. 이제는 부여받은 신규 프로젝트에서 ...
한국경제 | 2024.09.08 17:24
-
[비즈니스 인사이트] 치폴레의 인재경영, 스타벅스에서도 통할까
... 사태로 위기에 빠진 치폴레의 주가를 여덟 배나 끌어올리며 극적인 회생을 이뤄냈다. 성공 비결 중 하나는 인재경영으로 직원 이직률을 줄이고 생산성을 높인 것이다. 치폴레는 패스트푸드업계 최고 수준의 급여와 복리후생을 제공하고, 내부 승진을 장려해 직원들에게 동기를 부여했다. 또 젊은 직원이 많은 점을 고려해 학자금 지원과 대출금 탕감 프로그램을 적극 운영했다. 특히 ‘프로젝트 스퀘어 원(project square one)’은 식자재 재고 확보와 ...
한국경제 | 2024.09.08 17:23
