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    전체뉴스 71-80 / 2,888건

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      대구시, 고용친화기업 신규 선정해 최대 2천만원 지원

      ...게시설 확충 비용…7월 5일까지 공모 신청 접수 대구시는 오는 14일부터 다음 달 5일까지 '고용친화기업'을 신규 선정한다고 13일 밝혔다. 고용 창출 실적이 좋고 근로자 복지혜택이 우수한 업체를 뽑아 다양한 지원을 하는 프로그램이다. ... 대중교통을 이용한 기업홍보, 대학교 연계 채용 홍보 행사 참여 등 기회가 제공된다. 상시 근로자 30인 이상, 대졸 초임 연봉 3천100만원 이상인 업체 등이 신청 대상이다. 자세한 내용은 대구시 홈페이지(www.daegu.go.kr)나 ...

      한국경제 | 2023.06.13 14:40 | YONHAP

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      울산 테크노산단 등 공장증설 규제 푼다…3천억 투자 뒷받침

      ... 겪는 기업을 위해 장·단기 공업용수 공급 방안을 마련하기로 했다. 대기 유해 물질 배출업체 입주 제한 규정으로 공장 가동과 신규 공장 증축에 어려움을 겪는 울산 테크노산업단지의 입주 요건도 일부 완화하기로 했다. 외국인 강사의 학력 요건을 엄격하게 제한한 규정도 개선한다. 그동안 외국인 학원강사에 대해선 내국인과 달리 대졸 이상의 학력을 요구하고 있었지만 온라인 외국어 교육의 경우 내국인 학원강사와 같이 대학 3학년 재학 이상 등으로 완화해 교육 ...

      한국경제TV | 2023.06.07 10:30

    • [사설] 교통공사에서 고졸·여성 급감, 무리한 정규직화에 약자들만 눈물

      ... 23%이던 교통공사의 ‘고졸 이하 직원’ 비중은 지난해 15%로 추락했다. 같은 기간 ‘대졸 이상 직원’ 비중은 54%에서 64%로 급증했다. ‘취업 약자들의 고용 안정을 돕겠다’며 ... 정책으로 10대 공기업에서 정규직으로 전환한 인원이 4만9000여 명에 달했지만, 양질의 청년 일자리인 공기업 신규 채용은 반토막 나고 말았다. 약자 보호를 빌미 삼는 ‘청개구리 정책’의 예고된 비극이 더 이상 ...

      한국경제 | 2023.06.02 17:48

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      중국 청년층, 최악 실업률·경제회복 부진에 '애국주의' 흔들

      ... 노점에 좌판을 벌이거나 허드렛일을 선택해야 하는 처지에 몰렸다. 작년 11월 허난성 한 국유 기업 담배공장이 신규 채용한 생산직의 30%가 석사 학력자였고, 지난 2월 산둥성의 한 국유 기업이 1천명을 모집하는데 10만명이 몰려 ... 이런 와중에 당국이 농촌행을 독려하고 나선 것이 청년층의 실망감을 더 키우고 있다. 광둥성은 2025년 말까지 대졸자 30만명을 농촌으로 보내 풀뿌리 간부·자원봉사자로 일하게 하는 계획을 세웠다고 홍콩 사우스차이나모닝포스트(SCMP)가 ...

      한국경제 | 2023.05.31 18:17 | YONHAP

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      "박봉에 이미지도 안 좋아"…공무원 65% 이직 원해

      ... 나타났다. 28일 한국행정연구원의 데이터브리프 최근호에 따르면, 2022년 공직생활실태조사 결과 20∼30대로 대졸 이상이며 재직기간 5년 이하인 하위직(6∼9급) 공무원(초점집단) 가운데 '나는 기회가 된다면 이직할 의향이 있다'는 ... 정부의 제4차 '고령자 고용촉진 기본계획'을 바탕으로 급물살을 타고 있는 정년연장 논의에 공무원을 포함해 공직사회 신규 전문인력 유인과 숙련된 인재의 이탈 방지를 동시에 모색하는 방안을 고려해 볼 수 있을 것이라고 덧붙였다. (사진=연합뉴스) ...

      한국경제TV | 2023.05.28 15:37

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      롯데이커머스, 남녀고용평등 분야 고용노동부 장관 표창 수상!

      ... 있다. 먼저, 근로조건에 차별을 두지 않는 능력 중심의 채용을 위해 다양한 채용 제도를 운영하고 있다. 능력중심의 대졸 신입사원 채용을 비롯해 IT 분야에서 채용 연계형 교육생 제도도 운영하고 있다. IT 전문대학 및 교육센터와 연계해 ... 형태다 최근 2년간 IT 분야를 비롯해 신입사원 60명 이상을 채용했으며, 경기침체 등 취업시장 불황 속에서도 신규인력을 지속적으로 채용하고 있다. 인사제도 혁신을 통해 공정하게 평가받을 수 있는 수평적인 조직문화 구축에도 힘쓰고 ...

      한국경제 | 2023.05.28 09:00 | WISEPRESS

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      재직 5년 이하 공무원 63% "보수 적어…기회되면 이직"

      ... 나타났다. 28일 한국행정연구원의 데이터브리프 최근호에 따르면 2022년 공직생활실태조사 결과 20∼30대로 대졸 이상이며 재직기간 5년 이하인 하위직(6∼9급) 공무원(초점집단) 가운데 '나는 기회가 된다면 이직할 ... '고령자 고용촉진 기본계획'을 바탕으로 급물살을 타고 있는 정년연장 논의에 공무원을 포함해 공직사회 신규 전문인력 유인과 숙련된 인재의 이탈 방지를 동시에 모색하는 방안을 고려해 볼 수 있을 것이라고 조언했다. 조아라 ...

      한국경제 | 2023.05.28 07:15 | 조아라

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      재직 5년 이하 공무원 63% "기회되면 이직"…"보수 낮아"

      ... 나타났다. 28일 한국행정연구원의 데이터브리프 최근호에 따르면 2022년 공직생활실태조사 결과 20∼30대로 대졸 이상이며 재직기간 5년 이하인 하위직(6∼9급) 공무원(초점집단) 가운데 '나는 기회가 된다면 이직할 의향이 있다'는 ... 정부의 제4차 '고령자 고용촉진 기본계획'을 바탕으로 급물살을 타고 있는 정년연장 논의에 공무원을 포함해 공직사회 신규 전문인력 유인과 숙련된 인재의 이탈 방지를 동시에 모색하는 방안을 고려해 볼 수 있을 것이라고 덧붙였다. /...

      한국경제 | 2023.05.28 06:31 | YONHAP

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      전문대 졸업생들 잘 나가네…대기업·전문직 '턱' 붙은 비결

      ... 4년제 일반대학(64.2%)에 비해서도 높은 수치다. 용인예술과학대 비서경영학과를 졸업한 문현정(27)씨는 초대졸·대졸 등 지원자격으로 인해 다양한 회사에 지원할 수 없다는 것을 알고 같은 대학의 비서경영학과 전공심화과정에 ... 전문대교협 회장은 “2008년 도입된 후 15년간 이어진 전공심화과정은 전문대학생 채용 인식 변화와 신규 채용에 이바지했다”며 “전문기술인재를 더 양성해 고등직업교육 발전과 학생들의 자기 발전에 버팀목이 ...

      한국경제 | 2023.05.18 14:55 | 이혜인

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      MZ 직원이 60% 넘네…상주 '나노' 비결은

      ... 요인은 급여와 복지다. 경기 침체로 기업들이 허리띠를 졸라매는 가운데 나노는 올해 임직원 임금을 10% 올렸다. 대졸 초임 연봉은 약 3400만원. 중견기업 평균(약 4000만원)에는 못 미치지만 중소기업 중에선 많은 편이다. 신 ... 1위다. 최근에는 질소산화물뿐 아니라 일산화탄소까지 잡을 수 있는 복합촉매를 개발했다. 상주 공장에 1200㎡ 규모 신규 공장을 착공하는 등 양산 채비도 갖추고 있다. 재료공학 전문가인 신 회장은 한양대 공대와 KAIST를 나온 뒤 ...

      한국경제 | 2023.05.17 17:50 | 이정선