통합검색

... 등이 함께 하는 '청년 당정대'(당·정부·대통령실)가 13일 중소기업에서 근무하는 청년들을 만나 장시간 근로, 포괄임금 문제 등에 관한 현장 목소리를 청취하고 개선안을 논의했다. 지난달 24일 MZ세대 노동조합과 근로시간 유연화 ... 예정이라고도 밝혔다. 그는 "당정대 논의는 많은 근로자가 제기하는 초과 수당을 못 받는 문제, 임금체불, 공짜 야근, 포괄임금제 부작용 문제에 초점이 맞춰져 있다"고 강조했다. 아울러 이날 간담회 중 이영 중소벤처기업부 장관과 전화 통화가 ...

한국경제 | 2023.04.13 15:58 | YONHAP

... 단체협약 규제 평균 39.8시간(우리나라 법정 근로시간 40시간), 11시간 휴식제(개정안에 반영), 4개월 평균 주 48시간(개정안은 월평균 주 52시간), 연장근로 총량규제 월 50시간(개정안은 월 52시간)이다. 물론 포괄임금제 오남용, 연차를 쓰기 어려운 기업 문화는 제도의 개혁과 상관없이 개선돼야 할 사항이다. 이번 개정안에 대해 근로시간이 불규칙적으로 되고, 근로자의 건강뿐 아니라 ‘일-생활 균형’에 좋지 않은 영향을 미칠 수 있다는 ...

한국경제 | 2023.04.12 18:17

... 미용·여행·숙박·음식(25.2%), 판매·영업(21.3%), 경영·사무(15.2%) 등 순이었다. 주 평균 52시간 근무 한도에서 노사 합의를 전제했을 때 적정한 주 최대 근로 시간으로는 60시간이라는 응답이 65.7%로 가장 많았다. 포괄임금제를 폐지할 경우 중소기업 31.7%는 감내하기 어렵다고 답했고, 감내 가능하다는 응답은 32.5%, 영향 없다는 35.8%였다. 근로 시간 기록·관리와 관련해서는 출입 관리 시스템 등으로 관리한다는 응답이 49.9%였고, 관리 안함 22.1%, ...

한국경제 | 2023.04.12 12:00 | YONHAP

고용노동부가 포괄임금제 단속에 팔을 걷어붙이고 나섰습니다. 그런데 이번엔 느낌이 다릅니다. 포괄임금제 단속만 내걸고 근로감독에 들어가는 것은 처음인데다, 올해에만 세 차례에 걸친 포괄임금제 기획감독이 실시될 예정입니다. 기업들도 ... 노사 제도·관행 부조리를 해결하기 위해 운용해온 '온라인부조리신고센터'에 익명 신고된 포괄임금·고정OT 오남용 의심 제기 사업장 87개소에 대해 즉시 기획감독에 착수한다고 밝혔습니다. 고용부는 ...

한국경제 | 2023.04.11 17:38 | 곽용희

포괄임금 오남용 신고 접수된 87곳 즉시 감독 착수 장시간 근로 사업장 300곳 근로감독…3개월 내 재점검 고용노동부가 포괄임금 오남용 의심 사업장, 장시간 근로가 잦은 업종의 사업장을 대대적으로 감독한다. 노동부가 지난달 ... 대한 조사는 다음 달 중 마무리할 계획이다. 올해 하반기에는 정보기술(IT), 사무관리, 금융, 방송·통신 등 포괄임금 오남용 의혹이 많이 제기되는 직종을 대상으로 추가 기획 감독을 실시할 예정이다. 포괄임금제는 근로 형태나 업무 ...

한국경제 | 2023.04.06 14:32 | YONHAP

민주노총 화섬식품노조 실태조사 결과 정부가 포괄임금제 오남용 근절에 나선 가운데 정보기술(IT)·게임업계 10곳 중 8곳 가까이 이 제도를 사용하고 있다는 조사 결과가 나왔다. 민주노총 전국화학섬유식품산업노동조합(화섬식품노조) ... 근로자의 장시간 근로를 비용으로 인식하지 못해 근로시간을 줄이려고 노력하지 않게 된다. 이정식 고용노동부 장관도 "포괄임금 오남용 근절은 현시점에서 가장 확실한 근로시간 단축 기제"라며 "오남용을 반드시 근절해야 한다"고 여러 번 강조했다. ...

한국경제 | 2023.04.06 12:13 | YONHAP

... 응답은 비조합원(62.0%), 5인 미만 사업장 근로자(73.6%), 월 150만원 미만 소득 근로자(80.0%)가 상대적으로 높았다. 초과근로 수당 대신 어떤 보상을 받느냐는 질문에는 34.1%가 '아예 전액을 받지 못한다'고 답했다. 이어 '포괄임금제 실시'가 27.4%, '일부만 지급' 18.4%, '교통비·식비만 지급' 13.4%, '대체 휴가' 6.7% 순으로 나타났다. (사진=연합뉴스) 김현경기자 khkkim@wowtv.co.kr

한국경제TV | 2023.04.02 15:19

... 근로자(73.6%), 월 150만원 미만 소득 근로자(80.0%)가 상대적으로 높았다. 초과근로 수당 대신 어떤 보상을 받는지에 대한 질문에는 '아예 전액을 받지 못한다'는 응답자가 34.1%로 가장 많았다. '포괄임금제 실시'가 27.4%, '일부만 지급' 18.4%, '교통비·식비만 지급' 13.4%, '대체 휴가' 6.7% 순이었다. 오정민 한경닷컴 기자 blooming@hankyu...

한국경제 | 2023.04.02 13:53 | 오정민

... 대목이라고 지적했다. 초과근로 수당을 받지 못한다는 응답은 비조합원(62.0%), 5인 미만 사업장 근로자(73.6%), 월 150만원 미만 소득 근로자(80.0%)가 상대적으로 높았다. 초과근로 수당 대신 어떤 보상을 받느냐는 질문에는 34.1%가 '아예 전액을 받지 못한다'고 답했다. 이어 '포괄임금제 실시'가 27.4%, '일부만 지급' 18.4%, '교통비·식비만 지급' 13.4%, '대체 휴가' 6.7% 순으로 나타났다. /연합뉴스

한국경제 | 2023.04.02 12:00 | YONHAP

... 계획하고 있다”고 덧붙였다. 고용노동부는 그간 다섯 차례 청년과 간담회를 했고 국민의힘은 ‘MZ 노조’와 토론회를 연 바 있다. 당정대는 이날 ‘공짜노동’에 악용된다는 지적이 나온 포괄임금제 오남용과 근로자 대표제 보완 등을 위한 법제화 방안도 논의했다. 이날 간담회는 지지부진한 청년 지지세를 끌어안으면서도 근로시간제 개편 문제를 정면 돌파하려는 전략으로 해석된다. 한국갤럽이 지난 28~30일 전국 성인 1001명을 대상으로 ...

한국경제 | 2023.03.31 17:58 | 양길성