전체뉴스 41-50 / 9,714건
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"연봉 2억 줘도 안 아깝다"…기업들, AI인재 모시기 '사활'
... 답했고 22.1%는 중간 관리자가, 2.5%는 하이레벨 직급이 타격받을 것이라고 전망했다. 설문조사에 참여한 한 기업 HR 임원은 “관리자급 직원 한 명이 AI 툴을 제대로만 다룬다면 팀원 두세 명 정도는 충분히 감원할 수 있다고 본다”고 말했다. 다른 IT 기업 인사팀장도 “AI 툴을 활용해 업무를 하다 보면 AI 관련 역량이 뛰어난 중간 관리자 한 명이 팀 전체를 대체하게 될 날이 머지않았다는 것을 실감하게 된다”고 ...
한국경제 | 2025.07.29 17:23 | 김대영
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빅테크, AI로 인력구조 체질 개선…노동법 가로막힌 韓 '제자리걸음'
글로벌 빅테크 기업들이 인공지능(AI) 도입 이후 인력 운영 효율화 차원의 고강도 구조조정을 추진하고 있다. 인텔, 아마존 등 주요 빅테크 기업은 올해만 8만 명 이상을 감원했거나 계획 중인 것으로 집계됐다. 반면 국내에서는 해고가 어려운 노동법 제도 때문에 감원보다는 채용 규모를 줄이는 수준의 대응을 하고 있다. 29일 해고 추적 플랫폼 레이오프스닷에프와이에 따르면 올 1~7월 글로벌 테크기업 166곳이 총 8만150명 규모의 인력 구조조정을 ...
한국경제 | 2025.07.29 17:20 | 김대영
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인텔, 2만명 추가 감원…신규 공장 건설도 취소
... 또 발표했다. 지난 6월 말 기준 약 9만6000명인 인력을 연말까지 7만5000명으로 대폭 줄일 방침이다. 작년 말과 비교하면 1년 만에 인력이 60% 수준으로 쪼그라드는 것이다. 인텔은 올해 비용 170억달러 감축을 목표로 감원과 함께 파운드리 공장 건설 계획을 전면 재검토하기로 했다. 독일과 폴란드에서 계획한 신규 파운드리 공장 건설을 취소하고, 베트남과 말레이시아의 테스트 및 조립 공정을 통합하기로 했다. 오하이오에서 진행 중인 첨단 공장 건설도 시장 수요와 ...
한국경제 | 2025.07.25 17:39 | 한경제
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'경영난' 인텔, 2만명 추가 감원…파운드리 건설도 취소
경영난을 겪고 있는 미국 반도체 기업 인텔이 24일(현지시간) 대규모 구조조정 계획을 또 발표했다. 우선 지난 6월 말 기준 9만6000명 수준인 인력을 연말까지 7만5000명 수준으로 2만1000여명 줄일 방침이다. 작년 말(10만8900명) 대비 30%가량 축소되는 것이다. 또한 올해 비용을 170억 달러 줄이는 것을 목표로 파운드리 공장 건설 계획도 전면 재검토하기로 했다. 이에 독일과 폴란드에서 계획했던 신규 파운드리 공장 건설을 취소...
한국경제 | 2025.07.25 15:34 | 한경제
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"400만원 핸드백 팔지 말아라"…몰락 위기 '버버리'의 반전 [안혜원의 명품의세계]
... 수는 줄이면서 저가와 고가 제품군 일부는 확대하는 식으로 시장에 대응하고 있다. 조직 슬림화 작업도 비대해진 비용도 줄여나가는 중이다. 대규모 인력 감축을 단행하며 조직을 슬림화했다. 전 세계 1700명의 직원을 한꺼번에 감원하면서 영국 내 노동단체를 중심으로 논란이 일긴했지만, 실적을 끌어올리는 데는 탁월한 효과를 본 것만은 사실이다. 그룹 내 인력의 5분의 1을 줄이는 대규모 인력 조정 조치다. 감원 대상 다수는 영국 런던 본사 등의 사무직이다. ...
한국경제 | 2025.07.24 15:36 | 안혜원
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美 빅테크, AI 천재 영입 '쩐의 전쟁'
... 50만~150만달러로 치솟았다. 최고급 인재의 경우 연봉 1000만달러를 받는 경우도 많다. 메타가 애플에서 AI 모델 개발을 총괄하던 뤄밍 팡을 영입할 때는 2억달러의 보상 패키지를 제시했다. MS의 인재 영입은 회사가 진행 중인 인력 감원과 대조적이다. 지난 2일 구조조정 방침을 밝힌 MS는 전 세계 근무 인력의 약 4%인 9000여 명을 해고할 것으로 보인다. MS는 올 5월에도 6000여 명을 해고했다. 보스턴컨설팅그룹(BCG)은 최근 ‘글로벌 AI ...
한국경제 | 2025.07.23 17:34 | 강경주
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"아마존 AWS, 최소 수백 명 감원" AI사용으로 '칼바람'
세계 최대 전자상거래 업체 아마존의 클라우드 부문 자회사 아마존웹서비스(AWS)가 최근 직원 수백명을 감원한 것으로 알려졌다. 이는 앤디 재시 아마존 CEO가 "인공지능(AI) 사용으로 향후 몇 년 안에 회사 인력이 줄어들 것으로 예상한다"고 경고한 지 한 달만의 일이다.. 17일(현지시간) 로이터통신은 소식통들을 인용해 AWS 클라우드 컴퓨팅 부서에서 최소 수백명의 직원이 해고됐으며 상당수는 이날 오전에 컴퓨터가 비활성화됐다는 ...
한국경제 | 2025.07.18 16:21 | 장지민
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[사설] 김정관 후보자의 에너지·산업정책 구상…실용적 시장주의에 부합
...판단이라고 평가한다. “에너지 분야가 정치에서 벗어나 제자리를 찾아가는 과정”이라는 발언도 신선했다. 김 후보자가 원전 추진의 전제로 안전성과 수용성을 언급했지만, 새 정부 에너지정책이 탈원전·감원전 같은 이념 편향을 벗어날 것이란 기대를 키운다. “원전 추가 건설도 필요하다”던 하루 전 김성환 환경부 장관 후보자의 발언과 겹쳐 더욱 반갑다. 김정관 후보자는 11차 전력기본계획에 의거해 신규 원전 2기와 ...
한국경제 | 2025.07.17 17:09
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"주 4일 출근 싫으면 나가라" 스타벅스의 초강수
... 토론토로 이주해야 한다. 앞서 스타벅스는 지부사장급 임원에게도 동일한 지침을 내렸다. 이번 조치는 니콜 CEO가 추진하는 '백 투 스타벅스' 구조조정 계획의 일환이다. 스타벅스는 2월 본사 사무직 직원 1100명을 감원했다. 니콜 CEO는 "이 방침에 동의하지 않는 직원들이 있다는 점을 이해한다"면서도 "인간적 연결을 기반으로 한 회사로서 향후 구조조정을 고려할 때 이것이 스타벅스에 맞는 길이라고 믿는다"고 강조했다. ...
한국경제 | 2025.07.16 09:47 | 이송렬
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美 스타벅스 “주 4일 출근, 싫으면 퇴사”
... 니콜 CEO는 회사 비용을 절감하고 미국 매출 부진을 만회하기 위한 '백 투 스타벅스'(Back to Starbucks) 구조조정 계획을 실행하고 있다. 실제로 지난 2월에는 본사 사무직원 1만 6,000여명 중 1,100명을 감원한 바 있다. 사무실 출근 정책을 강화해온 니콜 CEO는 지난해 10월에도 주 3일 이상 출근하지 않는 직원을 해고할 수 있다는 방침을 공지한 바 있다. 한편, 니콜 CEO도 사무실 출근 원칙을 따르고 있다. 그는 캘리포니아에 거주하면서 ...
한국경제 | 2025.07.15 17:55 | 김민주