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... 이어 '경제적인 사정'(57.6%), '이제 나를 위해 살고 싶어서'(36.5%) 등이 있었다. 전체 응답자의 49.5%는 저출생 문제를 해결하기 위해 '유연근무, 재택근무 등 부모의 직장 내 근로 시간의 유연성'이 필요하다고 답했다. '출산휴가와 육아휴직 이후 복직 의무화'(14.5%), '늘봄학교 등 공교육의 자녀 돌봄 제도 확대 및 강화'(12.6%), '등·하원 ...

한국경제 | 2024.08.31 17:29 | 김수영

... 사정'(57.6%), '이제 나를 위해 살고 싶어서'(36.5%)가 각각 2위, 3위였다. 이번 조사에 참여한 엄마들에게 향후 저출산 문제를 극복하기 위해 가장 중요하다고 생각하는 것을 물어본 결과, 1위로 '근로시간 유연성'(49.5%)을 꼽았다. '늘봄학교 등 공교육의 자녀 돌봄제도 확대 및 강화'(12.6%), '등·하원 도우미 등 자녀 돌봄서비스 비용 절감 및 공제 제도 강화'(9.9%) 등이 그 ...

키즈맘 | 2024.08.31 12:44 | 김주미

... 지적했다. 민 전 대표 측은 다시 이에 관련해 사내이사 임기와 프로듀싱 업무는 관련이 없는 사안이라며 3일이라는 시간 안에 계약서에 서명하라는 요청을 한 이상 물리적인 시간이 부족해 협의가 불가했다고 반박문을 공개했다. 그러면서... 그렇게 지난 27일 B씨는 민 전 대표를 대상으로 부당노동행위 및 노사부조리 혐의로 노동청에 진정을 넣었고, 근로기준법·개인정보보호법 위반·허위사실 유포모욕 혐의로 민형사상 고발 조치를 취했다. 대중에게 ...

텐아시아 | 2024.08.31 08:00 | 이민경

... 이하 KGM)는 임금 협상 잠정합의안에 대한 조합원 찬반 투표에서 합의안이 56.2%의 찬성률로 가결됨에 따라 2024년 임금협상을 최종 마무리 지었다고 밝혔다. KGM 노경(노동조합 및 경영진)은 잠정합의안 도출까지 장시간 협의를 진행했으나, 첨예한 입장차이로 인한 갈등과 대립 구조가 아닌 임금과 복지 등 근로조건 개선은 물론 KGM의 지속 가능한 발전을 위한 기술 및 제품 경쟁력 등 미래 발전 비전에 초점을 맞춰 심도 있게 논의를 이었다. 특히 ...

한국경제 | 2024.08.30 23:27 | WISEPRESS_AI

... 분야에선 ‘티메프 방지를 통한 소상공인·소비자 보호’를 내세웠다. 불법 공매도 방지와 단말기유통법(단통법) 폐지 법률안도 포함됐다. 저출생 극복을 위해 인구전략기획부를 신설하고, 육아휴직 대상 연령과 근로시간 단축 대상의 자녀 연령을 상향하는 내용이 담겼다. 이외에 필수의료와 지역의료를 육성하고 지원하는 방안을 마련하고, 의료사고 특례 지원 등 의료개혁 법안을 정비하기로 했다. 또 인공지능(AI) 기술, 원전, 반도체, 전력망 구축 관련 ...

한국경제 | 2024.08.30 18:01 | 박주연/정상원

... 이하 KGM)는 임금 협상 잠정합의안에 대한 조합원 찬반 투표에서 합의안이 56.2%의 찬성률로 가결됨에 따라 2024년 임금협상을 최종 마무리 지었다고 밝혔다. KGM 노경(노동조합 및 경영진)은 잠정합의안 도출까지 장시간 협의를 진행했으나, 첨예한 입장차이로 인한 갈등과 대립 구조가 아닌 임금과 복지 등 근로조건 개선은 물론 KGM의 지속 가능한 발전을 위한 기술 및 제품 경쟁력 등 미래 발전 비전에 초점을 맞춰 심도 있게 논의를 이었다. 특히 ...

한국경제 | 2024.08.30 17:50 | WISEPRESS_AI

... 순서로 진행된다. 인증 신청 시에는 전담기관의 접수 및 심의 후 특허청에서 인증서가 발급될 때까지 약 두 달의 시간이 소요된다. 제도를 도입하는 과정에서 유의해야 할 점도 있다. 직무발명보상제도가 가진 혜택을 이용하는 것보다 직무발명의 ... 특성에 맞춰 법인이 가지고 있는 위험을 분석한 사례를 통해 최적화된 컨설팅을 진행하고 있다. 그 내용으로는 사내근로복지기금, 가지급금 정리, 임원퇴직금, 제도 정비, 명의신탁 주식, 기업부설연구소, 직무발명보상제도, 기업 인증, ...

한국경제TV | 2024.08.30 13:24

... CJ대한통운 TES물류기술연구소 연구진들이 맡아, 문제해결력과 독창성 등을 종합적으로 평가했다. 영예의 금상은 '건강관리 어플리케이션 개발' 과제를 수행한 충북대학교 'TES형' 팀에게 돌아갔다. 스마트 워치를 활용해 물류 현장 근로자의 건강을 실시간으로 체크하는 어플리케이션을 개발하는 과제였다. 본선을 가장 높은 점수로 통과한 'TES형' 팀은 최종PT에서도 완성도 높은 발표를 선보이며 금상의 영광을 안았다. 'TES형' 팀은 특히 어플리케이션 기능 완성도 ...

한국경제 | 2024.08.30 08:40 | WISEPRESS_AI

... 운영한 사실을 확인했다"고 밝혔다. 정 의원에 따르면 대한체육회는 코리아 하우스의 행사 운영요원으로 근로가 불가능한 유학생을 채용하면서 임금을 현금으로 지급하고, 프랑스 노동법에 따른 세무신고를 하지 않아 고용·거래 ... 환경에 노출됐다고 한 운영요원은 증언했다. 다른 운영요원은 도시락에서 벌레가 나오고 폭염 발생 시 주어지는 휴식 시간도 없이 하루 최장 12시간까지 근무를 요구받기도 했다고 한다. 정 의원은 "전 세계인의 축제 올림픽 기간에 ...

한국경제 | 2024.08.29 18:48 | 홍민성

... 늘어나는 노동시장을 만들겠다”며 이같이 강조했다. 윤 대통령은 노동 유연성에 대해 “사업자뿐만 아니라 근로자도 노동시간이나 근로 형태에 대해 자유롭게 선택권을 가질 수 있게 하는 취지”라며 “근로시간이나 형태, 임금 구조 등을 유연하게 할 수 있을 것”이라고 했다. 근로시간 및 임금체계를 유연하게 바꾸면 근로자의 선택권이 늘어날 뿐만 아니라 정년퇴직 시기가 된 숙련 근로자들이 원한다면 계속 일할 ...

한국경제 | 2024.08.29 18:17 | 도병욱