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재계 뉴리더 이공계가 대세…새 CEO 명함은 55세 '이 서 영'

올 연말 정기인사에서 승진 또는 다른 회사로 이동한 주요 대기업 사장급 이상 최고경영자(CEO) 중 절반 가까이가 이공계 출신인 것으로 나타났다. 10명의 사장 중 4명은 서울대 고려대 연세대 등 이른바 'SKY'대 출신이 아니었다. 한국경제신문이 11일 삼성 LG 현대중공업 GS LS 동부 코오롱 한국타이어 등 사장단 인사를 끝낸 8개 대기업의 신임 CEO와 사장급 이상 보직 변경자 53명을 분석한 결과다. ◆45%가 이공계 출신 CEO...

한국경제 | 2011.12.11 00:00 | 정인설

삼성 인사 특징 꼽아보니…'시니어 리더십ㆍ뉴 리더'

... 점을 인정받았다. ◆ 사장단 평균 연령 56.3세→55.8세로 낮아져 새로 사장에 오른 6명은 각자의 사업 분야에서 성과를 인정받은 젊은 인물들이다. 이인용 삼성 커뮤니케이션팀 부사장은 "부사장에서 사장이 된 분들은 '뉴리더'로 불릴 만하다" 며 "사장단 평균 연령도 56.3세에서 55.8세로 낮아졌다"고 설명했다. 삼성전자 무선사업부 개발실 이철환 부사장(57)은 개발 담당 인원으론 처음으로 사장으로 승진했다. 그는 휴대폰 단말기 및 소프트웨어 개발 ...

한국경제 | 2011.12.07 00:00 | janus

'마쓰시타정경숙'처럼…日 뉴리더 키운다

1979년 파나소닉 창업자 마쓰시타 고노스케 회장은 사재 70억엔을 털어 인재 육성 기관인 '마쓰시타정경숙'을 세웠다. 일본을 이끌어가는 리더 양성이 목표였다. 마쓰시타 회장은 '사숙(私塾)'에 돈과 배경은 없지만 실력 있는 인재들을 적극 영입했다. 현재 노다 요시히코 총리를 비롯한 국회의원 38명이 마쓰시타정경숙에서 실력을 갈고 닦은 사람들이다. 일본 주간지 동양경제는 최신호(11월19일자)에서 “최근 마쓰시타의 정신을 이어받아 사숙을 설립...

한국경제 | 2011.11.25 00:00 | 김희경

[Special] 3040 New Leaders in Biz World

... 경영하고 있을 것인가 하는 점이다. 지금은 유능한 경영인에 의해 좋은 실적을 내고 있지만 후계자는 그렇지 못할 수 있기 때문이다. 이런 맥락에서 머니는 재계의 차세대 리더들을 조명해보는 기사를 기획했다. 이재용 삼성전자 사장, 정용진 신세계그룹 부회장, 정의선 현대자동차 부회장(생년월일 순) 등 재계 뉴리더 4인의 경영수업 과정과 인맥, 퍼스낼러티 등을 입체적으로 조명해본다. 글 한국경제 김수언·이태명·김현예(이상 산업부) ·오상헌 생활경제부 기자

한국경제 | 2011.06.13 16:07

[Editor's note] 리스크를 다루는 두 가지 방법

... 사회의 최대 리스크라고 생각하기 때문입니다. 건강하고 부유한 노년을 준비하는 방법을 전문가들로부터 들어보고 은퇴 후 활기차게 제2의 인생을 살고 있는 분들을 만나 경험담을 들어봤습니다. 이번 호 스페셜 섹션 기사는 '3040 재계 뉴리더'입니다. 삼성, 현대차, 신세계 등 한국을 대표하는 기업들을 이끌어 갈 2세 경영인들의 경영수업 과정과 인맥, 퍼스낼러티 등을 입체적으로 조명했습니다. 이 밖에 어윤대 KB금융그룹 회장, 최현만 미래에셋증권 부회장 등 금융계의 파워맨과 ...

한국경제 | 2011.06.10 13:44

[Special ReportⅡ] 지구촌 누비는 글로벌 전문가가 뜬다

... 쏟고 있는데 김천수 전무(미주RHQ 법인장)의 역할이 중요하다. 1995년 미주법인 LA지점장을 거쳐 1998년부터 미주법인장으로 근무하고 있다. 석유화학 3사인 삼성토탈·삼성석유화학·삼성정밀화학에서는 2011년 인사 승진자들을 뉴리더로 소개할 수 있다. 박성훈 삼성토탈 부사장(경영지원실장)은 석유화학 경영지원담당 겸 기술연구소장을 거쳐 지난해 1월부터 경영지원실장을 맡고 있다. 삼성석유화학에서는 신진용 전무(기획담당 임원), 삼성정밀화학에서는 이희인 전무(경영지원실장) ...

한국경제 | 2011.01.11 17:18 | MAGAZINE

[대기업 승진CEO 57명 살펴보니] 재계 뉴리더 평균 54세 … 전략기획通이 52%

'새로운 10년의 먹을거리를 책임질 전략기획통과 연구개발 인력들의 대거 발탁' 삼성 현대자동차 LG SK를 비롯한 주요 대기업들의 2011년 임원 인사에서 공통적으로 나타난 키워드다. 한국경제신문이 29일 삼성 LG SK 등 주요 대기업들의 신규 최고경영자(CEO)와 사장급 이상 보직 변경자 57명의 전문 업무 분야를 분석한 결과,전략기획 전문가가 전체의 절반을 넘는 52.6%에 달했다. 미래 성장동력 확보가 화두로 떠오르면서 신사업 발굴을 ...

한국경제 | 2010.12.29 00:00 | 김태훈

[CEO 25시] 재계 2~3세들, 매주 조선호텔서 만나는 까닭은…

... 말했다. 경영 승계 프로그램을 고객 마케팅 수단으로 활용하는 곳도 있다. 신한은행은 각 지점에서 추천한 우량 중견 · 중소기업인 자녀들을 상대로 지난해부터 'MIP'프로그램을 운영하고 있다. 신성홀딩스 계룡건설 백산 크레송 블랙야크 등의 2세들이 과정을 수료했다. 이 밖에 중소기업인 2세들에게 경영 승계와 관련된 실무 프로그램에 초점을 맞춘 중소기업인력개발원의 'KBIZ 뉴리더' 과정 등이 있다. 윤성민 기자 smyoon@hankyung.com

한국경제 | 2010.06.07 00:00 | 윤성민

[2010 재계 뉴리더 DNA 해부] 최지성 삼성전자 사장, 남용 LG전자 부사장, 박영호 SK(주) 대표이사

"정글에서와 같은 경쟁이 벌어진다. 내년에는 더 빠르고,더 강하게,더 유연하게 대처하지 않으면 안 된다. "(최지성 삼성전자 사장) "제품만 파는 시대는 지났다. 고객이 원하는 것이 무엇인지 파악해 새로운 솔루션을 찾는 것이 중요하다. "(남용 LG전자 부회장) "조직구조와 전략을 원점에서 재검토해 중국사업의 '판'을 새로 짜겠다. "(박영호 SK㈜ 대표이사 겸 중국 통합법인 대표) 내년 공격경영을 이끌어 갈 주요 대기업 최고경영자(CEO)들...

한국경제 | 2009.12.24 00:00 | 이정선

[2010 재계 뉴리더 DNA 해부] 평균 53세·풍부한 야전 경험…'뉴리더' 더 강해졌다

삼성 현대 · 기아자동차 LG SK 등 4대 그룹을 비롯 주요 그룹들이 예년보다 보름에서 한 달가량 앞당겨 경영진 재편을 마무리했다. 연내 새로운 경영진을 구성,이들이 사업계획을 확정하고 새해 사업에 바로 나설 수 있도록 했다. 경기 침체 여파로 연말까지 사업계획도 확정하지 못했던 작년과는 확연히 달라진 모습이다. ◆기획 · 글로벌 · 영업통 전진 배치 한국경제신문이 올해 말 정기 인사에서 승진한 부사장급 이상 119명을 분석한 결과,주요 ...

한국경제 | 2009.12.24 00:00 | 송형석