검색

... 노동계와 경총을 비롯한 사용자 단체, 국회와 노동 관련 학계·언론계의 말씀을 늘 경청하겠다"고 소감을 밝혔다. 김 후보자는 "윤석열 대통령의 법치주의 노동 개혁은 지난 2년간 상당한 성과를 거둬 노사 분규로 인한 노동 손실일수가 대폭 감소했다"면서도 "노동 개혁의 또 다른 과제인 노동 약자 보호는 복잡하고 어려운 문제"라고 했다. 이어 "5인 미만 사업장이나 영세 중소기업 비조직 노동자들도 결혼해서 ...

한국경제 | 2024.07.31 10:19 | YONHAP

... 체계 역시 상생발전 협정서에 모두 담았다. GGM의 37개 주주사는 노사 상생발전 협정서를 믿고 2300억원을 투자했다. 3400억원의 금융권 차입도 같은 이유에서 가능했다. 노사 상생발전 협정서라는 사회적 약속을 철저히 준수해 분규나 파업 또는 생산 차질 없이 완성차를 생산하는 것만이 회사 설립 5년 만에 찾아온 대도약의 기회를 살리는 길이 될 것이라는 게 GGM의 입장이다. GGM 경영진은 최근의 노조 설립 이슈와 관련해 노사 상생발전 협정서를 철저히 준수하겠다고도 ...

한국경제 | 2024.07.29 16:11 | 임동률

... 국회를 통과할 경우 기업뿐만 아니라 전체 근로자와 국민 모두에게 큰 피해를 줄 것이므로 국회 입법 중단이 필요하다"고 강조했다. 또 "노사관계 힘의 균형이 이미 노동계에 치우쳐 있음에도 노조법이 개정되고 있어 안타깝다"며 "개정안은 노사분규를 확산시키고 노조의 불법행위에 대한 손해배상 청구권 제한은 불법파업을 확산시킬 것"이라고 주장했다. 손 회장은 "우 의장이 노동시장의 문제점을 잘 아시는 만큼 노조법 개정안에 대한 경영계 우려와 반대 목소리에 귀 기울여달라"고 ...

한국경제 | 2024.07.25 14:59 | YONHAP

... 회장은 25일 경총회관에서 우원식 국회의장을 만나 노동조합법 제2·3조 개정안(노란봉투법)의 입법 중단을 촉구했다. 이날 손 회장은 "이미 노사관계의 힘의 균형이 노동계에 치우쳐 있다"며 "노조법 개정안이 국회를 통과하면 노사간의 분규는 더욱 확산될 것"이라고 말했다. 이에 대해 우원식 국회의장은 "경영계에서 보내주신 반대입장을 이해한다"며 "기업의 성장동력을 확보함과 동시에 노동자의 권리가 존중받는 사회적 대화가 필요한 시점"이라고 답했다. 현행법에 따르면 하청기업 ...

한국경제TV | 2024.07.25 13:08

... 국회를 통과할 경우 기업뿐만 아니라 전체 근로자와 국민 모두에게 큰 피해를 줄 것이므로 국회 입법 중단이 필요하다"고 강조했다. 또 "노사관계 힘의 균형이 이미 노동계에 치우쳐 있음에도 노조법이 개정되고 있어 안타깝다"며 "개정안은 노사분규를 확산시키고 노조의 불법행위에 대한 손해배상 청구권 제한은 불법파업을 확산시킬 것"이라고 주장했다. 손 회장은 "우 의장이 노동시장의 문제점을 잘 아시는 만큼 노조법 개정안에 대한 경영계 우려와 반대 목소리에 귀 기울여달라"고 ...

한국경제 | 2024.07.25 10:00 | YONHAP

... 심포지엄'도 예정돼 있다. 20일에는 제22대 총회장을 선출하는 정기총회가 열린다. 한편 협의회는 현재 21대 추성희 총회장 측과 회장 대행을 주장하는 손민호 북가주협의회 부회장 측이 소송전을 벌이는 등 대립하고 있어 재외동포청이 분규 단체로 분류해 지원을 중단한 상황이다. 협의회는 미국 내 1천여개의 한국학교 연합체로, 1981년 창립해 산하에 14개 지역협의회를 두고 있다. 8천여명의 교사가 8만여명의 재외동포를 대상으로 한국어와 한국 문화 등을 가르치고 ...

한국경제 | 2024.07.17 08:19 | YONHAP

최근 국내 완성차업계의 전면적인 파업이 우려되었으나 대표기업인 현대자동차가 원만한 노사합의를 도출하며 6년 연속 무분규라는 유의미한 기록을 세웠다. 반면, 글로벌 반도체 회사에서는 여전히 파업이 계속되고 있어 사회적 관심과 염려가 높아지고 있는 상황이다. 이처럼 올해는 본격적인 여름휴가를 앞둔 7월에도 제조, 서비스업을 가리지 않고 파업에 관한 소식들이 곳곳에서 들려오고 있어 인사담당자들의 고민이 깊어지고 있다. 인사담당자로서는 파업에 대한 생산 ...

한국경제 | 2024.07.16 17:41 | 백승현

... 상생의 노사문화를 모범적으로 실천한 기업에 인증을 부여하는 제도다. 이번 평가에서 OCI 군산공장은 상호 신뢰를 기반으로 노사 간 적극적인 소통을 통해 상생의 노사문화를 구축하고, 2008년 노동조합 설립 이후 16년 연속 무분규를 달성한 점을 인정받았다. OCI는 군산, 광양, 익산, 포항 4개 사업장별 노동조합을 운영하며 상호존중을 기반으로 안정적인 노사관계를 구축하고 있다. 김유신 OCI 사장은 "앞으로도 상생의 노사문화를 모범적으로 실천해 선진적인 ...

한국경제 | 2024.07.16 09:13 | YONHAP

... 군산공장을 포함해 12개 대기업 등 총 35개사가 우수기업으로 선정되었다. 이번 평가에서 OCI 군산공장은 상호 신뢰를 기반으로 노사 간의 적극적인 소통을 통해 상생의 노사 문화를 구축하고, 2008년 노동조합 설립 이후 16년 연속 무분규를 달성한 점을 인정 받았다. 2020년 OCI 군산공장은 태양광용 폴리실리콘 사업의 업황 부진으로 경영위기를 겪으며 불가피하게 희망퇴직을 실시하게 되었지만, 노사 간 상호 이해와 타협을 통해 희망 퇴직 규모를 최소화하고 위기를 빠르게 ...

한국경제 | 2024.07.16 08:54 | WISEPRESS_AI

... 임금협상에 원활히 합의한 것을 크게 환영한다"고 밝혔다. 김 시장은 이날 입장문을 내고 "현대차 노사가 자동차 부품업계와 물류 업계 등 산업 전반에 미치는 영향력과 지역 경제에 미치는 파급력을 고려해 책임감 있는 자세로 무분규 타결을 달성했다"며 이같이 환영했다. 그는 "노사가 지역 일자리 확대를 위한 기술직 총 1천100명 채용, 저소득층 돌봄 지원을 위한 특별사회공헌기금 조성, 협력사와의 동반 성장을 위한 1천억원대 상생 펀드 조성 등은 지역사회 발전을 ...

한국경제 | 2024.07.13 09:47 | YONHAP