검색

... 시간을 넘겨도 좋으니 솔직한 생각을 말해 달라.” 권오갑 HD현대 회장(사진)이 3일 주요 계열사 사장단 회의를 시작하기 전 한 말이다. 올해 상반기 조선 및 전력 계열사의 선전으로 그룹 전반의 호실적이 예상되는 상황에도 ... 알려졌다. 중국 제조업의 비약적 성장과 중동 전쟁, 미국의 관세 부과 등이 주요 변수로 거론됐다. 권 회장은 회의에서 “지금은 위기를 지혜롭게 극복하기 위해 힘을 합쳐야 할 때”라며 “앞으로 닥칠 ...

한국경제 | 2025.07.03 17:44 | 안시욱

... 리소스 집중을 위한 포트폴리오 조정"이라고 밝혔다. LG화학은 전지 소재와 친환경 소재, 신약 등 3대 신성장동력의 질적 성장을 통한 포트폴리오 고도화에 집중한다는 방침이다. 앞서 구광모 LG그룹 회장은 지난 3월 계열사 사장단 회의에서 '선택과 집중'을 강조한 것으로 알려졌다. 구 회장은 "모든 사업을 다 잘할 수는 없는 것이 현실이지만 그러기에 더더욱 선택과 집중을 해야 한다"며 "지속 가능한 경쟁 우위, 진입장벽 ...

한국경제 | 2025.06.13 14:44 | 안옥희

... 없다"고 말했다. 이날 유 대표는 이번 사건 이후 최태원 SK그룹 회장을 포함한 SK그룹 내 사장·부사장단의 유심 교체도 일절 없었다고 주장했다. '해킹 사건 이후 유심을 교체한 임원이 있냐'는 질문에 유 ... 최초로 보고받은 시점도 20일 오전 8시라고 밝혔다. 유 대표는 "보고를 받은 후 20일 오후 2시 경영진 회의에서 해킹 신고를 결정했다"고 말했다. 이날 청문회에서는 SK텔레콤의 ‘정보보호 투자 부족’에 ...

한국경제 | 2025.04.30 14:07 | 최지희

... 사실상 독점 협상권을 부여했다. LG화학은 지난해 진단사업 부문 매각 때도 글랜우드PE와 호흡을 맞췄다. 재계에선 SK그룹에서 시작된 리밸런싱 기조가 LG그룹으로 이어질 것이란 관측도 나온다. 구 회장은 올해 3월 첫 계열사 사장단 회의에서 “모든 사업을 다 잘할 수는 없는 것이 현실”이라며 “지속 가능한 경쟁 우위, 진입장벽 구축에 사업 우선순위를 두고 자본 투입과 실행의 우선순위를 일치시켜야 한다”고 강조했다. ...

한국경제 | 2025.04.28 17:48 | 차준호

... 정서적으로 멀어지게 되는 '이별공식'이 될 수도 있을 것이다. 성과가 있는 곳에 보상이 있다. '성과가 있는 곳에 보상이 있다'라는 말은 고(故) 이건희 회장의 경영 철학에서 비롯됐다. 생전 이 회장께서는 사장단 회의 등에서 인센티브를 '인간이 만든 가장 위대한 발명품 중 하나'라고 강조하며 성과에 따른 공정한 보상을 통해 글로벌 경쟁력을 강화했다. 각자의 정답을 찾아 끊임없이 시행착오를 거쳐 결국 일하는 문화를 만들고 공정한 ...

한국경제 | 2025.04.09 11:35

... 정서적으로 멀어지게 되는 '이별공식'이 될 수도 있을 것이다. 성과가 있는 곳에 보상이 있다. '성과가 있는 곳에 보상이 있다'라는 말은 고(故) 이건희 회장의 경영 철학에서 비롯됐다. 생전 이 회장께서는 사장단 회의 등에서 인센티브를 '인간이 만든 가장 위대한 발명품 중 하나'라고 강조하며 성과에 따른 공정한 보상을 통해 글로벌 경쟁력을 강화했다. 각자의 정답을 찾아 끊임없이 시행착오를 거쳐 결국 일하는 문화를 만들고 공정한 ...

한국경제 | 2025.04.08 17:48

... 경영이 사회적 어젠다로 부상한 지난 2021년 4월 ESG 경영위원회를 설립하고 손경식 회장 이하 18개 주요 그룹 사장단 대표로 위원을 위촉했다. 경영위 산하에는 ESG 부서장들이 실무위원으로 참여한 실무위원회를 만들었다. 이와 함께 ... 목소리를 전달해왔다. 작년 9월에는 ‘합리적 지속가능 공시를 위한 경제계 세미나’를 대한상공회의소, 한국경제인협회, 한국상장사협의회와 공동으로 개최했다. 이 세미나에서는 현 지속가능 공시 내용에 대한 문제 제기와 ...

한국경제 | 2025.04.03 06:02 | 구현화

구광모 LG그룹 회장이 그제 “골든타임이 얼마 남지 않았다”며 절박감을 표출했다. 그룹 계열사 최고경영자(CEO) 30여 명이 참석한 사장단회의에서다. 구 회장은 “경영 환경이 예상보다 훨씬 빠르게 바뀐 반면 우리의 사업 구조 변화는 제대로 실행되지 못한 부분이 있다”고 지적했다. 특히 일부 사업은 양적 성장과 조직 생존 논리에 치중해 경쟁력이 하락했고 이런 모습이 그동안의 관성이었다고 반성했다. 이어 “모든 ...

한국경제 | 2025.03.28 17:34

구광모 LG 회장(사진)이 27일 계열사 사장단에 “변화는 더 이상 선택의 문제가 아니라 생존을 위해 반드시 해야 하는 일”이라며 “절박감을 가지고 과거의 관성, 전략과 실행의 불일치를 떨쳐내야 한다”고 말했다. LG 78주년 창립기념일(럭키금성 기준)에 열린 올해 첫 계열사 사장단 회의에서 구 회장은 “일부 사업은 양적 성장과 조직 생존 논리에 치중해 경쟁력이 하락했고, 이런 모습이 그동안의 ...

한국경제 | 2025.03.27 17:49 | 박의명

구광모 LG그룹 회장이 생존을 위해 절박감을 가지고 임해야한다고 말했다. 27일 구광모 LG그룹 회장은 경기도 이천에 있는 LG인화원에서 올해 첫 계열사 사장단 회의를 열고, 최고경영진들과 엄혹한 경영환경 속 위기를 극복하기 위한 전략을 논의했다. 이번 사장단 회의에는 LG전자, LG디스플레이, LG화학, LG에너지솔루션 등 주요 계열사 최고경영진 30여 명이 참석했으며, 위기 상황을 극복하기 위한 심도있는 논의가 중점적으로 이뤄졌다. LG ...

한국경제 | 2025.03.27 15:39 | 홍헌표 기자 hphong@wowtv.co.kr