전체뉴스 41-50 / 3,147건
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메리어트, '대한민국 일하기 좋은 100대 기업' 선정…총 6개 부문 수상
... GPTW 파이오니아', 신봉권 메리어트 인터내셔널 한국·베트남·필리핀 지역 인사 상무이사는 'GPTW 혁신 리더', 송영주 코트야드 메리어트 수원 총지배인은 '자랑스러운 워킹맘' 부문을 수상하며 역대 최다 부문 수상을 기록했다. 남기덕 대표는 "대한민국 일하기 좋은 기업 선정을 비롯해 총 6개의 부문에서 수상하게 되어 매우 영광스럽다. 앞으로도 '사람을 최우선으로'라는 ...
한국경제 | 2025.02.24 17:28 | 김은아
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SK바이오팜, 3년 연속 '일하기 좋은 기업' 인증 획득
... 기준으로 하는 신뢰도 지수 평가를 통해 진행된다. SK바이오팜은 지속적인 소통과 근무 환경 개선을 통해 임직원들의 신뢰와 만족도를 이끌어냈다는 평가를 받았다. 또 SK바이오팜은 ▲대한민국 밀레니얼이 일하기 좋은 기업 ▲대한민국 워킹맘이 일하기 좋은 기업 ▲대한민국 부모가 가장 일하기 좋은 기업 ▲대한민국 일하기 좋은 100대 기업으로도 선정됐다. 이와 함께 이동훈 SK바이오팜 사장은 구성원과의 신뢰와 소통을 바탕으로 한 리더십을 인정받아 '한국에서 가장 존경받는 ...
한국경제TV | 2025.02.24 13:50
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BAT로스만스, '대한민국 일하기 좋은 기업' 3년 연속 7관왕
... 존경받는 CEO상’을 수상했으며, 대외협력부 이재민 이사는 조직과 직원의 성장을 이끈 리더에게 수여되는 ‘GPTW 파이오니아 상’을 받았다. 재무팀의 전은미 부장은 ‘대한민국 자랑스러운 워킹맘’, 마케팅부 송훈 지부장은 ‘대한민국 GPTW 혁신리더’로 각각 선정되며, 총 7개 부문에서 수상의 영예를 안았다. ‘대한민국 일하기 좋은 기업’은 직원 만족과 행복을 경영의 ...
한국경제TV | 2025.02.21 14:28
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메리어트 인터내셔널, '사람을 최우선으로' 직원 복지·근무 환경 개선에 앞장…해외 근무 기회 제공
... 선정됐다. 대표적인 복지 제도인 ‘Take Care’ 프로그램은 신체적, 정신적, 경제적 건강을 지원하며, 각 호텔이 연말에 본사 인증을 받는 형태로 운영된다. 올해 시상식에서는 개인 부문 특별상과 시니어 및 워킹맘을 위한 차별화된 정책이 인정받았다. 정년 이후 촉탁직 근무 기회를 제공하며, 성과 기반의 공정한 평가 제도를 운영하고 있다. 또한, 워킹맘이 출산 및 육아휴직을 자유롭게 사용할 수 있도록 지원하고, 복직 후에도 승진 및 배치에서 차별받지 ...
한국경제 | 2025.02.20 07:01 | 김인엽
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GSK, 직원 84% "일하기 좋은 회사"…'개인 자부심'은 90% 넘어
... ‘2025 대한민국 일하기 좋은 기업’에 선정됐다. 한국GSK는 △대한민국 부모가 가장 일하기 좋은 기업 △글로벌 ESG 인권경영 인증 △한국에서 가장 존경받는 CEO (마우리치오 보르가타 대표) △대한민국 자랑스런 워킹맘(김근정 부장) △대한민국 GPTW 혁신리더(김은지 본부장) △GPTW 파이오니아 상(인사부 총괄 김민서 전무) 등 총 7개 부문에 선정됐다. 믿음, 존중, 공정성, 자부심, 동료애 등의 요소를 평가하는 직원 경험 설문조사인 ‘신뢰도 ...
한국경제 | 2025.02.20 07:00 | 이소현
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대한민국 자랑스런 워킹맘 56명…꿋꿋한 여성 리더십으로 큰 성과
GPTW코리아 선정위원회는 2025년 ‘대한민국 자랑스런 워킹맘’을 56명을 선정했다. 자랑스런 워킹맘 선정 행사는 2011년 국내에서 처음으로 각 분야의 우수한 워킹맘을 발굴하기 시작한 뒤 올해로 12년째를 맞았다. 일과 가정의 양립을 지키기 위해 제약적인 환경 속에서도 꿋꿋하게 여성 리더십을 발휘하는 워킹맘의 공로를 치하하기 위해서다. 직장에서 큰 성과를 창출하고, 일터의 모범이 되는 워킹맘을 선정해 시상한다. 올해 ...
한국경제 | 2025.02.20 07:00 | 이소현
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페라가모, 출산 육아 지원·유연 근무·공정한 승진…여성이 일하기 좋은 기업
이탈리아 명품 브랜드 살바토레 페라가모가 ‘2025 대한민국 일하기 좋은 기업’에 선정됐다. 페라가모는 포용성과 지속가능성을 기반으로 밀레니얼 세대와 워킹맘이 선호하는 기업으로 자리잡고 있다. 여성 친화적 기업 문화와 지속가능한 경영 철학을 실천하며, 직원들에게 공정하고 의미 있는 근무 환경을 제공하는 데 앞장서고 있다. 페라가모는 여성이 일하기 좋은 기업 문화를 조성하며, 한국에서도 밀레니얼 세대와 워킹맘들이 선호하는 직장으로 ...
한국경제 | 2025.02.20 07:00 | 이소현
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[한국여성벤처협회 2024년 예비창업패키지 우수기업 CEO] 건축자재 수량 산출 업무를 획기적으로 효율화하는 솔루션을 개발한 '오드아키'
... 극대화되며, 인적 오류를 대폭 개선 시키는 것이 특징입니다.” 오드아키는 마케팅을 위해 카이스트의 네트워킹을 적극 활용할 계획이다. “2025년 3월에는 카이스트 교수와 함께 NVIDIA GTC 글로벌 개발자 ... 솔루션을 확장하고, 건축 로봇테크분야로도 진출할 계획입니다. 오드아키가 추구하는 사회적 가치 중 하나는 경력단절여성, 워킹맘들을 고용해 그들이 전공 분야 업력을 지속할 수 있도록 하는 것입니다. 여성들이 마음껏 일할 수 있는 환경을 만들어주고 ...
한국경제 | 2025.02.17 10:31 | 이진호
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자녀 셋 서울대 보낸 양소영 변호사, 이적 母에 "고맙다"
... 도저히 내 일을 할 수 없다'고 생각하면 비혼이 되는 거다. 그렇다고 비혼이 불행하냐. 아니다. 어떻게 그게 정답이 있느냐. 인생에는 정답이 없다"고 했다. 양 변호사는 "내가 아이를 키웠던 때는 워킹맘이라고 하면, 전업주부인 엄마들한테 '워킹맘 아이들하고는 놀지도 말라'는 얘기를 들었다. 우리 아이들에게 불쌍한 아이, 엄마 손에 못 크는 아이라는 시선이 많을 때였다"고 말하다 결국 눈물을 쏟았다. 그는 "교수님 ...
한국경제 | 2025.01.17 09:30 | 김수영
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제너널리스트보다 스페셜리스트 [이윤학의 일의 기술]
... 그러나 롤링의 삶이 순조롭지만은 않았습니다. 옥스퍼드 대학에 지원했으나 떨어진 뒤 엑시터 대학으로 진학합니다. 대학 졸업 후 비정규직 비서로 일하다 해고당했으며 가정 폭력으로 순탄치 못했던 결혼 생활을 뒤로하고 결국 이혼해 워킹맘이자 싱글맘으로 힘들게 살아갑니다. 롤링은 생후 4개월 된 딸과 에든버러에 초라한 방 한 칸에서 머물렀습니다. 일자리가 없어 1년 동안 주당 약 10만원의 정부 생활 보조금으로 살아갑니다. 딸에게 줄 분유가 부족해 맹물밖에 주지 못한 ...
The pen | 2025.01.09 06:30 | 이윤학