전체뉴스 41-50 / 248,389건
- 최신순
- 정확도순
- 과거순
-
한국앤컴퍼니그룹, 비전과 열정 담은 임직원 릴레이 '비전 드로잉' 실시
... Concert)'에서 임직원 릴레이 '비전 드로잉'을 실시했다고 4일 밝혔다. '프로액티브 콘서트'는 조현범 회장이 강조하는 핵심 경영철학인 '프로액티브 컬처(Proactive Culture)'를 확산하기 위한 그룹의 대표 조직문화 프로그램이다. 임직원 간 수평적 소통을 강화하고 혁신 아젠다를 자유롭게 논의하는 자리로 운영된다. 2013년 한국타이어앤테크놀로지㈜(한국타이어)가 처음 시작했으며, 올해부터는 그룹 차원으로 확대돼 한국앤컴퍼니㈜를 비롯해 한온시스템, ...
한국경제 | 2025.12.04 09:53 | WISEPRESS_AI
-
한남대 한밀알회, 인돈학술원에 연구기금 1000만원 기탁
... 대표(법인 사무처장)는 이승철 한남대 총장에게 인돈학술원 연구기금으로 사용해달라며 1000만원의 후원금을 전달했다. 한밀알회는 故마성식 교수(국어교육과)를 비롯한 교수, 직원 등 구성원들이 자발적으로 이웃사랑을 실천하기 위해 만든 조직이다. 현재는 30여 명의 회원이 매달 후원금을 적립해 도움이 필요한 곳에 후원하고 있다. 이들은 지진피해와 결핵환자 돕기, 중증 장애인시설, 복지관 등에 지원해 오고 있다. 지난 6월에는 경북 산불 피해 지역의 기독교학과 학생 봉사활동을 ...
한국경제 | 2025.12.04 09:30 | 임호범
-
BNK금융 “ 지역과 함께 만든 우승 , 다시 한번 정상으로 ”
... 사회공헌, 여성 스포츠 저변 확대, 지역 청소년 체육 지원 등 다양한 사회공헌 사업과 연결되며 BNK썸과 자연스럽게 시너지를 형성하고 있다. BNK썸의 핵심 가드 안혜지 선수는 인터뷰를 통해 새 시즌을 앞두고 “개인 기록보다 팀과 조직이 원하는 역할을 완벽히 수행하는 선수가 되고 싶다”며 강한 의지를 밝혔다. 특히 디펜딩 챔피언의 주전 가드로서 “올 시즌에는 팀 내에서 가장 뛰어난 수비수로 인정받고 싶다”고 각오를 전했다. 안 선수는 흔들림 없는 경기력을 ...
한국경제 | 2025.12.04 09:15 | WISEPRESS_AI
-
"여기 출신이면 무조건"···기업들, 경력직 채용 시 최애 前직장은?
... 임원급이나 시니어에 집중됐던 스카웃 제안이 실무진과 주니어급까지 대폭 확대됐다. 리멤버가 채용솔루션을 처음 선보인 2019년에는 13년차 이상의 시니어급 제안 비중이 전체의 66%를 차지했지만, 2025년에는 흐름이 바뀌었다. 조직의 허리 역할을 하는 5~8년차 실무진 제안 비중이 2019년보다 약 7배 증가해 40%를 차지했고, 같은 기간 1~4년차 주니어 비중도 16%까지 늘었다. 이는 채용 시장이 수시 채용으로 재편되면서 기업들이 적극적으로 전 연차의 인재를 ...
한국경제 | 2025.12.04 09:15 | 강홍민
-
가스공사, 생성형 AI 서비스 플랫폼 전격 오픈!
... 기반 정보유출방지(DLP) 기술을 통해 개인 정보나 기업 민감 정보에 대한 접근 및 모델 학습을 원천 차단하는 보안 강화 정책을 적용하는 한편, 사용자 보안 의식 강화를 위한 지속적인 교육도 이어간다. 특히, 사내 소통·혁신 조직인 '혁신크루'와 '가스니어' 중에서 'AX 크루' 30명을 선발해 현업 중심의 AI 사용 문화 확산을 위한 아이디어 기획·제안 등 다양한 역할을 부여할 방침이다. 가스공사 관계자는 “생성형 AI 서비스는 일하는 방식을 획기적으로 ...
한국경제 | 2025.12.04 08:54 | WISEPRESS_AI
-
"현대차, SDV 수장 사의…독자 개발에서 엔비디아와 협업으로"-메리츠
... AVP본부장이 사의를 표명해 최근 사표가 수리됐다고 언론을 통해 보도됐다. AVP본부는 현대차·기아 SDV(소프트웨어중심차량)본부, 남양연구소 소프트웨어 연구 담당, 차세대 플랫폼 제품 개발 인력 등이 소속된 조직이다. 현대차그룹은 지난해 초 AVP본부를 신설하고 SDV본부장이었던 송 사장을 AVP본부장에 임명했다. 김 연구원은 "2009년 삼성전자가 옴니아를 뒤로 하고 구글 안드로이드 기반 갤럭시 시리즈를 출시해 주가가 장기 상승 ...
한국경제 | 2025.12.04 08:26 | 노정동
-
"AI 돈 안 벌린다"…MS 강한 반박에도 이어진 의심 [김현석의 월스트리트나우]
... 시작했습니다. 내림세는 오래가지는 않았습니다. 마이크로소프트에서 강하게 반박한 것입니다. MS는 "AI 제품의 총판매 목표는 하향 조정되지 않았다. 기사는 판매 성장과 할당량이라는 개념을 부정확하게 보도하고 있다. 판매 조직의 운영 방식과 보상 방식에 대한 이해 부족을 보여준다"라고 밝혔습니다. AI 주식들의 주가는 개선 조짐을 보였습니다. 하지만 MS는 계속 마이너스에 머물렀습니다. 나일스인베스트먼트의 댄 나일스 설립자는 디인포메이션 기사보다 ...
한국경제 | 2025.12.04 08:25 | 김현석
-
"애플, 핵심 디자이너 또 놓쳤다"…AI 인재영입에 공들이는 메타 [종목+]
메타가 애플의 핵심 디자인 책임자를 영입했다. 인공지능(AI) 기반 소비자 기기 시장을 키우려는 메타의 전략과 맞물려 실리콘밸리 판도에도 변화가 예상된다. 반면 애플은 조니 아이브 퇴사 이후 이어져 온 디자인 조직의 인재 유출이 더욱 심화하는 모습이다. 블룸버그는 4일(현지시간) 메타가 애플에서 사용자 인터페이스(UI) 디자인 총괄을 맡아온 앨런 다이를 영입했다고 보도했다. 다이는 오는 12월 31일부터 메타의 새로운 디자인 스튜디오를 이끌며 △하드웨어 ...
한국경제 | 2025.12.04 08:15 | 박신영
-
퍼시스그룹, 2025년 하반기 신입사원 채용
... UX/UI) ▲영업(해외영업) ▲물류(CS운영, 시공기획/관리) ▲제조(제품기술, 품질관리, 구매) ▲R&D(제품엔지니어, 사무환경연구) 등 5개 직군, 10개 직무에서 진행된다. 퍼시스그룹 신입사원 채용은 1차 직무역량 면접과 2차 조직적합도 면접을 거친 후 합격자에 한하여 4주간의 인턴십 후 최종면접을 통해 선발된다. 최종면접에 합격한 기졸업자 혹은 2026년 2월 졸업 예정자는 2026년 3월 중 입사하게 된다. 공통 자격요건은 군필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 ...
한국경제 | 2025.12.04 08:09 | WISEPRESS_AI
-
AI로 대박 난 줄 알았는데…뜻밖의 상황에 주가도 흔들렸다 [종목+]
... 확산한 영향이다. 다만 월가에서는 “과도한 해석”이라는 반론도 제기됐다. IT 전문매체 디 인포메이션은 MS가 지난 6월 종료된 회계연도에서 일부 AI 제품의 판매·성장 목표를 달성하지 못한 영업조직이 많아, 여러 부문에서 판매 쿼터를 조정했다고 보도했다. 쿼터는 영업직원에게 부여되는 판매 목표치다. 기업들은 매년·매분기 시장 상황을 반영해 쿼터를 조정하는데, 목표를 낮추는 경우는 상대적으로 드물어 투자자들이 ...
한국경제 | 2025.12.04 08:02 | 박신영









