전체뉴스 41-50 / 2,164건
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그랜저·투싼 생산 차질 빚나…현대차 노조 "우리가 변속기 만들자"
... 400만4965개 생산했다. 열흘간의 파업으로 15만 대 분량의 변속기를 생산하지 못한 셈이다. 변속기 재고가 줄어들자 현대차는 오는 19일부터 코나, 투싼 등의 차종을 주로 생산하는 울산 1·3·5공장의 주말 특근이 어려울 것으로 보고 직원들에게 스케줄 조정을 통보했다. 파업이 길어지면 제조 라인이 멈출 수 있다는 관측도 나온다. ○현대차 변속기 자체 생산도 검토 현대차 노조는 안정적인 부품 공급을 위해 변속기 자체 생산을 주장하기 시작했다. ...
한국경제 | 2024.10.16 18:00 | 김진원/곽용희
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현대트랜시스 노조, 열흘째 '막무가내 파업'
... 현대트랜시스 충남 서산공장이 열흘 가까이 멈춰 섰다. 노동조합이 지난해 영업이익(1169억원)의 두 배에 달하는 2300억원을 성과급으로 달라며 지난 8일부터 전면 파업에 들어갔기 때문이다. 변속기 재고가 빠르게 줄어들자 현대차가 주말 특근을 취소하는 등 생산에 차질이 빚어질 가능성이 커졌다. 16일 자동차업계에 따르면 여수동 현대트랜시스 사장은 최근 서산공장 노조원에게 성과급 요구를 받아들일 수 없다는 입장을 밝혔다. 영업이익률이 1%에 불과한 상황에서 향후 3년간 ...
한국경제 | 2024.10.16 17:57 | 김진원/곽용희
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르노코리아 노사협상 잠정 타결…10일부터 정상 근무
... 13일 전면 파업에 들어갔고 사측은 직장폐쇄로 맞섰다. 그러나 지난달 27일 사측이 직장폐쇄를 철회했고 노조도 8일 파업을 일시적으로 유보한 채 협상을 재개했다. 이번에는 기본급 8만원 인상, 일시금 150만원 지급, 올해 말까지 잔업 및 특근 수당 인상, 폴스타 4 생산 라인을 구축하기 위해 오는 12월 말부터 6주간 휴업할 경우 휴업 수당 대신 유급 휴가로 인정 등에 합의했다. 차은지 한경닷컴 기자 chachacha@hankyung.com
한국경제 | 2024.10.09 17:02 | 차은지
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직장내 집단 따돌림, 다른 괴롭힘과 어떻게 다를까
... 있고, 후속 분쟁이 발생한 경우 법원과 노동위원회에 징계사유와 징계양정이 적절한 점을 입증하기 쉬워진다. 관련 사례를 본다. X기업 전수검사실 소속의 업무배분권을 가진 연장자 직원 B, C가 합세하여 같은 전수검사실의 A를 특근 배제하고 근무장소상 불이익을 주어 징계를 받고 A로부터 손해배상 소송을 당한 사건에서, 가해직원들은 A 본인의 희망에 따라 해당 조치가 이루어졌다고 주장하였다. 하지만 법원은 A가 해당 조치에 동의한 사실은 부정하지 않으면서도 △특근 ...
한국경제 | 2024.09.24 18:26 | 백승현
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업무조정 이유로 괴롭힘 신고…분란 막으려면?
... 양태가 사회통념상 상당한 범위를 넘었다고 볼 수 있는 점 등을 종합하여 볼 때, B팀장의 행위는 ‘업무상 적정범위를 넘은 행위’로 인정될 소지가 크다고 생각됩니다. 사례와 유사한 실제 판결에서도 피고가 잔업 및 특근에서 원고를 배제하고, 힘든 근무지에 연속적으로 배정하는 등의 행위는 직장 내 괴롭힘에 해당한다고 판단하여 불법행위로 인한 손해배상 책임을 인정한 바 있습니다(수원지방법원 2023.5.26. 선고 2022가단546552 판결). 관리자의 ...
한국경제 | 2024.09.03 17:26 | 백승현
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"인건비 저렴한 외국인 알바? 한국인보다 더 받는다"
... ‘시급 역전 현상’도 흔하다는 것이 알바천국의 설명이다. 문제는 외국인 근로자의 생산성이 한국에 비해 크게 떨어진다는 점이다. 한 중견 제조업체 대표는 “외국인이 연장·야간·휴일 특근에 1.5~2배의 수당이 붙는다는 점을 잘 알고 있다”며 “야근을 오래 하기 위해 주간 정상 근무를 대충하는 사례도 적지 않다”고 지적했다. 다른 제조업체 인사담당자는 “외국인은 야근이나 ...
한국경제 | 2024.09.02 17:54 | 곽용희
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광주글로벌모터스, 상반기 이어 하반기에도 인재 채용
... 상반기 공개채용에서는 20대 1이 넘는 높은 경쟁률을 기록했다. GGM은 올해 캐스퍼 일렉트릭 생산 목표를 당초 1만7000대로 잡았다가 40% 증가한 2만3000대로 늘렸다. 그동안 시행하지 않았던 연장 근무와 매주 토요일 특근도 하고 있다. 생산량 증가로 공장 가동률이 높아지고 GGM에 부품을 공급하는 지역 협력사의 매출도 증가하는 등 사회공헌 성격의 시너지가 크다는 게 GGM의 설명이다. 윤몽현 GGM 대표는 "캐스퍼 전기차가 국내 소비자의 ...
한국경제 | 2024.08.26 15:04 | 임동률
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결국 2000억 잭팟 터졌다…현대차 '미운오리'의 대반전
... 등을 훌쩍 뛰어넘는다. 기아의 국내 공장(114.9%)과 미국 공장(100.9%)보다도 높다. 가동률은 통상적인 근무 인원과 작업 시간을 토대로 설정한 생산 목표 대비 실제 생산량으로 산출한다. 주문이 쏟아져 주말이나 야간에 특근을 하면 가동률이 100%를 넘어서게 된다. 올해 세계 경기가 좋지 않을 것으로 예상해 튀르키예 공장의 생산 목표를 보수적으로 잡은 것도 높은 가동률에 한몫했다는 설명이다. 현대차는 튀르키예 공장에서 유럽과 중동, 아프리카 등지에 ...
한국경제 | 2024.08.20 17:47 | 김진원
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얼마만의 슈퍼사이클인데...조선사 실적 암초
... “성실히 교섭에 임해 타협점을 찾겠다”는 입장을 밝혔습니다. 조선업은 파업을 한다고 전체 공정이 멈추지는 않기 때문에 파업 참가인원과 기간에 따라 파업영향이 달라지는데요. 문제는 각 조선사들이 현재 야근에 특근까지 하며 밀려드는 주문 소화하고 있는 상황이란 겁니다. 가동률이 100%가 넘습니다. 적기에 소화를 못하면 발주사에 지연배상금을 물어야 하기 때문에 자칫하면 모처럼 만의 호황에 찬물을 끼얹을 수 있는 상황입니다. 한화오션의 경우 ...
한국경제TV | 2024.08.13 15:25
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2년간 휴일수당 2300만원 타간 직원 알고 보니…'발칵' [곽용희의 인사노무노트]
회사에 출근하지도 않고 71차례에 걸쳐 2300만원의 휴일특근수당을 챙긴 관리자급 직원을 해고한 것은 적법하다는 법원 판결이 나왔다. 해당 직원은 "실제로 주말에 집에서 일했다"며 허위 청구가 아니라고 주장했다. 하지만 법원은 실제로 일한 것과 관계없이 "회사의 승인을 받은 정식 재택이 아니라면 인정할 수 없다"며 근로자의 주장을 일축했다. ○2년 4개월 동안 특근수당 2300만원 허위 청구...적발되자 "실제로 ...
한국경제 | 2024.08.11 06:31 | 곽용희
