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... 기업군에 대한 `신용위험 특별점검` 등 선제적 관리를 당부했다. 성과와 실력에 기반한 인사를 체계화하는 `인사스코어링 시스템`의 내실 있는 준비, 디지털금융 확산에 따른 내점고객 감소에 대응하기 위해 시범실시 중인 `신(新) 영업점 팀제`의 탄력적인 운영도 주문했다. 윤 행장은 "IBK는 디지털 전환, ESG 경영 등 과거와는 질적으로 다른 도전에 직면했다"며 "지속가능한 성장을 위해 영업점장이 변화와 혁신에 앞장서달라"고 말했다. 문성필기자 munsp33...

한국경제TV | 2021.07.22 15:16

... 기업군에 대한 '신용위험 특별점검' 등 선제적 관리를 당부했다. 성과와 실력에 기반한 인사를 체계화하는 '인사스코어링 시스템'의 내실 있는 준비, 디지털금융 확산에 따른 내점고객 감소에 대응하기 위해 시범실시 중인 '신(新) 영업점 팀제'의 탄력적인 운영도 주문했다. 윤 행장은 "IBK는 디지털 전환, ESG 경영 등 과거와는 질적으로 다른 도전에 직면했다"며 "지속가능한 성장을 위해 영업점장이 변화와 혁신에 앞장서달라"고 말했다. /연합뉴스

한국경제 | 2021.07.22 12:20 | YONHAP

... 등 선제적인 관리도 당부했다. 바른경영 실천과 관련해서는 성과와 실력에 기반한 인사를 체계화하는 '인사스코어링 시스템'을 내실 있게 준비하고, 디지털금융 확산에 따른 내점고객 감소에 대응하기 위해 시범실시 중인 '新영업점 팀제'를 지점별 상황에 맞게 탄력적으로 운영해 줄 것을 강조했다. 한편, 이날 회의에서는 비용 부담 없이 앱(App) 설치만으로 본인 스마트폰을 결제단말기로 사용할 수 있는 'IBK BOX POS'를 활용한 마케팅 우수사례 등이 함께 ...

한국경제 | 2021.07.22 11:46 | WISEPRESS

... 코칭 대화를 하면서 A임원은 “상사와 만나면 늘 긴장감이 생기는 데 어떻게 하면 좋을지요?” B임원은 “상사와 부하 간 수평적 관계를 만들려면 어떻게 해야 하는지요?” 라고 물었다. 요즘 팀제로 Flat화를 추구하지만, 조직에서는 염연히 계층구조가 존재한다. 그러나 상사와 부하가 수평적 관계일 때에 더 큰 시너지를 낼 수 있다. 수평적 관계가 되려면 조직 내에서 최소한 두 가지가 지켜져야 한다. 하나는 상사가 지시할 때 ...

The pen | 2021.07.09 17:36 | 김영헌

... 수익사업실로, 경영전략처를 경영전략실로 개편해 사장 직속으로 편제했다. 이번 조직개편 기조는 조직 슬림화와 성과 창출, 책임경영, 역량 강화다. 공사는 우선 관리직 비율 축소를 통해 실무형 조직으로의 혁신을 모색했다. 기존 처·팀제를 과감히 폐지·축소함으로써 현재 공사의 관리직 22개에서 17개 보직으로 줄였다. 공사는 상설조직이 아닌 신규 프로젝트 업무가 있을 때마다 관광진흥본부 그룹 산하에 PM(Project Manager)을, 수익사업실 산하에는...

한국경제 | 2021.06.28 11:13 | YONHAP

... 관계가 된 것을 보고 국민을 위해 공수처와 검찰도 이런 모델이 될 수 있겠다 생각했다"며 "검찰 등 수사기관과 협력이 무엇보다 중요하다"고 했다. 공수처 수사능력에 대한 우려에 대해선 "전문가들이 팀제로 수사하면 수사능력 부분도 충분히 보완될 수 있다"며 "대형로펌도 팀제로 일하지 않느냐. 소속 부와 관계없이 유연하고 자유롭게 역할과 사건에 따라 팀을 편성할 것"이라고 강조했다. 여야 간 갈등이 빚어진 ...

한국경제 | 2021.02.25 13:31 | 김수현

... 자치경찰위원회 조직 및 운영에 관한 조례 제정도 추진하고 있다. 9~19일까지 입법예고 중이며, 이후 2차 법제심사와 조례규칙심의회를 거쳐 3월에 열릴 제257회 임시회에 상정할 계획이다. 자치경찰 업무를 담당할 사무국은 1국 2과 5팀제로 구성하고, 자치경찰 사무의 초기 안정화를 위해 정원의 약 40%를 대전경찰청에서 파견을 받아 업무를 수행할 계획이다. 시 관계자는 “시범운영 기간 부족한 점을 점검하고 보완해 7월 1일 자치경찰제 본격 시행에 차질이 없도록 ...

한국경제 | 2021.02.15 12:07 | 임호범

법무법인 동인이 기존 4개 팀제로 운영되던 조직을 60개 전담팀제로 세분화하는 조직개편을 단행했다. 변호사 숫자도 현재 170명 수준에서 200명까지 늘릴 계획이다. 8일 법조계에 따르면 동인은 지난해 말 대대적으로 조직을 개편했다. 기존엔 형사, 송무, 금융, 건설·부동산 등 4개 팀으로 구성됐다. 하지만 법제컨설팅팀, 디지털포렌식팀, 사학분쟁팀 등 60개 전담팀으로 세분화했다. 동인 관계자는 “조직을 세분화해 한층 다양해진 ...

한국경제 | 2021.02.08 12:51 | 이인혁

...dot;30·대기환경 자가측정분석 대행업.) ▷테마이앤씨(유희담·100·부동산 분양 및 분양대행업) ▷티에스모터스(김충연·200·자동차 정비업(1급)) ▷팀제이부동산중개법인(박용관·50·부동산 중개업) ▷하랑개발컨설팅(박보현·10·부동산 임대 및 매매업) ▷하이그린랩(우상국·10·고온 수전해, 연료전지용 ...

한국경제 | 2021.02.05 15:33 | 민경진

... 세울 것을 제안했다. 그는 "당·정·청과 민간 영역을 아우르는 3+1 협의체 출범도 시급하다"며 "모두 모여 머리를 맞대 시대를 지배할 기술 패권 전략을 만들어야 한다"고 주장했다. 그는 "아무도 흔들 수 없는 나라, 누구도 넘볼 수 없는 강국을 만들기 위한 대-팀제 도입 논의와 3+1 협의체 출범에 나서겠다"고 강조했다. 김소현 기자 alpha@hankyung.com

한국경제 | 2021.01.22 10:07 | 김소현