통합검색

주 52시간제가 시행된 이후 기업들은 근로시간을 효율적으로 관리하기 위해 업무방식을 개선하고 근무시간제도를 정비하고 있다. 여기에 ‘워라밸’을 중시하는 경향이 강해지고 ‘공짜 노동’에 대한 의문이 더해지면서 종래에는 관행적으로 근로시간이라고 인식되지 않았던 영역이 문제되고 있다. 대기시간, 당직근무, 출장이동시간, 연수·교육시간, 체육대회·봉사활동과 같은 행사 참여 등이 자주 ...

한국경제 | 2023.07.04 17:07

... 하반기에 속도를 낼 전망이다. 정부는 4일 내놓은 하반기 경제정책방향에서 이런 내용의 '구조개혁 가속화' 방안을 발표했다. ◇ 52시간제·임금체계 개편…노동시장 이중구조 개선방안 발표 정부는 우선 노동조합의 업무 방해와 사용자의 포괄임금 오남용 등 불법·부당행위에 엄정히 대응해 노사 법치주의를 확립하기로 했다. 포괄임금제는 근로 형태나 업무 성질상 추가 근무수당을 정확히 집계하기 어려운 경우 수당을 급여에 미리 포함하는 계약 형태인데 현실적으로 '공짜 야근'의 ...

한국경제 | 2023.07.04 14:01 | YONHAP

... 가장 많았고, 서울청이 그 뒤를 잇고 있다. 코로나19가 한창이던 2020년 정점을 찍었으나 이후 줄어드는 추세다. 코로나19 때 현장 근로감독을 대폭 줄이면서 피고 근로감독관 숫자도 줄어든 것으로 분석된다. 다만 정부가 올해부터 포괄임금제 감독 등을 앞세워 근로감독 물량을 크게 늘리면서, 피소 근로감독관의 숫자는 더욱 늘어날 것으로 보인다. 직무수행 중 민·형사상 소송을 당한 근로감독관에게 변호사 선임 비용 등을 지원하는 '공무원 책임 보험'이 ...

한국경제 | 2023.06.20 23:59 | 곽용희

이정식 고용노동부 장관이 이달 내 포괄임금제 보완책을 마련하겠다고 말했다. 이 장관은 8일 한국경제TV 뉴스플러스에 출연해 포괄임금제 오남용을 뿌리 뽑겠다며 이 같이 밝혔다. 포괄임금제는 노사가 기본 임금과 제 수당을 구분하지 ... 악용하거나 착각하는 경우가 발생하고 있다"고 강조했다. 이어 "이 부분을 뿌리를 뽑겠다"고 덧붙였다. 고용부는 포괄임금 입법 방향을 포함한 영세 사업장 지원 방안 등 '포괄임금 오남용 근절 대책'을 마련해 이달 내 발표할 계획이다. ...

한국경제TV | 2023.06.08 19:32

... 공정설계도를 매일 3장씩 그리게 한다"고 제보했다. 직장갑질119는 '가짜 퇴근'을 막고 연결되지 않을 권리를 보장하려면 ▲'퇴근 후 업무 연락 금지' 명문화 ▲부득이한 경우 정당한 임금 지급 ▲포괄임금제 금지 등이 필요하다고 지적했다. 직장갑질119 박성우 노무사는 "정보통신기술 발전에 따라 일과 휴식의 경계가 허물어지고 있지만 규제할 제도적 장치는 없는 실정"이라며 "연결되지 않을 권리와 관련한 입법이 ...

키즈맘 | 2023.06.05 09:25 | 이진경

... 위해 필요한 범위 내에서만 이뤄진 것이므로 단체협약에서 금지하는 '사찰'로 볼 수 없다"고도 지적했다. 영업직의 근로시간 관리는 사실상 회사가 점검하기 어려운 부분이다. 이런 사례를 감안해 법원이 인정하고 있는 포괄임금제도도, 사무직에서 악용된다는 이유로 폐지를 요구하는 목소리가 거세지고 있다. 영업직이나 감시단속적 근로자를 활용하는 사업장에서는 골머리를 앓을 수 밖에 없는 부분이다. 김상민 법무법인 태평양 변호사는 "자동차 판매직 근로자가 ...

한국경제 | 2023.06.04 13:19 | 곽용희

... 집에서 1장에 2시간 걸리는 공정설계도를 매일 3장씩 그리게 한다"고 제보했다. 직장갑질119는 '가짜 퇴근'을 막고 연결되지 않을 권리를 보장하려면 ▲'퇴근 후 업무 연락 금지' 명문화 ▲부득이한 경우 정당한 임금 지급 ▲포괄임금제 금지 등이 필요하다고 지적했다. 직장갑질119 박성우 노무사는 "정보통신기술 발전에 따라 일과 휴식의 경계가 허물어지고 있지만 규제할 제도적 장치는 없는 실정"이라며 "연결되지 않을 권리와 관련한 입법이 시급하다"고 말했다. /연...

한국경제 | 2023.06.04 12:00 | YONHAP

... 노조법 개정안도 발의했다. 다만 법 개정은 국회 논의를 거쳐야 해 시간이 걸릴 수 있다고 보고 시행령 개정을 먼저 추진하기로 했다. 이날 회의에서는 포괄임금제 오·남용 근절 방안도 논의됐다. 임 의원은 "포괄임금 계약이 장시간 근로, 공짜 야근 등으로 남용되는 경우도 많은 것이 현실"이라며 "포괄임금 오·남용은 용인될 수 없으며, 장시간 근로 관행에서 벗어나고 일한 만큼 공정한 보상받는다는 원칙 하에 반드시 바로잡아야 한다"고 강조했다. 이에 ...

한국경제 | 2023.05.31 19:27 | YONHAP

... 노동부는 일각에서 제기된 '직장 내 괴롭힘' 의혹에 대해서도 살펴볼 예정이지만, A씨가 팀장급이었던 만큼 조사 방점은 포괄임금제 오남용과 장시간 근로 의혹에 찍혀 있는 것으로 전해졌다. 포괄임금제는 근로 형태나 업무 성질상 추가 근무수당을 ... 근로시간을 줄이려고 노력하지 않게 된다. 이런 이유에서 노동부는 근로시간을 줄이기 위한 핵심 과제 중 하나로 포괄임금 오남용 근절을 추진하고 있다. 한편 LG디스플레이는 직원 사망과 관련해 사외이사 중심의 독립적인 대책위원회를 ...

한국경제 | 2023.05.31 10:10 | YONHAP

... 사안 같다"고 강조했다. 이어 "반쪽짜리 특별법이라는 비판을 감수하면서도 전세사기특별법에 저희가 참여했는데 후속 입법도 중요할 것 같다"며 "국회 내 논의 기구를 구성해서 추가 입법 과정을 밟자"고 했다. 배 원내대표는 "포괄임금제 폐지 등 지난 대선 당시 여야 공통 공약 가운데 7개 정도는 추진할 수 있다"며 "3당 협의가 어렵다면 민주당과 정의당만이라도 정책위 차원에서 협의해 입법하자"고 제안했다. 이와 관련, 배 원내대표는 예방 후 기자들과 만나 "이미 ...

한국경제 | 2023.05.30 12:11 | YONHAP