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... 실제근무기간으로 산정해야 된다"는 규정대신 "군복무자에 대해서는 임용 채용및 승진에 불리한 처우를 하지못한다"는 포괄적인 규정으로 개 정된 취지를 살려 군복무기간을 회사의 연속근로시간으로 산입하지않아도 이를 인정해주기로했다. ... 2백%로 늘려 지급하도록 권장키로했다. 노동부는 이밖에 해고효력을 다투는 자에대한 조합원자격인정 무노동 부분임금제채택 노조의 상급단체가입강제조항 폐지 도단위노조설립 허 용 노조대표자의 직권에 의한 노조협약체결가능 단체협약유효기간의 ...

한국경제 | 1993.05.20 00:00

민당의 박상천대변인은 24일 정부의 총액임금제도입 검토에 대한 성명을 발표, "한나라의 급여체계는 노동자와 공무원등 모든 급여생활자, 기업등 사용자는 물론 전반적 국민의식에도 영향을 주는 중요한 사안"이라면서 "정부는 총액 임금제를 임금통제라는 한 측면만 보고 결정해서는 안되며 포괄적 시각에서 검토해야 한다"고 말했다. 박대변인은 또 "정부는 총액임금제의 구체적 검토내용을 밝히고 총액임금제를 결정하기 전에 이를 국민적 토론에 붙여 신중을 ...

한국경제 | 1991.07.24 00:00