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... 당국이 어떤 변명을 늘어놓든 그냥 넘길 일이 아니다. 그것은 단지 전력문제에 그치지 않는다. 전력비상에 유사한 우리사회 제반의 다양한 어려움에 대한 당국의 대응 능력, 국민의 신뢰, 그리고 총체적으로는 결국 국가의 위기관리능력자체를 의심케 만든다. 사태가 더 심각해지고 안하고는 지금 전적으로 하늘에 달려 있다. 운이 좋아 제한송전같은 불상사없이 올여름 전력비상을 그렁저렁 넘기게 될지는 모른다. 그러나 그동안 주무당국이나 관계기관이 보여준 대책과 ...

한국경제 | 1994.07.14 00:00

... 같습니다. 성박사=그렇습니다. 속도가 붙었어요. 이제는 해도되고 안해도 되는 그런게 아닙니다. 더욱이 우리의 문화 철학 주체의식등을 갖고 임해야 합니다. -후진에게 하고푼 말씀은. 성박사=일제의 탓으로 한때는 한국인의 능력자체를 의심받던 시절이 있었어요. 지금은 꿀릴게 없어요. 자신감을 갖고 장기적인 목표를 세워 열심히 하면 국제적으로 인정받을수 있습니다. -상고머리스타일이 늘 인상적입니다. 특별한 이유라도 있나요. 성박사=(빙긋이 웃으며) 유학시절 ...

한국경제 | 1994.07.04 00:00

... "화기소림"이다. 2년만에 재기한 주윤발과 "천장지구"의 히로인 오청련이 아름다운 사랑 얘기를 이끌어간다. CIA정보원인 중국계미국인 장정(주윤발)은 어느날 특수임무를 띠고 중국 으로 건너간다. 미국에 망명하려는 중국의 초능력자 청매(오청련)를 구출 하는 것이 그의 임무. 소림사에 숨어있는 청매를 만난 순간 장정은 때묻지 않은 그녀의 아름다움 에 사로잡힌다. 마음대로 꽃을 피우고 하늘을 날아다니는 청매. 둘은 눈발 사이로 날아다니며 천상의 사랑을 만끽한다. ...

한국경제 | 1994.05.28 00:00

... 강조했다. "2년간 가장 역할만 했지요. 그동안 가리지 않고 아무 영화에나 출연 했다는 반성을 했습니다" 그가 출연한 "화기소림"은 구정시즌 대만과 홍콩에서 흥행수위를 기록 했던 화제작. 주윤발은 이 영화에서 중국의 국보급 초능력자인 청매 (오청련)와 사랑에 빠지는 중국계미국인 CIA요원역할을 맡아 열연했다. "홍콩느와르의 퇴색징조가 농후합니다. 새로운 변화가 필요하지요. "화기소림"은 액션뿐 아니라 코믹터치에다 아름다운 사랑을 담고 있는 새로운 홍콩영화입니다" ...

한국경제 | 1994.05.21 00:00

... 순수현금 30억원은 너무 적다고 생각할수도 있습니다. 그러나 매달 15억원이상의 적자가 누적돼 연간 2백억원정도 빚이 불어나고 있습니다. 몇년내에 땅도 송두리째 빚에 넘어갈 상황이지요. 소유주 김택씨가 더 악화되기전에 경영유능력자에게 30억원이라도 받고 넘기기로 결심한 것이지요. (안회장은 더이상의 언급을 회피했다) 영동백화점은 올해중 7년연속 적자를 털고 새로 태어날 것을 확신합니다. 공급자 중심이 아닌 소비자위주의 영업을 펄쳐나갈 생각입니다. 유통과정및 ...

한국경제 | 1994.04.18 00:00

... 여러사람으로 부터 갖가지 질문을 받는다. 지난해 받은 질문중 하이라이트는 "어떻게 하면 4퍼팅을 안하지요"이다. 3퍼팅도 아니고 4퍼팅이라! 난감한 질문 같지만 그에대한 대답은 세상에서 제일 쉽다. 골프에서의 퍼팅은 퍼팅능력자체만으로 좌우 되는게 결코 아니다. 퍼팅의 잘잘못은 골프의 모든샷과 연결된다. 우선 어프로치가 정확하면 퍼팅수가 급감한다. 짧은 어프로치샷이 핀에 근접하면 3퍼팅을 할래야 할수가 없는법이다. 3퍼팅이나 4퍼팅은 볼이 홀컵에서 ...

한국경제 | 1994.01.06 00:00

... 낭비적 요소를 배제하는 것에 포커스를 맞추고있다. 우선 승진심사위원을 종래 7명의 집행간부에서 관리급까지를 포함해 40명으로 대폭 늘렸다. 또 부장급에서 국장급승진의 경우 심사대상을 현재 결원수의 2배수에서 5배수로 늘려 능력자를 발탁할 수있도록 문호를 개방했다. 한관계자는 조백제사장이 집행간부들의 반대에도 불구하고 관리급을 승진심사위원에 넣은것은 심사의 공정성을 기하기위한 때문이라고 설명했다. 과장급에서 부장급 승진의 경우는 논문위주의 주관식시험을 ...

한국경제 | 1993.12.22 00:00

... 갖지 않도록 최선을 다해 마련된 것이라고 설명했다. 두산그룹은 올초 박용곤회장이 재취임하면서 "전통 1백년, 도전 1백년" 이라는 캐치플레이스로 대대적인 변신을 꾀해왔다. 이같은 임금체계의 전환도 그동안의 온정주의에서 벗어나 능력자가 대우받는 조직으로 변신,조직의 활성화를 꾀하려는 것으로 분석된다. 그동안 상당수의 기업이 연봉제의 도입을 검토했으나 결과에 대한 우려로 실제로 도입한 대기업그룹은 없었다. 따라서 "두산의 시험"의 성공할 경우 대부분의 기업들도 ...

한국경제 | 1993.12.17 00:00

우리나라처럼 교육의 기회가 균등하게 주어진 사회도 드물다. 그러나 일단 학력이 운명처럼 되어 버리면 장벽에 갇히게 된다. 지금 우리 현실에는 학교의 졸업장이 마치 사회를 살아가는 면허증 구실을 하고있다. 독학으로 제아무리 높은 학문의 경지에 이르렀다 해도 학교를 졸업했다는 증명서가 없으면 취업도 힘들고 행세하기도 힘드는 것이 현실이다. 지난 대학입시 부정사건이나 석.박사 학위를 돈주고 취득하는 부도덕한 행위는 학벌 중시의 그릇된 풍조...

한국경제 | 1993.09.02 00:00

... -새로 부활된 본고사제도를 채택한 대학이 9곳 뿐입니다. 대학 스스로가 선발의 자율권을 포기한 것이 아닙니까. 정총장=대학들이 본고사를 포기하는것은 무서운 현상입니다. 지난 25년간 학생선발을 정부에 맡기다보니 이제는 선발능력자체를 잃어버린 것입니다. 자율을 싫어하는 경향이 길러진 것이지요. 문론 대학들이 본고사를 안보는데는 괜히 부정입시의혹에 휩쓸리기 싫다는 심리도 작용했습니다. 그러나 더 큰 이유는 귀찮고 겁나서입니다. 한림대는 제가 총장으로 오기전에 ...

한국경제 | 1993.06.07 00:00