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    • [新노사문화 대상] 수상업체 : '삼성SDI'..(인터뷰) 김순택<대표>

      ... 간담회 도시락 간담회 등을 통해 임직원의 다양한 의견을 수렴,경영에 반영해왔다고 강조했다. 김 대표는 "그간 노사가 고통과 어려움을 함께 나누고 신뢰와 믿음으로 난관을 극복해왔다"며 "노사화합을 바탕으로 올해 빼어난 경영실적을 올려 주주와 임직원들에게 보답할수 있게 됐다"고 말했다. 올해 가장 기억이 나는 행사와 관련,창립 30주년을 맞아 제2탄생을 선포하면서 노사화합 대선언을 발표한 것을 꼽았다. "상생의 노사관계 구축을 통해 세계 최고의 경쟁력을 ...

      한국경제 | 2000.12.28 00:00

    • [아듀! 2000] (3) 기업부문 : '화제의 재계인사'

      ... ''오너 전문경영인''이 새롭게 부각된 한 해였다. 그동안 정부의 대기업 정책에 의해 한 발짝 물러섰던 오너들이 경영 일선에 속속 복귀했다. 치열한 경쟁시대를 뚫고 나가기 위해서는 강력한 추진력을 갖춘 오너 체제가 필요하다는 현실적인 이유에서였다. 한편 전경련과 일부 기업에서는 오너 못지 않은 전문경영인들의 활약이 돋보였다. ◆ 정몽구 회장 =현대모비스를 지주회사로 한 자동차 전문그룹의 체계를 확고히 다졌다. 연초 정몽헌 회장과의 경영권 다툼에서 ''3부자 ...

      한국경제 | 2000.12.28 00:00

    • [新노사문화 대상] 수상업체 : '삼성SDI'..열린 경영으로 신뢰의 탑

      ... 비롯됐다. 회사는 창립이후 근로자 중심의 열린 경영으로 노사간 신뢰분위기를 쌓아왔다. 김순택 대표이사는 매달 두차례씩 사업장을 돌며 "도시락.쿠키 간담회"를 열었다. 올해만도 직원의 절반이상인 4천여명이 최고 경영자의 경영철학과 경영실적을 현장에서 직접 들을 수 있었다. 모든 경영방침은 사이버공간을 통해 리얼타임으로 부산,천안,수원사업장 전 직원들에게 공개됐다. 직원들은 24시간 어느 때나 자신이 원하는 근무지역이나 부서는 물론 직무나 이동희망시기,희망사유까지 상세하게 ...

      한국경제 | 2000.12.28 00:00

    • 검사들 개인등수 매긴다 .. 성적표작성 인사반영

      검사들에게도 ''개인성적''이 매겨진다. 대검 감찰부(김원치 검사장)는 일선 형사부 검사들을 중심으로 무죄율과 항고율,인지사건 수사실적 등을 비교 평가해 연말까지 성적등위표를 만들 계획이라고 27일 밝혔다. 대검은 무죄율과 항고율,3개월 초과 미제사건 등에는 벌점을 매기고 인지사건 실적,무고사건 인지,무혐의 송치사건 수사지휘 등에는 가점을 줄 예정이다. 특수·공안 검사에 대해서는 업무성격을 감안해 부서내에서 자체 평가하기로 했다. 대검 관계자는 ...

      한국경제 | 2000.12.28 00:00

    • [新노사문화 대상] 수상업체 : '극동전선'..無분규 30년 '결실'

      ... 직원을 채용할때 노조위원장과 협의하고 있다. 노사관계 진단및 인사제도 개선을 위해 매년 외부기관으로부터 컨설팅을 받고 개선계획을 수립,시행하고 있다. 지난 99년부터 매년초 부서및 개인별로 목표를 수립한뒤 6개월 단위로 업무실적을 발표한뒤 달성한 업적을 연봉에 적용하고 있다. 성별이나 학력에 관계없이 업무능력에 따라 승진대상자를 결정하고 있다. 이러한 노사화합은 생산성 향상과 내부고객만족으로 이어지고 있다. 매출액은 지난해 9백26억원에서 올해는 ...

      한국경제 | 2000.12.28 00:00

    • [트렌드] PC시장 60% 성장불구 '불황 걱정'

      "상반기 호황,하반기 불황" 올해 PC시장은 상반기와 하반기 실적이 극명하게 엇갈렸다. 올해 상반기에 PC시장은 대호황이었다. 이 기간에 작년 한해동안 전체물량 2백만대에 육박하는 1백85만여대가 팔렸다. 그후 하강세에 접어들면서 지난 11월에는 대부분의 업체가 작년 같은 기간에 비해 마이너스성장을 할 정도로 극심한 침체기에 빠져들었다. 그러나 더 큰 문제는 내년이다. 전체적으로 올해 PC시장은 상반기 호조에 힘입어 60%라는 고성장을 ...

      한국경제 | 2000.12.28 00:00

    • [베스트 사이트] 건강.의학정보 사이버 '원격해결'

      ... 변비 미용 비만 등 일반상식을 심도있게 짚어준다. 또 감기 골다공증 위암 허리통증 등 각종 질병에 대해서도 차근차근 설명해 준다. 환우회 등 커뮤니티도 활발하며 "우리동네 병원찾기" 등 회원별 맞춤정보도 제공한다. 매달 형편이 어려운 불우환자를 돕는 "캠프천사제"를 도입, 환자들의 수술비도 지원하고 있다. 회원들은 사이트내에서 각종 실적에 따른 포인트를 쌓아 형편이 어려운 환자를 도와줄 수 있다. 자료제공:www.100hot.co.kr

      한국경제 | 2000.12.28 00:00

    • [新노사문화 대상] 수상업체 : '삼성SDI'..세계제일 브라운관 업체

      ... 82%에서 올해말 70% 정도로 낮아질 것으로 예상된다. 주당순이익은 올해 1만1천7백원에서 내년 1만5천6백원에 이를 것으로 기대된다. 주주들의 이익 극대화를 위해 사외이사제도,감사위원회 제도 및 분기별 회계법인 감사,경영실적 자진 공시 등 기업 투명성 향상을 위한 제도적 틀도 강화하고 있다. 박형도 경영홍보팀 부장은 "브라운관 생산에만 치중했던 과거 5년간의 주가수익비율(PER)이 11.1배 수준이었던데 반해 올해 예상 실적기준 현재 PER은 4배 ...

      한국경제 | 2000.12.28 00:00

    • [아듀! 2000] (3) 기업부문 : '되돌아본 1년'

      ... 기대를 반성하는 소리가 쏟아져 나왔다. 대기업이든, 벤처기업이든 가시밭길을 걸어 오면서 얻은 교훈 또한 없지 않다. 공정거래위원회의 부당 내부거래조사나 국세청의 세무조사 못지 않게 무서운게 시장이란 사실이다. 투명한 경영은 실적 못지 않게 중요한 투자 척도가 됐다. 집중투표제 집단소송 등 지배구조개선을 위한 제도 도입에 대한 논란도 그래서 나왔다. 지배구조 개선을 요구하는 시민단체의 목소리도 그 어느 때보다 컸다. 삼성은 1년 내내 이건희 회장의 장남인 ...

      한국경제 | 2000.12.28 00:00

    • 코스닥 리서치실적, 현대증권 최우수社

      코스닥증권시장(주)은 26일 현대증권을 올해 코스닥기업 리서치 실적 최우수 증권사로 선정했다고 밝혔다. 코스닥증권시장 관계자는 "등록기업에 대한 많은 정보를 투자자에게 제공함으로써 시장 활성화에 기여한 점을 고려해 리서치실적 우수증권사를 선정하게 됐다"며 "내년부터는 자료의 질적 수준까지 감안해 반기별로 우수증권사를 뽑아 시상할 방침"이라고 말했다. 현대증권은 올들어 지난 4일까지 기업분석 5백10건,산업분석 88건 등의 코스닥기업 관련자료를 ...

      한국경제 | 2000.12.27 00:00