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    • 박용곤 두산그룹회장 경영자대상 수상 .. 경영학회 시상식

      ...학회(회장 이정호서울대경영학과교수)는 27일 오후 서울대에서 "95년도 춘계학술연구발표회및 한국경영자대상시상식"을 갖고 박용곤 두산그룹회장에게 "한국경영자대상"을 수여했다. 한국경영학회는 박회장이 작년부터 능력급제및 연봉제를 도입하고 공채 사원중 20%를 대졸여성으로 채용하는등 사회환경변화의 수용에 앞장서온 공적이 인정돼 상을 수여하게 됐다고 밝혔다. 또 내년으로 창업1백주년을 맞는 대기업그룹의 창업3세로 장학금지원사업, 공산권동포에 책 보내기운동, ...

      한국경제 | 1995.05.28 00:00

    • 일본 야오한그룹, 전사원대상 연봉제도입 결정

      [ 도쿄=이봉구특파원]야오한그룹이 일본기업으로서는 처음으로 전사원 들을 대상으로 연봉제를 도입키로해 주목을 끌고있다. 니혼게이자이(일본경제신문)은 27일 국제유통그룹인 야오한(본부 홍콩) 이 오는 2000년까지 세계16개국에 근무하는 5천여명의 모든 일본인사원에 대해 연봉제를 도입키로 결정했다고 전했다. 야오한은 우선 모회사인 야오한저팬부터 이를 적용키로 하고 이달들어 해외로 파견한 34명의 직원에게 2만~3만달러의 연봉을 적용했다. ...

      한국경제 | 1995.05.27 00:00

    • [퇴직금제도 재검토] 고용안정등 3가지구분..고용보험 시행

      ... 회사가 도산하는 등 비자발적 실업자, 정당한 이유없이 자발적으로 직장을 그만두거나 본인의 과실에 의해 해고당한 경우는 지급되지 않는다. 실업급여로는 지급받는 일정액은 자신이 그동안 받았던 기본급 법정수당 상여금등을 합한 연봉을 3백 65로 나눈 금액의 50%이다. 실업급여 지급기간은 연령이나 보험료 납부기간에 따라 30-2백10일간이다. 고용안정사업은 실업의 에방 및 원활한 고용조정을 위해 휴업 전직훈련 등 고용조정을 실시하는 사업주에 대해 휴업수당지원금과 ...

      한국경제 | 1995.05.26 00:00

    • 7월 시행 고용보험..근로자 30인이상 사업장에 적용

      ... 사람은 직장을 그만둔뒤 지방노동사무소에 가 실업 사실을 신고해 급여자격 판정을 받아야한다. 이때 구직신청서를 내야 일자리를 구할수 있다. 실업급여로 지급받은 일정액은 자신이그동안 받았던 기본급 법정수당 상여 금등을 합한 연봉을 3백65로 나눈 금액의 50%이다. 실업급여 지급기간은 연령이나 보험료납부기간에 따라 30-2백10일간이다. 고용안정사업은 실업의 예방및 원활한 고용조정을 위해 휴업 전직훈련등 고용조정을 실시하는 사업주에 대해 휴업수당지원금과 ...

      한국경제 | 1995.05.25 00:00

    • 미국 'X세대' 신기업가집단 부상..삶에 대한 열정 등 무기로

      ... 아닌"교수"로서였다. 그는 조지워싱턴대학에서 대학원생들을 대상으로 디지털비디오기술을 가르치고 있다. 다니엘레비(24)역시 컴퓨터기술을 무기로 창업한 케이스. 레비는 콜럼비아대학을 졸업하자 마자 AT&T에 입사, 쌍방향소프트웨어 디자이너로서 연봉 4만달러의 고소득을 누리고 있었다. 그러나 올초 그는 이황금직업을 그만두고 전도가 불투명한 자기 사업체를 차렸다. 직장은 "집", 설비는 "인터네트", 업종은 "전자복덕방". 레비는 인터네트에 부동산매물정보알림판을 설치하고 뉴욕의 ...

      한국경제 | 1995.05.23 00:00

    • 두산그룹, 창립1백주년기념 타임캡슐 모형과 수장물건 공모

      ...래시계등도 아이디어로 등장했다. 수장품목으로는 그룹기,맥주보리 신품종 종자,그린소주병,각종 병마개,종 가집 김치,대학입시문제,OB베어스 유니폼,그룹 전임직원의 명함,두산을 빛 낸 1백명의 인명록등이 눈길을 끌었다. 이밖에도 연봉계약서,그룹입사지원서,과장승진시험문제지등도 접수됐으며 "백두산의 물로 만든 백(년)두산 맥주"등 이색적인 제안까지 모아졌다. 이회사 1백주년 팀의 이태현부장은 "국내 기업 최초의 1백주년이 된 기업 이라는이미지를 부각시키기 위해 ...

      한국경제 | 1995.05.22 00:00

    • [금융클로즈업] 시중은/외국은, 임금수준싸고 '논란'

      ... 앞둔 시중은행측에서 반론을 제기해 논란. 조흥은행 노조는 "외국은행노조가 조사한 시중은행임금자료는 진급이 상당히 빠른 사람을 기준으로 직책수당이 책정돼있고 기준호봉이 1-2호봉 높게 책정돼있다"면서 입사가 입사5년차의 경우 연봉이 2천1백47만원에 불과하다고 주장. 이에대해 외국은행노조측은 일부 자료조사에 오류가 있었음을 시인하면서도 "시중은행주장을 인정하더라도 일반적인 예상과는 달리 임금역전현상이 나타난 것은 사실"이라고 주장.다른 외국은행직원은 ...

      한국경제 | 1995.05.18 00:00

    • [인터뷰] 김종환 <대한투자신탁 신임사장>

      ... 최우선 순위를 두겠다는 공격적인 경영의사를 내비쳤다. 투신3사중 지난 90년이후 처음으로 대주주 1%,소액주주 5%의 배당을 실시한 것은 김사장이 투신업계에 발디딘후 첫 작품이기도 하다. 회사발전에 도움이 된다면 기업공개나 연봉제등도 검토하겠다고 덧붙였다. 한편 김사장은 증시가 발전하기 위해서는 내재가치에 따라 우량종목에 장기투자하는 투자자,기업정보를 신속하고 정확하게 공시하는 기업,증시 저변확대를 위한 정부의 일관성있는 노력들이 필요하다고 설명했다. ...

      한국경제 | 1995.05.17 00:00

    • "국내시중은행 임금수준 외국은행보다 높아"..외은노조조사

      ... 외국은행직원들의 임금은 하나 보람 신한등 후발은행은 물론 5대 시중은행수준에도 못미치는 것으로 조사됐다. 이번 조사에서는 국내시중은행의 임금수준이 유사한 점을 감안해 5대 시중은행중 하나인 A은행이 비교대상으로 선정됐으며 연봉계산에는 각종 수당과 식대 교통비는 물론 체력단련비 보로금등이 모두 포함됐다. 외국계은행의 남자대졸초임연봉은 평균 1천4백17만원인데 반해 A은행의 남자대졸초임연봉은 군필자가 1천8백23만원,군대를 갔다오지않은 남.여 대학졸업자의 ...

      한국경제 | 1995.05.16 00:00

    • [기업화제] 일 오릭스, 중/고령 퇴직자 대거 계약사원 공채

      ... 지난해 오릭스에 계약사원으로 입사했다. 그가 탁월한 실력을 발휘하자 회사에서는 아예 젊은 영업사원 한명을 A씨의 집에 상주시키고 있다. 오릭스는 계약사원들에게 일정액의 고정급에다 실적에 따라 보너스를 지급 한다. 이들의 연봉은 보너스를 포함, 500만엔정도로 추정되고 있다. 오릭스의 미야우치 요시히코사장은 아직 성과를 논하기엔 이르다고 말한다. 그러나 고령의 계약사원 채용 바람은 서서히 일본 리스업계로 확산되고 있다. 일본 2위의 리스회사인 일본리스도 ...

      한국경제 | 1995.05.15 00:00