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    • 의류업체인 이랜드그룹 관광사업에 본격 진출

      ... 이랜드그룹이 여행사 호텔등 관광사업에 본격 진출한다. 19일 관광업계에 따르면 이랜드는 올해안에 국외여행업체를 설립하고 내년에 사이판에 호텔을 착공하는등 국내외에 휴양지 특급호텔 체인망을 구축할 계획이다. 이랜드는 10명내외의 여행사경력직원을 선발,여행사를 설립한뒤 주로 기업체해외출장 패션.섬유관련 해외전시회시찰 기독교성지순례 배낭여행 등을 취급할 것으로 알려졌다. 이랜드는 또 이같은 여행업의 노하우를 기반으로 오는 2,000년까지 국내 3개 지역 해외7개지역등 ...

      한국경제 | 1993.06.19 00:00

    • 삼성증권, 증권사 직원채용규칙 만료따라 스카우트 본격화

      삼성증권의 경력직원 스카우트가 본격화되면서 증권가에 파문이 일고있다. 특히 삼성증권의 경쟁업체 인력 빼내기 작업은 "증권회사의 경력직원 채용제한에 관한 규칙"이 지난 7일 만료되자마자 시작된 것으로 알려져 더욱 관심을 모으고 있다. 대우 대신 동서 럭키 쌍용등 중대형증권사에는 이번주들어 삼성증권으로 옮기기위해 사직원을 제출하는 직원이 늘어나고 있다. 업계추산으로 80~100명에 이를 것으로 보이는 스카우트대상자중 더러는 능력이 처지는 ...

      한국경제 | 1993.02.13 00:00

    • 증권사 스카웃방지 협약 7일만료 .. 효력 지속놓고 논란

      증권회사의 경력직원 채용이 완전 자유화되는가,아니면 전면 금지되는가. "증권회사 경력직원 채용제한에 관한 규칙"의 효력이 끝나는 7일 이후의 경력직원 채용가능여부를 놓고 증권계에 논란이 일고있다. 이규칙이 시효가 끝나면 경력직원 채용제한이 없어지는 것이 당연하지만 이규칙을 바탕으로 증권사끼리 맺은 자율협약은 7일이후에도 유효할뿐만아니라 오히려 경력직원 채용이 전혀 불가능하도록 규정돼있다. 증권회사간의 과도한 경력직원 채용경쟁으로 인한 ...

      한국경제 | 1993.02.06 00:00

    • 섬유기술진흥원장, 기능인 인력양성.제품고급화에 주력

      ... 시험분석업무등이 유기적으로 이루어지도록하고 중소섬유업체에 대한 기술과 품질관리 지도를 강화할 생각이다. 특히 최근의 섬유관련 인력난과 관련,섬유기술대학의 야간과정을 개설해 신규인력의 교육을 강화하고 최신기술의 습득을 위해 경력직원의 재교육 기회도 더욱 넓힐 생각이다. -섬유리소스센터의 설립추진 상황은. 일본의 리소스센터와 비슷한 형태로 현재 작업을 진행중이다. 일본의 경우는 리소스센타에 외국의 신제품 견본을 수집해와 기술동향을 파악하기도 하지만 ...

      한국경제 | 1992.03.10 00:00

    • 증권사에 대규모 스카웃 바람 불듯

      ... 올 연말까지 신설증권사 및 이들 4개 외국사가 모두 21개의 점포를 신설할 것으로 보여 그에 따른 인원수요만도 6백여명에 달하는 것으로 나타났다. 특히 이들 회사들이 필요로 하는 인력은 증권업계에서 최소 3년이상 근무한 경력직원들이어서 기존 증권사에서의 인력스카웃이 불가피할 것으로 보인다. 한편 6개 신설증권사의 직원 1천3백명중 25%인 3백26명이 기존증권사에서 영입돼온 인력으로 밝혀졌는데 특히 한신.럭키.동양증권 등 3개사는 빠져나간 인력이 30명이상씩이어서 ...

      한국경제 | 1991.07.27 00:00

    • 전업 단자사 인력스카우트 예상보다 적을듯

      ... 은행으로 단독전환되는 한국투금은 금년중으로 최소한의 필요인력만을 보충한다는 방침아래 50-60명 가량의 경력사원을 스카우트할 계획이며 증권사로 전환되는 서울.동부.고려.한일.한성투금 등 5개 단자사들도 사당 30-50명의 경력직 원만을 충원할 방침인 것으로 알려졌다. 그러나 전환단자사들이 이처럼 소수정예주의를 표방하고 나섬에 따라 반드시 확보해야 하는 핵심인재의 스카우트를 둘러싸고 벌써부터 전업예정회사들간에 과당경 쟁이 벌어지고 있고 이들에 대한 파격적인 ...

      한국경제 | 1991.03.17 00:00

    • 신설증권사 인력스카우트 30-50%로 제한

      ... 보고 신설 증권사의 전체 인력중 50%까지만 스카우트를 허용하고 특히 단자사에서 전업하는 증권사는 기존 인력이 어느정도 확보돼 있음을 감안, 스카우트 허용범위를 30%이내로 제한키로 했다. 증관위는 이에따라 "증권회사 경력직원 채용제한에 관한 규칙"을 제정, 이날 부터 오는 93년 2월7일까지 2년동안 한시적으로 시행키로 했다. 이같은 시한부 적용은 2년정도면 신설사들의 조직확충과 정비가 웬만큼 마무리 될 수 있을 것이라는 판단에 따른 것으로 풀이된다. ...

      한국경제 | 1991.02.09 00:00

    • 별정직공무원 인사제도 개선...정부 내년부터 새제도 시행

      ... 일반공무원과 같이 신분 보장이 이루어지지 않고 있어 조직내에서의 소속감과 참여의식이 미약하다" 고 지적, "직업의식을 높이고 업무능률을 향상시키기 위해 벌정직공무원의 인사관리를 대폭 개선할 방침"이라고 밝혔다. 이 당국자는 특히 전산직과 통계직은 업무성격상 경력직이기 때문에 일반직으로 바꾸고 일반직공무원에게만 적용하던 전보, 파견, 징계, 소청 심사청구등 각종 직업공무원 인사제도를 별정직공무원에게도 확대 적용할 방침이라고 말했다.

      한국경제 | 1990.07.01 00:00

    • <사회면 톱> 건설인력수요 급증...장기호황예상 하반기채용 늘려

      ... 모집했으나 대부분 하반기에 집중 모집할 계획이다. 삼성종합건설의 경우 분당등 신도시아파트 건설등으로 인력수요가 늘어 하반기 대졸채용인원을 지난해보다 배나 많은 2백명으로 잡고 있다. 럭키개발은 상반기중 이미 1백명의 신입 및 경력직원을 뽑았으나 공사 현장에서의 충원요구가 계속 밀리고 있어 하반기에 50명정도 더 채용할 계획이다. 산본신도시건설에 참여하고 있는 삼익건설도 지난해보다 1백% 늘어난 1백명을 하반기중 채용키로 했다. 동부건설도 지난해는 58명을 ...

      한국경제 | 1990.06.25 00:00

    • >>> 한광옥 신임 노동위원장...친화력 겸비한 외유내강형

      ... 인사관리기준이 제정돼 임용자격이 규정되면 일반직 1급 경력자나 박사학위소지자등 일정한 자격요건에 따라 임명하게 된다. 장관재량이 줄어들게 되고 그만큼 신분보장이 강화되는 셈이다. 이 기준이 제정되면 현재 9,000명에 이르는 별정직 공무원이 신분 보장면에서 혜택을 입게되나 일반직에 대한 침해가능성도 없지 않아 논란이 예상된다. 총무처는 이와함께 별정직 공무원중 통계 전산직등 경력직성격 (1,000여명)을 단계적으로 일반직으로 편입시킬 방침이다.

      한국경제 | 1990.02.22 00:00