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... 주최하고 한국경제신문사가 후원하는 "제2기 IR 전문 연수"가 개최됩니다. 기업의 효율적인 IR활동을 지원하기 위한 이번 연수는 관련업무 담당자들 에게 IR에 대한 인식의 전환과 체계적인 활용기법의 보급을 위해 실시합니다. 또 노동부 지정 교육훈련과정으로서 고용보험법에 따라 교육비 부담액중 일정부분(중소기업 90%, 대기업 70%)을 노동부에서 지원합니다. 기간 : 6월9일(월)~13일(금) 오후 2시~5시50분 장소 : 한국상장회사협의회 강의실(한국증권거래소 ...

한국경제 | 1997.06.04 00:00

... =생활보호정보관리시스템을 구축하고 장애인 재활정보, 아동보육종합정보서비스등 사회복지정보서비스사업을 추진한다. 식품 의약품및 의료용구의 안정성.유효성및 유통에 관한 DB를 구축하고 응급의료 혈액유통관리등 시범사업을 확대한다. 산업인력 (노동부) =고용정보종합서비스망을 구축하고 장애인 고용정보시스템을 확충한다. 산재의료관리원의 진료관리, 원무관리 전산화, 진료비 심사.청구업무의 자동화등 산재의료정보시스템을 확충한다. 사회간접자본 (건교부) =수도권에 대한 지능형교통정보시스템을 ...

한국경제 | 1997.06.03 00:00

... 고용허가제를 도입해야 한다고 주장하고 있다. 반면 전국경제인연합회 중소기업협동조합중앙회등 경제5단체는 고용허가제 가 도입될 경우 인건비 상승 고용분담금 부과 노사분쟁 확대 가능성 등을 들어 이의 법제화에 강력히 반대하고 있다. 또 재정경제원은 고용허가제 주무부처인 노동부의 손을 들어주고 있는 반면 통상산업부와 중소기업청은 재계의 입장을 대변하는등 정부내에서도 합의를 보지 못하고 있는 실정이다. (한국경제신문 1997년 6월 4일자).

한국경제 | 1997.06.03 00:00

고용보험기금을 활용해 종업원들에게 직업훈련을 실시함으로써 직무능력 향상을 기하거나 종업원 고용안정을 꾀하는 기업이 부쩍 늘고 있다. 노동부는 2일 올 1.4분기중 고용안정사업 직업능력개발사업 등 고용보험 사업에 모두 2백15억6천9백만원을 지원했으며 이는 전년동기의 54억7천7백 만원에 비해 4배에 달하는 규모라고 발표했다. 고용보험금 지원이 대폭 늘어난 것은 경쟁력 향상을 위해 근로자에 대한 능력개발이 절실하다는 인식이 확산된데다 경기침체로 ...

한국경제 | 1997.06.02 00:00

국가기술자격제도 개편계획의 일환으로 기술자격검정을 조사 연구하는 전문위원회에 산업계 인사의 참여가 크게 늘어났다. 노동부는 전문위원회의 25개 기술분야 2백50명중 20%이던 산업계 인사 비중을 단계적으로 확대,50%로 늘리기로 했다. 이에 따라 앞으로 국가기술자격제도 운영에 산업계의 요구가 대폭 반영될 것으로 예상된다. 전문위원회는 국가기술자격제도의 핵심사항인 기술자격종목 기술자격등급 응시자격 시험과목 출제기준 등에 관해 조사 연구하는 ...

한국경제 | 1997.06.02 00:00

... 쟁의보다는 대화를 통해 노사문제를 해결하려는 적극적인 자세를 보이고 있다니 이는 노동관계법 개정 등의 요인으로 노사관계가 악화될 것이라는 당초 우려와는 달리 생산적인 노사관계를 점치게 하는 고무적인 변화로 받아들여진다. 노동부 집계에 따르면 5월말 현재 노사가 임금동결에 합의한 업체는 3백23개사로 지난해 같은 기간 1백26개사의 2.6배에 달하고 있다. 또 임금인상문제를 회사에 위임한는 등 무교섭타결을 선언한 업체도 1백73개사로 지난해 같은 기간 ...

한국경제 | 1997.06.02 00:00

중소기협중앙회를 비롯한 경제5단체는 31일 정부가 도입을 추진하고 있는 "외국인 근로자고용허가제"의 철회를 요구하는 공동건의문을 청와대 국무총리실 재경원 노동부에 제출했다. 경제5단체는 이건의문을 통해 "고비용 저효율의 산업구조하에서 계속되는 경기침체로 기업경영이 미증유의 난국을 맞고 있다"고 전제하고 "고용허가제 가 도입될 경우 우리경제는 엄청난 혼란과 손실을 입게되고 기업경영 의지 마저 빼앗아 갈 것"이라며 철회를 촉구했다. 이와함께 ...

한국경제 | 1997.06.02 00:00

... 우려와는 달리 산업현장에 노사협력 분위기가 빠른 속도로 폭넓게 확산되고 있다. 특히 노조가 어려운 경제현실을 감안, 임금인상요구를 자제하고 쟁의보다는 대화를 통해 노사문제를 해결하려는 적극적인 자세를 보이고 있는 점이 돋보인다. 1일 노동부에 따르면 5월말 현재 노사가 임금동결에 합의한 업체는 쌍용자동차 코오롱 동아건설 대한항공 제일은행 등 3백23개사로 지난해 같은기간 1백26개사의 2.6배에 달했다. 또 임금인상문제를 회사에 위임하는등 무교섭타결을 선언한 업체도 ...

한국경제 | 1997.06.01 00:00

현재 종업원 10인이상 사업장에 적용되고 있는 최저임금이 내년 9월부터는 5인이상 사업장으로 확대적용된다. 이에 따라 45만여명의 영세사업장 근로자들이 최저임금제 적용대상에 새로 포함된다. 노동부는 30일 영세사업장 근로자들의 최저임금을 법으로 보장함으로써 생활안정과 노동력의 질적 향상을 기하기 위해 최저임금 적용대상을 98년 9월부터 종업원 5인이상 사업장으로 확대키로 했다고 밝혔다. 노동부는 이를 위해 금년 하반기중 관계부처 협의를 ...

한국경제 | 1997.05.30 00:00

노동부는 29일 민주노총 (위원장 권영길)이 노조설립에 필요한 서류보완 요구를 거부함에 따라 금명간 관련 서류 일체를 반려, 노조 설립을 불허키로 했다. 이에 따라 민노총의 조직 합법화는 앞으로 상당 기간 어려울 것으로 보이며 민노총이 법외단체로 활동하는 과정에서 당국과 심각한 마찰을 빚을 것으로 우려된다. 노동부 고위 관계자는 "민노총이 권위원장등 일부 임원진과 산하 연합단체 구성상의 문제점을 전혀 보완하지 않은채 노조설립 신고서를 ...

한국경제 | 1997.05.30 00:00