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    • < 단신 > (주)리크루트

      (주)리크루트(사장 민윤식)는 4월3일 오전10시~오후4시까지 중앙대 (흑석동)대학극장에서 94년 상반기 취업종합설명회를 연다. 이자리엔 현대 럭금 쌍용 롯데 기아 한화등 대그룹의 30개기업이 참가, 자사홍 보및 채용계획을 직접발표하고 입사상담도 받는다. 리크루트에선 상반 기 채용예정 100개기업 입사지원서를 행사참가자에게 배부한다.

      한국경제 | 1994.03.31 00:00

    • < 단신 > 상반기 취업종합설명회 개최...리크루트

      (주)리크루트(사장 민윤식)는 27일 오전10시~오후4시까지 중앙대 대학극장 (흑석동)에서 94년상반기취업종합설명회를 연다. 이자리엔 현대 럭금 쌍용 롯데 기아 한화등 대그룹외에 30개기업이 참가, 우수한 인재를 확보키위해 자사홍보및 채용계획을 직접발표하고 입사상담도 받는다. 리크루트에선 상반기 채용예정 100개기업 입사지원서를 행사 참가자에게 배포한다.

      한국경제 | 1994.03.25 00:00

    • [천자칼럼] 사장공채

      ... 전문경영인으로 유명한 미국 크라이슬려의 전회장 아이아코카는 빅3중에서도 단연 톱으로 465만달러 이었다. 사장은 신입사원이 치열한 경쟁속에 능력을 발휘하여 점차 승진하여 마지막 골로서 취임하게 되는것이 일반적인 현상이라 할수있다. ... 대웅제약(회장 윤영환)이 지난 6일,한국경제신문에 파격적인 사장공개채용광고를 낸후 25일 마감일까지 130명이상의 지원서가 접수 되었다 한다. 경쟁률이 130대1인 셈이다. 한편 한진해운이 사내 대리급사원의 설문조사를 실시한 결과 ...

      한국경제 | 1994.01.28 00:00

    • 대기업시험 경쟁률 크게높아져...최고 35대1 기록

      올 하반기 대기업그룹들의 입사 경쟁률은 작년과 다름없이 치열한 것으로 조사됐다. 15일 업계에 따르면 지난 13일까지 원서마감을 끝낸 럭키금성,한화,쌍용, 동양,롯데그룹등 대부분그룹의 입사지원자는 작년보다 크게 늘어났으며 ... 있으며 원서교부수를 제한했던 두산그룹과 코오롱그룹은 각각 3.8대1과 3.2대1의 경쟁률을 보였다. 한편 삼성그룹은 오는 23일까지 입사 지원서 접수를 마감하며 현대와 기아 도 각각 15일과 19일까지 지원서를 받는다.

      한국경제 | 1993.10.15 00:00

    • 삼성그룹, 근무희망 회사 선택해서 지원...채용방식 바꿔

      삼성그룹(회장 이건희)은 대졸신입사원을 그룹차원에서 일괄공채한 뒤 각 계열사로 배치하던 종전의 모집방식대신 입사지원때부터 4개 계열군 으로 분할모집하는 등 신입사원 전형방법을 올하반기 공채부터 대폭 바 꾸기로 했다. 삼성그룹이 ... 입사희망자가 지 원당시부터 자신이 근무하고 싶은 계열군과 계열사를 선택하도록 했다. 이에 따라 올하반기 삼성그룹에 입사하려는 대졸 및 대졸예정자들은 입사지원서에 무역제조정보계열(삼성물산 제일모직등 4개사포함) 전 자계열(삼성전자 ...

      한국경제 | 1993.10.09 00:00

    • 대기업 올상반기 인턴사원채용규모 작년과 비슷한 수준

      ... 증가로 최근 2천명으로 늘려 잡았으며 이중 1천7백명을 정규사원으로 채용할 예정이다. 대우그룹은 지난 1일까지 지원서를 마감한 결과 모두 2만1천5백여건이 접 수돼 경쟁률이 10대1에 달했다고 밝혔다. 현대그룹도 이달말에 작년과 ... 중순께 지난해보다 1백명 늘어난 4백명을 뽑을 예정이 다. 또 작년에 1백명의 인턴사원을 모집해 70명을 신입사원으로 채용한 두산그 룹은 올해에는 작년보다 30명이 줄어든 70명을 모집, 50명을 정식사원으로 입사시킬 계획이다. ...

      한국경제 | 1993.05.11 00:00

    • 대기업들 올해 인턴사원채용 규모 작년과 비슷

      ... 증가로 최근 2천명으로 늘려 잡았으며 이중 1천7백명을 정규사원으로 채용할 예정이다. 대우그룹은 지난 1일까지 지원서를 마감한 결과 모두 2만1천5백여건이 접 수돼 경쟁률이 10대1에 달했다고 밝혔다. 현대그룹도 이달말에 작년과 ... 중순께 지난해보다 1백명 늘어난 4백명을 뽑을 예정이 다. 또 작년에 1백명의 인턴사원을 모집해 70명을 신입사원으로 채용한 두산그 룹은 올해에는 작년보다 30명이 줄어든 70명을 모집, 50명을 정식사원으로 입사시킬 계획이다. ...

      한국경제 | 1993.05.10 00:00

    • 대기업 올 상반기 신규채용규모 작년보다 10% 줄여

      ... 증가로 최근 2천명으로 늘려 잡았으며 이중 1천7백명을 정규사원으로 채용할 예정이다. 대우그룹은 지난 1일까지 지원서를 마감한 결과 모두 2만1천5백여건이 접 수돼 경쟁률이 10대1에 달했다고 밝혔다. 현대그룹도 이달말에 작년과 ... 중순께 지난해보다 1백명 늘어난 4백명을 뽑을 예정이 다. 또 작년에 1백명의 인턴사원을 모집해 70명을 신입사원으로 채용한 두산그 룹은 올해에는 작년보다 30명이 줄어든 70명을 모집, 50명을 정식사원으로 입사시킬 계획이다. ...

      한국경제 | 1993.05.10 00:00

    • 인턴사원 지원접수 맞춰 `채용박람회' 개최...대우그룹

      대우그룹은 28일 대졸 인턴사원 입사지원서교부 및 접수기간(28~5.1)에 맞 춰 서울힐튼호텔 그랜드볼룸에서 "채용박람회"를 열었다. 대우그룹은 "채용박람회"장에 그룹현황을 소개하는 공통전시관과 14개 계열 사의 독립전시관을 ... 전시관에는 대우그룹 계열사 인사담당자를 포함한 선배사원들이 배치돼 채용상담도 갖는다. 대우그룹관계자는 "그동안 입사지원서를 교부할때 회사소개책자 정도나 나 눠주던 것에서 벗어나 입사지원자들이 자신의 적성에 맞는 회사를 선택할 수 있는 ...

      한국경제 | 1993.04.28 00:00

    • <천자칼럼> 취업난시대

      ... 뜻인것 같다. 올해 대졸자들의 취업희망 양상이 바로 그러하다. 그야말로 "취업전쟁"그것이다. 11월에 접어들면서 본격적인 입사시험의 막이 올랐는데 여태껏 대학입시때의 대명사였던 "눈치작전" "하향지원" "복수응모"등의 낱말들이 올 취업경쟁부터 유행하고 있어 씁쓸한 기분에 잠기고만다. 수험생 대부분은 2~3개사에 지원서를 내놓고는 가장 몰리지 않는 곳을 눈치로 잡아 응시하다 보니 그만 결시율이 사상최고를 기록하고 있다. 이통에 기업들도 전에 ...

      한국경제 | 1992.11.18 00:00