통합검색

3년만에 합의 이룬 노사관계 로드맵 Q&A

... 자율적으로 기금을 마련하는 방안 등이 검토되고 있다." -이는 전임자 임금지급금지를 사실상 폐기한다는 얘기인데.재계가 가만히 있겠나. "물론 쉽지 않다. 따라서 노사정위원회에서 머리를 맞대고 논의를 해보자는 것이다." -필수공익사업장에 대한 직권중재 폐지로 파업이 늘어나 국민의 생명과 안전 등에 치명적 위협을 초래할 수 있다는 지적이 많다. "노동기본권을 보장해야 한다는 지적에 따라 그동안 금지했던 파업권(단체행동권)을 허용했다. 필수공익사업장은 국민의 생명과 신체의 ...

한국경제 | 2006.09.12 00:00 | 윤기설

[사설] (12일자) 핵심쟁점 또 비켜간 노사로드맵

노·사·정 대표들이 어제 노사관계 법·제도 선진화 방안(노사로드맵) 협상을 전격 타결했다. 노조전임자 임금지급금지와 복수노조 허용을 3년간 유예하고, 필수공익사업장에 대해서는 직권중재를 폐지하되 필수유지업무제를 도입하고 대체근로를 허용하는 것 등이 주요 골자다. 그동안 쟁점 사안을 놓고 대립으로 일관해오던 노·사·정이 극적 합의를 이뤄 파국을 막은 점은 다행이라 하겠지만 합의 내용 자체는 여간 실망스러운 것이 아니다. 우선 노조전임자 임금지급 ...

한국경제 | 2006.09.11 00:00 | 이봉구

노사정 로드맵 협상 3년만에 타결

... 유예키로 합의했다. 이번 협상에는 이상수 노동부 장관을 비롯해 이용득 한국노총 위원장, 조성준 노사정위 위원장, 이수영 한국경영자총협회 회장, 손경식 대한상공회의소 회장 등이 참석했으며 민주노총은 불참했다. 노사정은 또 필수공익사업장에 대한 직권중재를 폐지하되 필수공익사업에 필수유지업무제를 도입하고 대체근로를 허용키로 했다. 필수공익사업장 범위도 현행 철도, 전기, 병원, 수도, 가스, 석유, 한국은행 등에서 혈액공급, 항공, 폐ㆍ하수처리, 증기ㆍ온수공급업 등으로 ...

연합뉴스 | 2006.09.11 00:00

노사정 로드맵 최종 담판

... 지급 금지와 복수노조 허용을 3년 유예해야 한다는 협상안을 정부에 제시해 놓은 상태이다. 노동부 관계자는 11일 "사회적 대화를 통해 로드맵을 추진한다는 차원에서 한국노총의 3년 유예안을 조건없이 받아들이기로 했다"며 "필수공익사업장 직권중재 폐지 등 다른 과제들도 있어 최종 타결을 장담할 수는 없지만 현재로서는 합의 가능성이 높다"고 밝혔다. 노사정 대표들은 이날 오후 1시부터 서울 여의도 모처에서 로드맵에 대한 최종 담판을 벌일 예정이며 타결시 기자회견을 ...

연합뉴스 | 2006.09.11 00:00

`하루 판돈만 7억' 최대 사설카지노

... 가량 잃은 사람들은 수두룩하며 많게는 10억원을 잃은 사람도 있다","도박으로 재산을 다 날리고 투신자살한 사람도 있다"는 등의 소문도 무성했던 것으로 알려졌다. 실제 김모(39)씨의 경우 경찰조사에서 "도박으로 집, 차, 사업장 등 재산을 다 날리고 사채에 시달리면서 신변의 위험까지 느끼며 살고 있다"며 "이 곳에서 하룻밤 새 몇천만원 날리는 것은 기본"이라고 진술했다고 경찰은 전했다. 경찰 관계자는 "카지노는 특히 중독성이 강해 한번 빠져들면 헤쳐나오기가 ...

연합뉴스 | 2006.09.11 00:00

[가을 재테크] '오토리스'가 있잖아‥렌터카 이용할 수 없는 15인승 이상 버스

... 이 분야가 발전 가능성이 큰 것으로 보고 있다"고 말했다. 현대캐피탈은 올해에만 100여개 법인을 신규 고객으로 끌어들였다. 리스 차량을 30대 이상 이용하는 초대형 회사만도 30개를 넘어섰다. 현대캐피탈은 100인 이상 사업장에 대해 기존 천편일률적인 리스 서비스가 아니라 맞춤형 종합 컨설팅 서비스를 통해 차량 관리 전반을 책임지고 있다. 계약 전에는 정교한 시뮬레이션을 통해 리스를 사용하면 운영비용을 얼마나 줄일 수 있는지 알려주고 있다. 또 단순히 ...

한국경제 | 2006.09.11 00:00 | 정인설

이용득 "결렬시 내일 단식농성"

... 통감한다"며 "내일까지 합의가 도출되지 않을 경우 정부의 일방적 입법 강행을 저지하기 위해 단식 농성에 들어가며 전국 총파업을 비롯한 강력한 투쟁에 돌입하겠다"고 말했다. 이 위원장은 "한국노총은 여전히 ILO(국제노동기구) 기준대로 사업장 단위 복수노조는 전면 허용되고 노조 전임자 임금 지급은 노사가 자율적으로 결정해야 한다는 입장"이라며 "정부는 `봐준다'는 생색까지 내며 기업 규모별로 전임자 수의 상한을 제한하는 입법을 시도하고 있다"고 주장했다. 앞서 이 위원장은 이날 ...

연합뉴스 | 2006.09.11 00:00

[뉴스투데이7] "노사관계 로드맵 3년 유예"

... 유예라는 수정안을 마지노선으로 제시했습니다. 물론 3년이라는 시간 동안 노조 전임자의 임금지급 금지방안을 다시 논의하자는 의미입니다. 그러나 노동부는 3년 유예 뒤에는 노조 전임자 임금 지급 금지를 곧바로 시행할 수 있도록 사업장 규모별 노조 전임자 수를 제한해야 한다는 설명입니다. 앵커> 이밖에도 어떤 사안이 문제가 되고 있습니까? 기자> 또 다른 쟁점은 필수공익사업장의 직권중재 폐지입니다. 이 부분은 어느정도 의견 접근을 본 상태인데요 ...

한국경제TV | 2006.09.11 00:00

복수노조 3년유예 등 노사로드맵 골격 확정

... 핵심조항 가운데 직권중재 폐지와 대체근로허용,공익사업 범위는 패키지로 묶여 노동계와 정부 재계가 끝까지 팽팽한 줄다리기를 했던 사안이다. 노동계는 조건 없는 직권중재 폐지를,재계는 직권중재를 폐지하는 대신 대체근로허용과 공익사업장 범위를 확대할 것을 주장했었다. 사실 재계는 처음부터 직권중재 폐지를 주장했으나 먹혀들지 않자 수용쪽으로 입장을 선회했다. 재계는 당초 직권중재를 폐지하면 전력 철도 병원등의 필수공익사업장에서도 파업이 합법화돼 노조의 무분별한 ...

한국경제 | 2006.09.11 00:00 | 윤기설

[전화연결] 노사관계 로드맵 합의 도출

... 오후 서울 영등포구 노사정위원회에서 대표자 회의를 열고 오는 2007년 1월부터 시행될 예정이었던 노조 전임자 임금 지급 금지와 복수노조 허용을 오는 2009년 12월 말까지 3년동안 유예하기로 합의했습니다. 또 필수공익사업장에 대한 직권 중재를 폐지하되 필수공익사업에 대해 필수유지업무제를 도입하고 대체근로를 허용하기로 결정했습니다. S) 논란이 됐던 필수공익사업장 범위도 현행 철도와 전기, 병원, 수도와 석유, 한국은행 등에서 혈액공급과 항공, ...

한국경제TV | 2006.09.11 00:00