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    • 국가기반시설 불법파업시 대체인력 강제 투입

      ... 불법파업 등으로 인해 시설마비가 우려될 때는 정부가 대체인력과 장비를 강제로 투입할 수 있게 된다. 행정자치부는 30일 이런 내용을 골자로 한 '재난ㆍ안전관리기본법' 개정안이 오는 7월 말부터 발효된다고 밝혔다. 지금까진 각 사업장의 자율적 판단에 따라 인력과 장비를 투입했지만 개정안이 발효되면 강제투입이 가능해져 노동계의 반발이 우려된다. 국가기반시설이란 국민의 생명과 재산,경제에 중대한 영향을 미칠 수 있는 인적ㆍ물적 시설로 주로 에너지(발전소ㆍ송변전시설) ...

      한국경제 | 2007.01.30 00:00 | 사진부2

    • [BizⓝCEO] ㈜소프트어드벤처

      ... Empirix e-Load Dev.pack 총판계약을 성사시켜 APM시장에 또 다른 패러다임을 준비하고 있으며 국내 유수 IT감리단들과의 MOU를 체결하여 적극적으로 인프라를 구축하고 나아가 IT 분야에 기여할 대세를 보이고 있다. 또한 올해 사업장을 구로디지탈단지로 이전하여 IT Consulting의 새로운 바람을 일으킴과 동시에 사업의 다변화로 차세대 IT 주전으로 자리매김 하고 있다. 이종찬 대표는 " (주)소프트어드벤쳐는 이름 자체의 의미와 같이 열정과 도전정신으로 ...

      한국경제 | 2007.01.30 00:00 | 박태화

    • [BizⓝCEO] 노무법인 우일

      <이 기사는 [BizⓝCEO] 기획특별판 입니다> "지난해 11월 국회를 통과한 비정규직 법안이 노사관계의 변수로 작용될 것입니다. 또한 올해 7월부터 주40시간 근로제가 상시근로자수 50인 이상 사업장으로 확대 적용됩니다. 경영자는 변화하는 노동법에 탄력적으로 대응할 수 있는 대책을 준비해야 합니다" 노무법인 우일의 이준규 노무사는 변화된 노동법을 짧게 요약했다. 이준규 노무사는 노사관계 분야의 베테랑으로 통한다. 근로자의 ...

      한국경제 | 2007.01.29 00:00 | 이재웅

    • 이기태 삼성전자 부회장 "미래기술 준비해야"

      이기태 삼성전자 기술총괄 부회장은 29일 "창조적 혁신과 도전 정신으로 미래기술을 준비하고 개발해 나가야 한다"고 말했다. 삼성전자는 이 부회장이 이날 수원사업장 집무실로 첫 출근한 뒤 업무 보고 및 주요 임원들과의 상견례를 가진 자리에서 인사말을 통해 "창조경영의 중심은 기술개발"이라며 이 같이 말했다고 밝혔다. 한편 이 부회장은 지난 16일 그룹 인사에서 기술총괄 부회장으로 승진 전보 발령을 받은 뒤 1주일 휴가를 낸 것과 관련해 일부에서 ...

      연합뉴스 | 2007.01.29 00:00

    • [BizⓝCEO] JP모간

      ... 결정지은 셈이다. JP모간은 2000년 체이스 맨하탄 은행과 합병하면서 세계 금융시장의 확실한 선두주자로 도약할 수 있는 발판을 마련했고, 2004년 다시 Bank One과 합병했다. 현재는 1조2천억 달러의 자산과 55개국에 사업장을 둔 세계 최고, 최대의 금융기관으로 우뚝 섰다. 특히 소비자들은 'Private Banking=JP모간'이라고 인식할 정도로 고객재산 운용 분야에서 탁월한 능력을 보여주고 있다. JP모간이 한국에 발을 디딘 것은 옛 체이스 ...

      한국경제 | 2007.01.29 00:00 | 이재웅

    • [리포트]이기태 부회장, 기술혁신 강조

      [앵커] 이기태 삼성전자 기술총괄 부회장은 창조경영의 요체는 기술혁신이라며 미래 기술개발에 만전을 기할 것을 강조했습니다. 보도에 유미혜 기자입니다. [기자] 이기태 부회장은 수원사업장에 마련된 새 집무실에서 업무보고를 받는 것으로 정식업무를 시작했습니다. 오전에 주요 임원들과 상견례를 한 후 삼성전자의 미래기술과 비전을 이끌기 위해 기술 그 자체로 승부하겠다는 취임 포부를 밝혔습니다. (S:"창조경영 요체는 기술혁신") 특히 창조경영의 ...

      한국경제TV | 2007.01.29 00:00

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      출근한 이기태 부회장 "기술 그 자체로 승부"

      삼성전자 기술총괄을 맡게 된 이기태 부회장이 '기술의 삼성'을 강조하고 나섰다. 이 부회장은 29일 오전 수원사업장의 사내 방송을 통해 "이건희 회장께서 강조하고 있는 창조경영의 요체는 기술 혁신"이라며 "삼성전자의 새로운 비전을 이끌기 위해 기술 그 자체로 승부하겠다"고 밝혔다. 이 부회장은 지난주 치아 치료를 위한 휴가를 마치고 이날부터 출근했다. 일부 언론에서 제기한 이 부회장의 '출근 거부설'은 이날 출근과 취임 방송으로 종지부를 찍었다. ...

      한국경제 | 2007.01.29 00:00 | 조일훈

    • [BizⓝCEO] ㈜인성엘앤디

      ... 한국산업안전공단에 의뢰해 강사를 초빙, 안전교육에도 힘쓴다. 정규직 70%, 일용직 30%로 안정적인 인력운영 체계를 확보하고 있는 (주)인성엘앤디는 향후 인력수급 안정 및 현장 밀착관리를 위해 인력 DB를 구축할 계획이다. 최근에는 타 사업장의 '6S 운동'을 벤치마킹했다. 정리, 정돈, 청소, 청결, 부주의에 대비하는 습관, 안전 등 6가지 항목의 점검을 통해 품질관리에 주력할 예정이다. (주)인성엘앤디는 향후 물류과정 개선 및 운영의 효율화를 통해 물류비용을 절감하고, ...

      한국경제 | 2007.01.29 00:00 | 이재웅

    • 국민연금 가상계좌 납부 확대

      다음 달부터 국민연금을 납부하는 사업장별로 수납전용계좌 개설이 가능합니다. 수납전용계좌는 일종의 고정 가상계좌로 기존 1회성 가상계좌 제도를 보완해 가입 사업장별로 신한은행과 우리은행의 계좌번호가 부여돼 납부할 수 있습니다. 이번 확대방안으로 국민은행과 농협 계좌로만 보험료를 이체하던 납부자들은 신한은행, 우리은행으로 수납기관이 확대돼 납부 편의성도 개선될 것으로 기대됩니다. <P><빠르고, 쉽고, 싼 휴대폰 주가조회 숫자...

      한국경제TV | 2007.01.28 00:00

    • "자동차업종, 원청-하청 임금차 가장 커"

      ... 근로자와 하청 근로자간의 임금 및 근로시간 격차가 가장 크다는 분석결과가 나왔다. 국회 환노위 안홍준(安鴻俊.한나라당) 의원은 28일 노동부로부터 받은 `6대 제조업 근로조건 점검결과'를 분석한 결과, 자동차 업종 67개 하청 사업장 근로자의 연평균 기본급은 1천451만원으로 9개 원청 사업장 평균인 2천883만원의 50.3%에 그쳤다고 밝혔다. 반면 월 근로시간은 하청 사업장 근로자들이 225시간으로, 원청 사업장 근로자가 일하는 210시간의 107.1%였다. ...

      연합뉴스 | 2007.01.28 00:00