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임금인상 투쟁 대신 '정년연장'‥무분규 노조는 일자리 택했다

... 타결을 달성하는 기록을 세우게 된다. 현대중공업 노조는 쟁의 결의 없이 잠정 합의안을 이끌어냈다. 지난 21일 17차 교섭에서 사측이 1차로 제시했던 기본급 대비 3.95%(7만3550원)의 임금 인상안을 수용,같은 울산지역에 사업장을 두고 있는 현대차 노조가 올해 기본급 대비 9.1%(12만5524원)의 임금 인상을 요구하고 있는 것과 대조를 이뤘다. 이번 현대중공업 노사 잠정 합의안을 살펴보면 임금 인상률보다 단체협상 내용이 눈에 띈다. 정년 연장이 ...

한국경제 | 2006.07.23 00:00 | 김홍열

회담 올스톱에 제재 드라이브..정부 묘책은

... 정부는 과도한 제재에 반대한다는 입장을 분명히 하고 있다. 추가 조치의 대상으로는 개성공단과 금강산관광이 도마 위에 오르고 있다. 북한에는 달러박스에 해당하기 때문이다. 그러나 우리 입장에서는 3대 경협의 두 축이자 민간기업의 사업장이 허물어지는 피해를 감수해야 한다. 남북 모두에 리스크가 크다는 점은 결과적으로 남북 모두가 극단적인 상황이 닥치기 전에는 쉽게 카드화하기가 어렵다는 점을 의미한다. 특히 우리 정부 입장에서는 추가조치가 한반도 긴장 고조를 불러올 ...

연합뉴스 | 2006.07.23 00:00

우의제 하이닉스 사장 "흑자지만 목표에 미달"

... 특히 우 사장은 "지난 2분기까지 12분기 연속 영업이익 흑자를 기록했지만,환율하락과 시장경쟁 과열 등 갈수록 경영여건이 어려워지고 있다"며 위기의식을 가질 것을 재차 강조했다. 이에 앞서 우 사장은 지난 20일 청주와 이천 사업장에서 노조 간부들을 대상으로 경영설명회를 갖고 "환율하락 및 낸드플래시 가격 급락으로 영업이익이 목표치에 미달했지만,직원들의 노력으로 업계 최고 수준의 영업이익률을 기록하는 성과를 올렸다"면서 "3분기에는 반드시 (우리의) 목표를 달성하자"고 ...

한국경제 | 2006.07.23 00:00 | 이태명

코오롱에 가면 '실천의 벽' 있다

... '실천 목표 80% 미달자에 대해 전보 인사를 단행하겠다'(김종근 코오롱글로텍 사장)는 최고경영자(CEO)의 엄포도 적혀있다. 이웅열 회장도 목표와 성과를 직접 써붙여 놨다. 이 회장은 '월 1회 직원들과 식사하기''월 2회 사업장 방문' 등에 대해서 'Done'이라고 써넣어 약속을 지키고 있음을 시사했고,최근에는 '회의는 짧게 칭찬은 길게''하루 1명 이상 임원 신상명세와 개인목표 숙독하기' 등 새로운 과제를 또 붙였다. 'Cool 코오롱을 기대하시라'던 이 ...

한국경제 | 2006.07.21 00:00 | 정태웅

[포스코 사태] '노동독재'에 몸서리친 포스코 농성장

... 엄청난 재산상 손실을 입어야 할 처지다. 이에 따라 포항건설노조 지도부와 노조원들 간 불신의 장벽이 더 높아져 사실상 조직은 와해 과정을 거칠 것으로 보인다. 1989년 4월 민주노총 산하로 설립된 포항지역 건설노조는 원청업체인 포스코건설과 용역 계약을 맺고 있는 기계(33개사) 전기(30개사) 철근·목공(7개사) 협의회 소속 사업장에 근무하는 3000여명의 조합원을 거느리고 있다. 포항=하인식·이태훈 기자 hais@hankyung.com

한국경제 | 2006.07.21 00:00 | 최승욱

삼성전기, 영업익 4분기 연속 흑자

삼성전기가 해외사업장을 포괄하는 연결기준으로 영업이익은 4분기 연속,순이익은 2분기 연속 흑자를 기록했다. 삼성전기는 2분기 연결기준 영업이익은 257억원으로 전기(220억원) 대비 16.8% 늘었다고 21일 공시했다. 지난해 2분기(-127억원)와 비교하면 흑자 반전됐다. 순이익은 190억원으로 전년 동기 279억원 적자에서 흑자로 돌아섰으며 매출은 7502억원으로 전년 동기대비 9.53% 늘었다. 하지만 전분기 대비로는 순익과 매출이 모두 29.1%와 ...

한국경제 | 2006.07.21 00:00 | 김수언

[別別직업] 테마파크 디자이너‥"방문객의 환상을 디자인해요"

... 디자인을 하는 사람들을 테마파크디자이너에 포함한다면 그 수는 훨씬 많아질 것이다. 대부분 삼성에버랜드,롯데월드 등과 같이 테마파크업체에 소속돼 근무하고 있다. 때로는 프리랜서 형태로 일하는 사람들도 있다고 한다. 임금은 소속된 사업장의 임금체계에 따라 받으며 경력이 쌓이면 승진을 할 수 있다. 테마파크디자이너의 일자리는 테마파크 산업의 향후 전망과 밀접한 관련이 있다. 아직까지 국내의 테마파크 산업은 시작단계라고 한다. 그러나 생활수준 향상과 주5일 근무제 등 ...

한국경제 | 2006.07.21 00:00

노동계 夏鬪 진정국면 접어드나

... 노동계의 하투 분위기를 고조시켰던 포스코 사태가 일단락되면서 임단협을 둘러싼 노동계의 하투도 진정 국면으로 접어들 것으로 전망된다. 특히 국민의 비판 여론 속에 협상 속도를 높이고 있는 현대차 노사가 임금 협상을 타결하면 다른 사업장들의 협상 진도도 빨라질 것으로 보인다. 지난달 26일부터 파업을 벌이고 있는 현대차노조는 지난 20일부터 파업 수위를 낮추면서 임금협상 타결에 주력하는 모습을 보이고 있다. 현대차 노사는 20일 진행된 16차 본교섭에서도 협상을 ...

연합뉴스 | 2006.07.21 00:00

[사설] (22일자) 포스코사태 법질서 확립 계기 삼아야

... 노조측의 백기 투항으로 마무리됐다. 하지만 이번 사건은 지역경제,나라경제는 나 몰라라 한 채 내 몫 챙기기에만 급급한 오도(誤導)된 노동운동의 전형이란 점에서 결코 쉽게 넘겨서는 안된다. 노조투쟁이 노사협상과는 무관한 제3자 사업장을 불법점거할 정도로 악화일로(惡化一路)를 걷고 있는 것은 정부의 대응이 근본 원인이다. 아무리 몰상식한 일을 저질러도 처벌은 솜방망이에 그치거나 없던 일로 하고 있으니 공권력이 우습게 보일 수밖에 없다. 때문에 시도 때도 없이 도로를 ...

한국경제 | 2006.07.21 00:00 | 이봉구

삼성, 60나노 낸드플래시 시대 … 생산성 25% 향상

삼성전자가 60나노·8기가비트(Gb) 낸드플래시 시대를 열었다. 삼성전자는 19일 첨단 극미세 기술인 60나노 공정을 적용,경기도 화성사업장에서 8기가비트 낸드플래시 생산을 시작한다고 밝혔다. 60나노는 반도체 회로선 폭을 머리카락 굵기의 2000분의 1로 줄일 수 있는 기술이다. 반도체 칩 크기를 획기적으로 줄일 수 있어 휴대폰 등 디지털기기를 소형화하는 데 유리하다. 특히 60나노 공정은 기존 70나노 공정에 비해 생산성을 25%가량 높일 ...

한국경제 | 2006.07.19 00:00 | 이태명