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    • 인터넷전화 지정번호 5개 무료통화 … 삼성네트웍스 요금 인하

      ... '삼성와이즈070'에서 휴대폰으로 걸 때 요금을 10초당 14원에서 11.9원으로 15% 내리고 삼성와이즈070 번호 5개에 대해 무료통화 혜택을 주는 '지정번호 무료요금제'를 도입키로 했다고 24일 밝혔다. 지정번호 무료요금제는 동일 사업장 무료통화라는 인터넷전화의 강점을 확대 적용한 것으로 삼성와이즈070 5개 지정번호에 대해 통화료를 받지 않는다. 지정번호는 사용자가 홈페이지(www.samsung070.com)에서 직접 선택하고 교체할 수 있다. 개인고객을 ...

      한국경제 | 2006.07.24 00:00 | 임원기

    • 절차.수단 제멋대로‥法 있으나 마나 ‥ 사라진 원칙이 '불법 방조'

      ... 왔다. 실제 철도공사는 지난 3월 불법 파업을 벌인 노조원 2244명에 대해 법과 원칙대로 징계하겠다고 공언했지만 결과는 19명 파면·해임,117명 정직,19명 감봉·견책 등의 조치에 그쳤다. 그러나 노동계 일각에선 필수 공익사업장에 대한 직권 중재 등 합법적인 파업을 원천적으로 막는 노동 악법이 남아 있는 데다 사측이 안일한 태도로 노사 협상에 임하는 경우가 많아 노측이 불법이란 선택을 할 수밖에 없다는 의견을 내놓고 있다. 조성근 기자 truth@ha...

      한국경제 | 2006.07.24 00:00 | 최승욱

    • [사설] (24일자) 노조 변하지 않으면 설 자리 없다

      ... 드러났듯 노조는 이제 정당한 절차와 수단을 통하지 않은 불법적이고 폭력적인 방법으로는 더 이상 아무 것도 얻어낼 수 없고,그들의 설자리도 없다는 사실을 분명하게 자각해야 한다. 국민경제를 볼모로 잡고 노사협상과 무관한 제3자 사업장을 점거해 난장판을 만드는 불법행위에 어느 국민이 등돌리지 않을 것인가. 따라서 노동계는 우리 사회의 법질서를 뿌리째 흔들고 있는 그동안의 불법·폭력행위에 대한 근본적인 반성과 함께 스스로 변화하는 모습을 보이지 않으면 안된다. 수단과 ...

      한국경제 | 2006.07.23 00:00 | 추창근

    • 회담 올스톱에 제재 드라이브..정부 묘책은

      ... 정부는 과도한 제재에 반대한다는 입장을 분명히 하고 있다. 추가 조치의 대상으로는 개성공단과 금강산관광이 도마 위에 오르고 있다. 북한에는 달러박스에 해당하기 때문이다. 그러나 우리 입장에서는 3대 경협의 두 축이자 민간기업의 사업장이 허물어지는 피해를 감수해야 한다. 남북 모두에 리스크가 크다는 점은 결과적으로 남북 모두가 극단적인 상황이 닥치기 전에는 쉽게 카드화하기가 어렵다는 점을 의미한다. 특히 우리 정부 입장에서는 추가조치가 한반도 긴장 고조를 불러올 ...

      연합뉴스 | 2006.07.23 00:00

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      우의제 하이닉스 사장 "흑자지만 목표에 미달"

      ... 특히 우 사장은 "지난 2분기까지 12분기 연속 영업이익 흑자를 기록했지만,환율하락과 시장경쟁 과열 등 갈수록 경영여건이 어려워지고 있다"며 위기의식을 가질 것을 재차 강조했다. 이에 앞서 우 사장은 지난 20일 청주와 이천 사업장에서 노조 간부들을 대상으로 경영설명회를 갖고 "환율하락 및 낸드플래시 가격 급락으로 영업이익이 목표치에 미달했지만,직원들의 노력으로 업계 최고 수준의 영업이익률을 기록하는 성과를 올렸다"면서 "3분기에는 반드시 (우리의) 목표를 달성하자"고 ...

      한국경제 | 2006.07.23 00:00 | 이태명

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      임금인상 투쟁 대신 '정년연장'‥무분규 노조는 일자리 택했다

      ... 타결을 달성하는 기록을 세우게 된다. 현대중공업 노조는 쟁의 결의 없이 잠정 합의안을 이끌어냈다. 지난 21일 17차 교섭에서 사측이 1차로 제시했던 기본급 대비 3.95%(7만3550원)의 임금 인상안을 수용,같은 울산지역에 사업장을 두고 있는 현대차 노조가 올해 기본급 대비 9.1%(12만5524원)의 임금 인상을 요구하고 있는 것과 대조를 이뤘다. 이번 현대중공업 노사 잠정 합의안을 살펴보면 임금 인상률보다 단체협상 내용이 눈에 띈다. 정년 연장이 ...

      한국경제 | 2006.07.23 00:00 | 김홍열

    • [사설] (22일자) 포스코사태 법질서 확립 계기 삼아야

      ... 노조측의 백기 투항으로 마무리됐다. 하지만 이번 사건은 지역경제,나라경제는 나 몰라라 한 채 내 몫 챙기기에만 급급한 오도(誤導)된 노동운동의 전형이란 점에서 결코 쉽게 넘겨서는 안된다. 노조투쟁이 노사협상과는 무관한 제3자 사업장을 불법점거할 정도로 악화일로(惡化一路)를 걷고 있는 것은 정부의 대응이 근본 원인이다. 아무리 몰상식한 일을 저질러도 처벌은 솜방망이에 그치거나 없던 일로 하고 있으니 공권력이 우습게 보일 수밖에 없다. 때문에 시도 때도 없이 도로를 ...

      한국경제 | 2006.07.21 00:00 | 이봉구

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      [別別직업] 테마파크 디자이너‥"방문객의 환상을 디자인해요"

      ... 디자인을 하는 사람들을 테마파크디자이너에 포함한다면 그 수는 훨씬 많아질 것이다. 대부분 삼성에버랜드,롯데월드 등과 같이 테마파크업체에 소속돼 근무하고 있다. 때로는 프리랜서 형태로 일하는 사람들도 있다고 한다. 임금은 소속된 사업장의 임금체계에 따라 받으며 경력이 쌓이면 승진을 할 수 있다. 테마파크디자이너의 일자리는 테마파크 산업의 향후 전망과 밀접한 관련이 있다. 아직까지 국내의 테마파크 산업은 시작단계라고 한다. 그러나 생활수준 향상과 주5일 근무제 등 ...

      한국경제 | 2006.07.21 00:00

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      코오롱에 가면 '실천의 벽' 있다

      ... '실천 목표 80% 미달자에 대해 전보 인사를 단행하겠다'(김종근 코오롱글로텍 사장)는 최고경영자(CEO)의 엄포도 적혀있다. 이웅열 회장도 목표와 성과를 직접 써붙여 놨다. 이 회장은 '월 1회 직원들과 식사하기''월 2회 사업장 방문' 등에 대해서 'Done'이라고 써넣어 약속을 지키고 있음을 시사했고,최근에는 '회의는 짧게 칭찬은 길게''하루 1명 이상 임원 신상명세와 개인목표 숙독하기' 등 새로운 과제를 또 붙였다. 'Cool 코오롱을 기대하시라'던 이 ...

      한국경제 | 2006.07.21 00:00 | 정태웅

    • 삼성전기, 영업익 4분기 연속 흑자

      삼성전기가 해외사업장을 포괄하는 연결기준으로 영업이익은 4분기 연속,순이익은 2분기 연속 흑자를 기록했다. 삼성전기는 2분기 연결기준 영업이익은 257억원으로 전기(220억원) 대비 16.8% 늘었다고 21일 공시했다. 지난해 2분기(-127억원)와 비교하면 흑자 반전됐다. 순이익은 190억원으로 전년 동기 279억원 적자에서 흑자로 돌아섰으며 매출은 7502억원으로 전년 동기대비 9.53% 늘었다. 하지만 전분기 대비로는 순익과 매출이 모두 29.1%와 ...

      한국경제 | 2006.07.21 00:00 | 김수언