전체뉴스 5411-5420 / 7,654건
- 최신순
- 정확도순
- 과거순
-
대법 "고용부 미승인 감시·단속직 최저임금 보장해야"
... 임금과 퇴직금 등이 930만원이라고 판단했지만, 2심은 A씨에게 적용되는 최저임금은 다른 근로자들이 받는 최저임금의 80%라고 보고 미지급액이 124만원이라고 판단했다. 최저임금법과 시행령에 따르면 A씨가 근무한 2011년까지는 고용부 장관의 승인을 받은 감시·단속적 근로자에게 법에서 정해진 최저임금의 80%만을 최저임금으로 줄 수 있도록 하고 있다. 그러나 대법원은 A씨가 감시·단속적 근로자이기는 하지만 회사가 A씨를 고용할 때 고용부 ...
연합뉴스 | 2015.06.23 06:04
-
고용장관 "1차 노동시장 개혁 핵심은 상생 고용"
고용부, 확대정책점검회의 개최 고용노동부는 22일 정부세종청사에서 이기권 장관 주재로 각 지방청장, 본부 실·국장 등이 참석한 확대정책점검회의를 개최했다. 이날 회의는 기업들의 본격적인 임금단체협상을 앞두고 임금피크제 도입 등 노동시장 개혁 추진 상황을 점검하고, 현장의 노사 관행 변화를 끌어낼 방안을 논의하고자 마련됐다. 회의에서는 노사간 협력을 바탕으로 임금피크제를 도입하고 일자리도 늘린 평화오일씰, 성과공유와 금융지원으로 협력업체와 ...
연합뉴스 | 2015.06.22 10:31
-
김현웅 서울고검장, 법무부 장관 내정…6년만에 호남 출신 법무장관
... 전남 고흥 출신으로 검찰 요직에 남아 있는 몇 안 되는 호남 인사다. 청문회를 통과한다면 이 정부 들어 방하남 전 고용노동부 장관(전남 완도), 진영 전 보건복지부 장관(전북 고창), 김관진 전 국방부 장관(전북 전주), 이기권 고용부 장관(전남 함평)에 이어 다섯 번째 호남 출신 장관이 된다. 호남 출신 법무장관은 이명박 정부 초기 이귀남 장관 이후 6년 만이다. 김 후보자는 황교안 신임 국무총리가 법무부 장관을 맡았을 때 1년2개월간 법무 차관으로 호흡을 ...
한국경제 | 2015.06.21 20:30 | 정종태 / 양병훈
-
임금피크제 이어 최저임금 갈등…勞社 '논리 공방전' 치열
... 반문했다. ◇ "임금피크제에 최저임금까지"…노동계 '夏鬪' 우려 커져 최저임금 인상안 의결 기한은 이달 29일이다. 하지만, 기한 내 협상이 타결될 가능성이 거의 없다는 것이 고용부 안팎의 지배적인 전망이다. 고용부 관계자는 "양측의 견해차가 워낙 커 협상은 험난한 과정을 거칠 것으로 전망된다"며 "29일 기한 내 타결은 고사하고 다음 달 초까지 타결될 가능성도 그리 크지 않아...
연합뉴스 | 2015.06.21 09:01
-
"최저임금 1만원으로 올려야" vs "中企 파산 속출"
... 근로자 생계비, 노동생산성, 소득분배율 등을 고려해 결정된다. 노동계는 최저임금 노동자의 상당수가 가족의 생계를 책임지는 가장인 만큼, 최저임금 결정 때 가구 생계비를 고려해야 한다는 입장이다. 최저임금위원회는 25일 6차 전원회의를 거쳐 29일까지 내년 최저임금 인상안을 의결해야 한다. 이후 노사 이의제기 기간을 거쳐 8월 5일까지 고용부 장관이 최종 결정·고시한다. (서울연합뉴스) 안승섭 기자 ssahn@yna.co.kr
연합뉴스 | 2015.06.18 10:27
-
모든 공공기관 임금피크제 도입
... 임금피크제를 도입하면 임금피크제 지원금(최대 5년간 연 1080만원)과는 별도로 ‘장년 근로자+신규 채용 청년 근로자’ 한 쌍당 1080만원(대기업·공공기관은 540만원)의 ‘세대 간 상생고용지원금’을 받는다. 이기권 고용부 장관은 “민간기업으로의 임금피크제 확산을 위해 노사 합의를 이끌어내는 데 최선을 다할 것”이라고 말했다. 백승현 기자 argos@hankyung.com
한국경제 | 2015.06.17 21:52 | 백승현
-
[노동시장 개혁 방안] 임금피크제로 '장년 고용 유지+청년 취업' 땐 연 2160만원 지원
... 공공기관은 이달 중 기관별 추진방안을 수립하고 8월까지 신규채용 목표를 설정해야 한다. 아울러 간부 직급에만 적용되던 성과연봉제도 전 직원으로 확대된다. 공공기관 임금피크제는 정부가 2013년부터 추진해왔지만 실제 도입은 지지부진했다. 고용부 관계자는 “2013년에는 자율에 맡긴 수준이었고 지난해에야 경영평가에 일부 포함시켰지만, 올해부터는 구체적 ‘시간표’를 제출받고 경영평가 ‘성적표’에 직접 반영할 예정인 만큼 확산 ...
한국경제 | 2015.06.17 20:59 | 백승현
-
[사설] 정부 노동개혁 재시동…임금피크제부터 안착시키자
... 임금피크제는 사회적 통념상 불이익이 아니라고 봐야 한다는 입장이지만 노동계는 이를 받아들이지 않고 있다. 고용노동부가 지난달 말 개최하려던 임금피크제 공청회가 양대 노총의 반발로 무산된 배경도 이 문제가 핵심 쟁점이었다. 이기권 고용부 장관은 좌고우면할 것 없이 조기에 취업규칙 개정에 대한 구체적 원칙을 제시하길 바란다. 이번 개혁안에는 임금피크제를 비롯 △원·하청업체 상생협력 △정규·비정규직 상생촉진 △노동시장 불확실성 해소 △노사파트너십 ...
한국경제 | 2015.06.17 20:36
-
생생JOB뉴스
... 전공자 취업촉진방안`이 23일 발표될 예정입니다. 대한상의, 능력 중심 채용 모델 보급 나서 대한상의가 국내 채용시장의 스펙 거품을 걷어내고 직무능력 중심의 채용문화 정착을 위한 `능력중심 채용모델 보급사업`을 시작합니다. 고용부, 강남 테헤란로 `SW 도제특구` 선정 소프트웨어(SW)를 개발하는 벤처기업들이 몰려 있는 서울 강남 테헤란로 일대가 일학습형제도의 확산을 위한 `SW도제특구`로 육성됩니다. 중소기업진흥공단, 지역대학 출신 8% 채용 경남혁신도시에 ...
한국경제TV | 2015.06.17 11:12
-
박 대통령 "감염병 즉각대응팀 상시 운영"
... 미지수다. 더구나 고용노동부는 노사정위 복원이 어렵다고 보고 차선책으로 마련한 ‘플랜B’에 따라 자체 개혁방안을 밀어붙이겠다는 입장이어서 박 대통령의 이날 지시가 어떻게 이행될 것인지도 관심이다. 이기권 고용부 장관은 오는 18일 임금피크제와 청년고용, 대·중소기업 상생협력 등에 대한 정부의 방안과 향후 추진 계획을 발표할 예정이다. 일각에선 이해당사자 간 합의를 통한 노동시장 개혁이 실패로 돌아갔음에도 박 대통령이 노사정위 ...
한국경제 | 2015.06.15 21:41 | 정종태