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노동부, 기간제 근로자 계약기간 2년으로 연장 추진

노동부는 기간제 근로자의 근로계약기간을 최장 1년에서 2년으로 늘리고 계약기간이 2년을 넘으면 해고할 수 없도록 하는 내용의 비정규직 보호에 관한 법률 제정안을 마련, 관련 부처와 협의에 들어갔다. 이렇게 되면 기간제 근로자라도 2년을 초과해 계속 일할 경우 정규직 근로자와똑같은 해고 사유가 발생하지 않는 한 안정적인 신분을 유지할 수 있게 된다. 그러나 이는 노동 유연성을 높이려는 기업들의 반발이 강해 논란이 예상된다. [한경닷컴 뉴스팀

한국경제 | 2003.12.09 07:20

[인사] 행정자치부 ; 노동부 ; 강원도 ; 부산시경륜공단

◈행정자치부 ⊙전보 ▷교육훈련과장 金勝鎬 ▷민방위기획〃 沈輔均 ▷정부혁신지방분권위원회 朴性鎬 ◈노동부 ⊙전보 ▷고용평등국 여성고용과장 徐石柱 ▷외국인력정책과장 직무대리 權基燮 ▷서울지방노동청 근로감독과장 申周烈 ▷노사정위원회 파견 柴珉錫 ◈강원도 ▷강릉시 부시장 崔興集 ▷산업경제국장 직무대리 李根植 ▷기획관리실 기획관 李公雨 ◈부산시경륜공단 ▷홍보실장 金亨洙

한국경제 | 2003.12.09 00:00

"외투기업 고충, 제도개선분야 처리부진" .. KOTRA

... 7건만 해결됐다고 KOTRA는 밝혔다. 행정처리 고충을 분야별로 보면 세무 10건, 건축 10건, 관세.통관 9건, 비자.출입국 5건, 행정 5건, 토지 4건, 환경 2건이었으며, 제도개선의 경우 재경부 관련 10건, 환경부 5건, 노동부 2건, 산자부 2건 등이었다. 컨설팅 지원신청은 모두 214건으로 이 가운데 노무와 세무가 전체의 50%를 차지해 외국인기업들이 이들 분야에서 가장 큰 어려움을 겪고 있는 것으로 분석됐다. 다음이 투자절차, 외환.금융, 법률, ...

연합뉴스 | 2003.12.09 00:00

[시론] 시장보다 강한 정부 없다..郭承俊 고려대 <교수·경제학>

... 10위권으로 올리겠다는 야심찬 계획도 세웠다. 하지만 미국 헤리티지 재단에서 발표하는 경제자유지수 국가 순위를 보면 한국은 작년 기준으로 52위를 마크하고 있다. 특히 2001년 이후 공정거래위원회의 규제 증가 건수는 80여건으로 노동부 다음의 높은 증가율을 보이고 있다. 98년 기준으로는 등록 규제 수가 1백10% 이상 증가했다. 규제가 많아지고 정부정책이 일관성 없이 변화하면 기업은 리스크를 낮추기 위해 투자를 줄이게 되고 그러면 자연히 고용도 줄어들게 된다. ...

한국경제 | 2003.12.09 00:00

기간제 근로자 계약기간 2년으로 연장

대표적인 비정규직인 기간제 근로자의 근로계약기간을 현행 1년에서 2년으로 늘리는 방안이 추진되고 있다. 그러나 이는 노동 유연성을 높이려는 기업들의 반발이 강해 논란이 예상된다. 9일 관계 당국에 따르면 노동부는 기간제 근로자의 근로계약기간을 최장 1년에서 2년으로 늘리고 계약기간이 2년을 넘으면 해고할 수 없도록 하는 내용의 비정규직 보호에 관한 법률 제정안을 마련, 관련 부처와 협의에 들어갔다. 이렇게 되면 기간제 근로자라도 2년을 초과해 ...

연합뉴스 | 2003.12.09 00:00

300인미만 사업장 외국인 고용땐 '체불보증보험 가입해야'

... 사업장과 가사서비스업 사용자에게 임금 체불에 대비한 보증보험을 의무적으로 가입토록 했다. 이와 함께 외국인력 총정원은 35만명선으로 제한하고 이 가운데 고용허가제 대상은 30만명, 산업연수생 도입정원은 5만명선으로 배분할 계획이다. 노동부는 8일 이같은 내용의 '외국인 근로자 고용 등에 관한 법률 시행령 및 시행규칙' 제정안을 확정, 내년 8월부터 시행한다고 입법예고했다. 이 안에 따르면 취업기간(3년)중 외국인 근로자의 사업장 이동 횟수를 3회로 제한하되 △사업장의 휴ㆍ폐업 ...

한국경제 | 2003.12.08 00:00

통상임금에 상여금ㆍ수당 포함 ‥ 노사로드맵

... 그러나 재계가 통상임금 산정 기준을 변경할 경우 인건비 부담이 대폭 늘어난다며 강력하게 반발해 입법 과정에서 진통이 예상된다. 노사관계제도 선진화 연구위원회는 7일 이같은 내용의 '노사관계법ㆍ제도 선진화 최종보고서'를 확정, 노동부에 제출했다. 노동부는 이 보고서를 8일 노사정위원회에 넘겨 노사간 합의를 추진토록 할 방침이다. 최종안에 따르면 통상임금을 산출할 때 근로자가 고정적으로 받는 수당과 상여금 등 모든 급여를 포함시키기로 했다. 현재 통상임금에는 ...

한국경제 | 2003.12.08 00:00

외국인력 정책사항 의결기구 구성

외국 인력정책의 주요 사항을 의결하는 정책위원회가 정부 관련부처 차관들로 구성된다. 노동부는 이런 내용을 골자로 한 외국인 근로자의 고용 등에 관한 법률 시행령및 시행규칙 제정안을 입법 예고했다고 8일 밝혔다. 이 입법안에 따르면 국무조정실장을 위원장으로 하고 재경부.외교통상부.법무부.산자부.노동부.교육인적자원부.농림부.건교부.해수부 차관, 중소기업청장 등 9명을위원으로 하는 외국인력정책위원회가 구성된다. 이 위원회는 외국인 근로자 관련 기본계획과 ...

연합뉴스 | 2003.12.08 00:00

[표] 美 주간 경제지표 발표 일정(8-12일)

... 안정지수 머니매거진/ABC ───────┼───────────────────────────── 11 08:30 │10월 기업재고 통계국 +0.1% 08:30 │11월 소매매출 통계국 +0.5% 08:30 │11월 수입물가지수 노동부 08:30 │주간 신규실업수당 청구현황 노동부 ───────┼───────────────────────────── 12 08:30 │11월 생산자물가지수 노동부 +0.1% 08:30 │10월 무역수지 상무부 -$41.2B 09:45 ...

연합뉴스 | 2003.12.08 00:00

노사관계 로드맵 논의 험난 예상

노사관계법.제도 선진화 연구위원회(위원장 임종률 성균관대 교수)가 노동부에 제출한 최종 노사관계 로드맵에 대해 노.사.정 논의가 시작되기도 전에 노.사 모두 강력히 반발, 향후 논의 과정이 험난할 것으로 예상된다. 경영계는 우선 최종 보고서가 통상임금에 고정적인 상여금과 수당을 포함시키도록 권고하고 있다는 것에 대해 불만을 표시하고 있다. 이 방안은 지난 9월 발표된 노사관계법.제도 개선안 중간보고서에는 없었다. 야근 또는 휴일 근로수당, 연월차 ...

연합뉴스 | 2003.12.08 00:00