통합검색

디스플레이 전문업체인 오리온전기는 화물연대파업에 따른 물류대란으로 심각한 생산차질에 이은 부도가 예상된다며 청와대와 노동부에 진정서를 제출했다고 7일 밝혔다. 오리온전기는 진정서에서 "워크아웃과 구조조정에 이은 노사분규로 어려움을 겪은 뒤 자구노력에 총력을 기울이고 있으나 이번 물류대란으로 입고 예정이던 수입글라스가 부산 컨테이너 야적장에 묶여 당장 8일부터 생산에 차질을 빚게 됐다"며 "이런 상태라면 하루 25억원이 넘는 손실이 예상된다"고 호소했다. ...

연합뉴스 | 2003.05.07 00:00

현대자동차 울산공장 사내 의료기관인 산업보건센터가 진료 및 검진능력의 우수성을 인정 받고있다. 현대자동차 울산공장은 사내 산업보건센터가 노동부와 한국산업안전관리공단이 주관하는 올해 상반기 정도관리 분석시험에서 전 부문 합격판정을 받았다고 7일 밝혔다. 현대자동차에 따르면 정도관리는 대학병원이나 의료기능을 갖춘 기관이 검진의 정확도와 신뢰를 위해 매년 평가받는 것으로 산업보건센터가 청력, 진폐, 분석, 작업환경, 임상검사 등 5개 전 부문에서 적합판정을 ...

연합뉴스 | 2003.05.07 00:00

... 갈팡질팡하고 있다는 지적이 많다. 지난달 철도노조때 불법파업에 대해선 법에 따라 강력 대응하겠다고 밝힌 후 슬그머니 노조의 요구를 모두 들어줘 정부가 백기를 들었다. 두산중공업 사태때도 노사 자율원칙을 강조하던 정부가 권기홍 노동부 장관의 중재로 사태를 해결하기도 했다. 이때문에 노사문제를 법과 원칙으로 풀면 별탈이 없는데 너무 정치적으로 해결하려 하기 때문이란 비판이 많다. 권 장관은 "노조는 정치집단이기 때문에 노사문제는 정치적으로 해결해야 한다"고 말해 ...

한국경제 | 2003.05.07 00:00

... 것인지, '개별사업자'로 볼 것인지에 대한 논의가 다시 일고 있다. 그동안 이들은 법적 제도적으로 개별사업자로 인정돼 왔지만 최근들어 노동계는 이들의 노동현실에 비추어 근로자로 봐야 한다고 주장하고 있다. 참여정부 출범 이후 노동부는 노동계 주장을 상당히 수렴하는 쪽으로 제도보완을 검토중이다. 6일째 화물운송 차량의 운행을 저지하며 실력행사를 벌이고 있는 '화물연대'는 대부분 지입차주 겸 운전자로 구성돼 있다. 이들은 지난해 6월 민주노총 산하 전국운송하역노조에 ...

한국경제 | 2003.05.07 00:00

◈노동부 ▷산업안전국장 직무대리 겸 공보관 宋鳳根

한국경제 | 2003.05.06 00:00

... 노사정책과장 權永淳 ▲〃 노동조합과장 朴華珍 ▲〃 노사조정 과장 李完永 ▲근로기준국 근로복지과장 崔洙洪 ▲산업안전국 산업안전과장(3급) 李 信載 ▲〃 산업보건환경과장 金種孝 ▲고용평등국 평등정책과장 沈京愚 ▲서울동부 지방노동사무소장 金錫哲 ▲서울서부〃 李榮煥 ▲서울관악〃 鄭洙福 ▲원주〃 高長 洙 ▲대구남부〃 崔阜桓 ▲수원〃 鄭在洪 ▲부천〃 韓公錫 ▲의정부〃 黃三南 ▲경 기지방노동위원회 사무국장 李相濬 ▲노동부 林仁周 (서울=연합뉴스)

연합뉴스 | 2003.05.06 00:00

◈노동부 ▷산업안전국장 직무대리 겸 공보관 宋鳳根 ⊙전보 ▷장관비서관 金汪 ▷고용정책실 훈련정책과장 金世坤 ▷〃 인적자원개발과장 鄭太勉 ▷노사정책국 노사정책과장 權永淳 ▷〃 노동조합과장 朴華珍 ▷〃 노사조정과장 李完永 ▷근로기준국 근로복지과장 崔洙洪 ▷산업안전국 산업안전과장 李信載 ▷〃 산업보건환경과장 金種孝 ▷고용평등국 평등정책과장 沈京愚 ▷서울동부지방노동사무소장 金錫哲 ▷서울서부〃 李榮煥 ▷서울관악〃 鄭洙福 ▷원주〃 ...

한국경제 | 2003.05.06 00:00

... 휩싸일 수도 있다. 또 아직 산별교섭이 정착되지 않아 기업별 교섭을 병행해야 하는 부담도 있다. 6일 처음 열린 금속노조의 산별교섭을 사용자측이 먼저 요구한 것도 거대한 노조의 힘에 집단으로 대응하려는 고육책으로 보인다. 노동부 노사조정과 이성희 사무관은 "산별교섭은 노사 안정에 긍정적 측면과 부정적 측면이 병존한다"며 "그러나 우리나라와 같은 대립적 노사관계 하에서는 단기적으로 볼 때 갈등을 부채질할 소지가 더 많다"고 말했다. 실제로 지난해 노사분규 ...

한국경제 | 2003.05.06 00:00

근로자가 육아휴직을 갈 경우 지급받는 육아휴직 급여가 월 통상임금의 40% 수준까지 인상될 전망이다. 특히 육아휴직으로 인한 사업주 부담을 완화하기 위해 대체인력 채용을 지원하는 방안도 추진된다. 노동부는 5일 육아휴직을 활성화하기 위해 영아를 둔 남녀 근로자가 육아휴직을 가면 출산휴가기간을 제외하고 10.5개월간 근로자에게 지급하는 육아휴직 급여액을 현재 월 30만원에서 대폭 인상하는 방안을 추진중이라고 밝혔다. 현재 검토중인 육아휴직 급여액은 ...

한국경제 | 2003.05.05 00:00

... 노동계의 본격적인 '춘투'(春鬪.봄철 임단협협상)를 앞두고 노동사범에 대한 불구속 수사를 확대하고 업무 방해죄를 적용하는데도 신중을 기하기로 의견을 모았다. 이는 엄격한 법 적용을 주장하는 경영계 입장과는 대치되는 것이다. 노동부와 검찰은 지난 3일 경기도 용인 법무연수원에서 노동사건 전담검사와 노동부 근로감독관 등이 참석한 가운데 '사회통합적 노사관계 구축을 위한 노동사범 처리방안'이란 주제의 토론회에서 이같이 의견을 조율했다. 토론회에서 노동부와 검찰은 ...

한국경제 | 2003.05.05 00:00