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[스폰서 섹션] (주)피닉스디엔씨‥도시정비사업 시장 선도 '리딩 컴퍼니'

... 정비사업체도 자금조달이나 사업추진을 주도적으로 책임지고 해야 하기 때문에 자금조달이나 업무추진능력이 부족한 업체는 제대로 사업을 추진해 나갈 수 없다. 이 회사는 출발 때부터 안정적 사업기반을 바탕으로 충분한 자본력과 우수한 인력조직을 갖춰 사업장을 더 많이 확보할 수 있었다. 최영철 대표는 "우수한 인재들과 호흡을 맞춘 것이 지금의 (주)피닉스디엔씨가 있었던 비결"이라며 "우수한 인력과 탄탄한 조직력은 피닉스의 성장 원동력"이라고 밝혔다.

한국경제 | 2006.06.27 00:00 | 이성구2

[대기업노조 산별 전환 비상] (下) 현대차 노조간부 "산별전환은 환상일뿐"

... 조합비도 기본급 1%(평균 1만3000원)에서 통상급 1%(1만6000원)로 바뀌게 된다고 말했다. 이 부대표는 "산별 전환 과정에서 이러한 많은 문제점 때문에 대우차 기아차 쌍용차 대우조선 등 현재 산별전환을 추진 중인 대기업 사업장 조합원들의 분위기도 상당히 가라앉아 있는 것으로 알고 있다"며 "현대차 노조도 좀 더 신중하게 내부 논의를 통해 공감대를 형성해가야 한다"고 촉구했다. 그는 이러한 문제점을 극복하고 지난 20년간 투쟁으로 쟁취한 대기업 노조의 ...

한국경제 | 2006.06.27 00:00 | 하인식

[대기업노조 산별 전환 비상] (下) 유럽은 되레 기업별 교섭 전환

... 지나면서 산별노조로 바뀌었다. 이러한 역사적 배경으로 탄생한 산별노조는 기업 간 경쟁이 치열해지면서 효율성과 극대화를 추구하는 대기업을 중심으로 점차 기업별 노조로 대체되고 있다. 영국의 경우 이미 1960년대 말 산별교섭이 개별 사업장의 문제점을 해소하지 못하고 노사불안만 부채질한다는 지적이 일면서 개별교섭으로의 전환이 대거 이뤄졌다. 이때 도노반위원회(노동자 저항의 원인을 분석하고 노동운동의 제도화를 시도했던 단체)까지 나서 개별교섭을 적극 권장해 산별체제가 무너지고 개별교섭 ...

한국경제 | 2006.06.27 00:00 | 최승욱

[스폰서 섹션] (주)벤처빌알엠씨‥조합원을 위한 '눈높이 서비스' 제공

... 환경의 변화에도 성장을 유지할 수 있었던 것. 투명경영은 이 회사의 또 다른 경쟁력이자 자부심이다. 사업 추진 시 모든 과정을 조합원에게 투명하게 공개해 이쩔 수 없이 불거지는 갈등도 합리적으로 조정한다. 따라서 문제되는 사업장이 없었다는 게 회사 측 설명이다. (주)벤처빌알엠씨의 역량이 가장 응축된 부분은 기획 단계부터 동의서 징구, 관리처분, 분양, 입주, 청산까지 고려한 체계적인 사업계획을 세운다는 것이다. 삼성건설(물산)에서 약 18년 동안 근무한 한정희, ...

한국경제 | 2006.06.27 00:00 | 이성구2

[대기업노조 산별 전환 비상] (中) 내년 중소사업장 산별전환 늘듯

내년 1월부터 단위 사업장에 복수 노조가 허용되고 노조 전임자에 대한 임금 지급이 금지되면 중소 사업장을 중심으로 산별 노조가 늘어날 것으로 보인다. 열린우리당은 재정적으로 어려운 중소 규모 노조들이 자구책을 마련할 수 있도록 산별 노조 추진을 유도하겠다는 방침을 갖고 있다. 이목희 열린우리당 의원은 지난 1월 노조 전임자 임금지급 금지와 관련,"300인 이하 중소기업 노조에 대해 산별노조 체제로 전환할 수 있도록 2년 이상의 유예 기간을 줄 ...

한국경제 | 2006.06.26 00:00 | 최승욱

[대기업노조 산별 전환 비상] (中) "쟁점 합의해도 상부 지침따라 파업 예사"

... '근로시간 단축 및 임금 등의 산별 합의안이 지부 협약안이나 취업 규칙에 우선한다'는 산별 합의안 10장 2조가 노동 조건을 악화시킨다는 이유에서였다. 조합원 2200명으로 120여개 보건의료노조 가운데 최대 규모인 이 노조는 대형 사업장의 이기주의라는 비난이 있었지만 결국 2005년 4월 보건의료노조를 뛰쳐나갔다. 노조원들 스스로가 작은 병원 노조와 함께 협상을 벌이는 게 조합원들에게 도움이 되지 않는다는 사실을 절감했기 때문이다. 산별전환 투표를 앞두고 있는 ...

한국경제 | 2006.06.26 00:00 | 최승욱

CJ푸드시스템, 결식 학생에 현금 지원

... 지원을 받아 학교에서 무료로 급식을 받는 결식학생 6800명과 CJ푸드가 자체 지원하는 학생 2500여명 등 9300여명입니다. 한편 CJ푸드는 단체급식과 식자재 공급 사업을 전면 중단하겠다는 방침을 밝혔지만 학교를 제외한 대부분의 사업장이 정상적으로 운영되고 있습니다. CJ푸드 관계자는 "병원 등에는 갑작스런 식자재 공급중단이 어려워 안전검사를 대폭 강화한 식자재를 공급하고 있다"고 밝혔습니다. 조성진기자 sccho@wowtv.co.kr

한국경제TV | 2006.06.26 00:00

기보, 영업점 무방문 시스템 시행

... 기술평가보증 지원절차를 간소화하기 위해 '기보 A+ 멤버스' 선정기업을 대상으로 영업점 무방문 시스템을 시행합니다. 영업점 무방문 시스템은 기업이 영업점을 방문하지 않고 기보 홈페이지의 사이버기술평가센터나 전화를 통해 상담한 후 기보 직원이 사업장을 방문해 보증서를 발급하는 제도입니다. 기보는 영업점 무방문 시스템을 통해 보증기업들이 시간과 비용을 크게 절감할 수 있을 것으로 기대한다고 밝혔습니다. 최진욱기자 jwchoi@wowtv.co.kr

한국경제TV | 2006.06.26 00:00

"불법파견 구분 기준 재정립 필요"

... 제시한다. 토론자로 나선 서울중앙지검 이수권 검사는 이날 미리 공개한 발표문에서 "합법적인 근로자 파견 및 도급과 `위장도급'ㆍ`불법파견'을 구분하는 명확한 기준을 정립해야 한다"고 강조했다. 그간 노동부와 검찰, 법원이 파견근로 사업장 단속ㆍ처리에 대한 판단 기준이 달라 혼선이 빚어진 만큼 이를 해결할 명확한 기준을 마련할 필요가 있다는 것이다. 이 검사는 "도급과 파견을 구분하려면 해당 계약의 본질적 내용을 기준으로 한 `법률관계 측면'과 노무 관리ㆍ사업경영상 ...

연합뉴스 | 2006.06.26 00:00

CJ푸드시스템, 학교 급식 사업 철수

... 대응하고 있으므로 이번 조치에 따른 비용 등은 계산해보지 않았다"고 덧붙였다. 이어 그는 "소액주주들에 대해서는 죄송하기 이를데 없으며 앞으로 경영을 잘해서 주주들에게 많이 돌려주는 것이 보상하는 일이라고 생각한다"고 밝혔다. 그는 "영업취소는 관계당국에서 결정할 일이지만 문제가 생기지 않은 사업장에는 처벌이 없기는 바라는 마음이 있다"고 덧붙였다. (서울연합뉴스) 김범수 최윤정 기자 bumsoo@yna.co.krmerciel@yna.co.kr

연합뉴스 | 2006.06.26 00:00