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    • 캐디 월급제 도입에 반발…"캐디없이 골프장 운영하겠다"

      ... 캐디특별보호법이 오히려 골프장 캐디들의 대량 해고 사태를 촉발시킬 조짐이다. 골프장 경영자 모임인 한국골프장경영협회는 경기도우미들을 월급제 정규직으로 전환하는 것을 골자로 한 캐디특별보호법이 제정되면 골프장 대표 대다수가 캐디없이 사업장을 운영하겠다는 뜻을 알려왔다고 7일 밝혔다. 협회가 최근 전국 회원사 대표 108명에게 설문조사를 벌인 결과 88%(95명)이 "법이 제정돼 캐디를 월급제 정규직으로 고용해야 한다면 캐디를 없애거나 최소한 인원만 남기겠다"고 답했다. 이에 ...

      연합뉴스 | 2007.06.07 00:00

    • [社告] 글로벌 경영대상 후보공모

      ... 대상으로 글로벌비즈니스 경영을 통해 수출을 극대화하고 글로벌 경쟁력을 확보한 기업과 제품을 선정,시상함으로써 기업과 국가경쟁력을 높이고자 제정됐습니다. 관심 있는 기업의 많은 참여 바랍니다. ◇시상부문:기업부문(본사 및 공장,사업장별),제품부문,경영인부문,명예의전당,연속상,대상 ◇신청마감:6월22일(금) ◇서류심사:6월25∼26일 ◇최종심사:6월27일(수) ◇해외연수:베트남 방문 예정(수상기업별 1명) ◇응모안내:홈페이지( www.omri.or.kr ...

      한국경제 | 2007.06.07 00:00 | 이계주

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      [영국 대형마트 1위 테스코 현지매장 가보니] 루시네빌 테스코 부회장 "홈플러스 매각설 근거없다"

      ... 홈플러스 매각설에 대해 "어떻게 그런 소문이 나도는지는 모르겠지만 근거 없는 루머"라고 일축했다. 테스코 본사의 고위 관계자가 홈플러스 매각설을 공개적으로 부인한 것은 이번이 처음이다. 네빌롤프 부회장은 "작년에 12개 해외사업장 중 매출(5조5000억원) 1위였고 아시아시장 매출의 50% 이상을 차지하고 있는 홈플러스는 성공적인 투자의 표본이기 때문에 매각할 근거가 전혀 없다"고 잘라 말했다. 이어 "홈플러스에 대해 지속적으로 투자해 나갈 것"이라며 "올해도 ...

      한국경제 | 2007.06.07 00:00 | 김동민

    • SKC 노사, 항구적 무분규 선언

      ... 항구적인 무분규 기업을 만들어 갈 것에 합의했다"며 "이후 다른 조합원들도 공감대를 형성해 지속적인 무분규를 공식 선언하게 됐다"고 설명했습니다. 폴란드 공장 착공식에는 최신원 회장, 박장석 사장, 천안-수원-울산 등 3개 사업장의 노조위원장이 함께 참석해 SKC가 미국과 중국에 이어 유럽에 생산기지를 건설하는 현장에서 글로벌 전략을 함께 수행했습니다. 임관빈 노조위원장은 "그동안 대립보다는 대화를 통해 어려운 상황들을 해결해 나감으로써 무분규 사업장이 될 수 있었다"며 ...

      한국경제TV | 2007.06.07 00:00

    • [기업과 함께] 한솔이엠이 ‥ 환경사업 바탕 에너지사업 진출

      ... 이를 바탕으로 국내외 소각 및 건조,음식물 자원화,혐기성폐수처리,축산분뇨자원화,토양복원 등의 환경시설 설치와 운영 등의 환경서비스업을 펼치고 있다. 300여명의 고급 운영인력 풀을 보유한 환경서비스는 10여개의 직영 및 위탁사업장을 성공적으로 운영하고 있다. 또 원스톱 서비스로 수집 운반에서부터 중간처리,최종처리까지 일련의 서비스를 통한 고객만족 극대화를 추구하고 있다. 현재 수도권의 구리와 안산 중랑 난지 성남 등 5개 소각사업장과 군산·창원의 폐기물 중간처리사업을 ...

      한국경제 | 2007.06.06 00:00 | 김후진

    • 퇴직연금, 주식투자 제한 풀릴 듯

      ... "경제협력개발기구(OECD) 주요 회원국의 경우 퇴직연금의 투자 대상에 대한 규제는 거의 없다"며 "퇴직연금 적립금의 안정성을 훼손하지 않는 범위에서 하반기에 운용 규제를 개선할 계획"이라고 말했다. 2005년말 도입된 퇴직연금의 가입자는 4월말 현재 26만9천502명(사업장 1만8천922개), 적립금은 1조792억원이며 적립금의 81.1%는 예.적금과 채권 등 원리금 보장 상품에 투자하고 있다. (서울연합뉴스) 김문성 기자 kms1234@yna.co.kr

      연합뉴스 | 2007.06.06 00:00

    • 정치투쟁은 안한다더니 … 민노총, FTA 저지 파업

      ... "한·미 FTA는 미국에 대한 경제적 예속으로서 새로운 식민지 체제를 구축하려는 수단"이라며 "한·미 FTA 체결 저지를 위해 3일간 부분파업 등 총력투쟁을 펼칠 것"이라고 말했다. 민주노총은 이를 위해 노사협상을 진행 중인 사업장을 중심으로 오는 13일 쟁의조정신청을 일제히 낸 뒤 19일부터 21일까지 전국 사업장을 대상으로 파업 찬반투표를 실시한다는 방침이다. 민주노총은 또 9일 서울에서 1만명이 참석하는 6월 총력투쟁선포대회를 열고 18일에는 전 간부가 ...

      한국경제 | 2007.06.05 00:00 | 윤기설

    • 삼성전자 구미사업장, 케어 복지사 양성

      삼성전자가 구미사업장에 노인, 장애인 복지 전문 '케어복지사' 양성 교육과정을 처음으로 개설했습니다. 6개월간 진행되는 케어복직사 양성 과정은 의학 기초, 장애인 복지, 호스피스, 치매 등 이론수업과 봉사 실습으로 구성됐으며 교육비는 전액 구미사업장에서 부담합니다. 유미혜기자 mhyu@wowtv.co.kr

      한국경제TV | 2007.06.04 00:00

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      [금융상품] 은행 신용대출 : 기업은행 '위너스 신용대출'‥급여이체 고객은 금리 0.2%P 감면

      ... 수 있다. 기업은행 관계자는 "공공기관 및 우량 기업체에 종사하는 직장인은 신용도가 우수한 고객층으로 은행의 영업 기반 확충을 도모할 수 있을 것"이라고 말했다. 기업은행은 개인 외에 기술력은 우수하나 재무구조나 매출 실적이 취약해 자금 조달에 어려움을 겪고 있는 혁신형 중소기업 지원을 위해 '위너스론'이란 무담보 신용대출 상품도 취급하고 있다. 운전자금은 10억원까지,사업장 신ㆍ증축 자금 등의 시설자금은 30억원까지 대출해 주는 상품이다.

      한국경제 | 2007.06.04 00:00 | 유병연

    • 삼성 휴대폰부문 경영진단...정보통신총괄 13년만에 전략 바뀌나 관심

      ... 경영진단은 수년째 정보통신총괄의 수익성이 개선되지 못하는 상황을 타개하기 위한 전략을 짜고 올초부터 정보통신총괄을 이끌고 있는 최지성 사장의 경영혁신을 지원하기 위한 조치로 풀이된다. 삼성전자 관계자는 "최근 서울 조직을 수원사업장으로 이전하는 것을 계기로 전사 차원에서 정보통신총괄 조직의 시너지창출,업무의 스피드,원가절감 노력 등을 총체적으로 짚어보기 위한 것"이라고 설명했다. 하지만 진단 결과에 따라서는 휴대폰 사업전략에 대대적인 변화가 일어날 수 있다는 ...

      한국경제 | 2007.06.04 00:00 | 이태명