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*** 불법쟁의시 공권력 즉각 투입방침 재확인 *** ** 성숙 노사관계 살리는 계기로 삼아야 ** 지난 21일 하오 노조가 2일간의 태업후 파업을 결의하면서 빚어진 현대중공업 사태는 28일 새벽 1만여명의 경찰병력이 투입돼 ... 갖고 최종 담판을 벌였으나 노조측의 구속중인 노조원의 고소/고발취하 확약서 단체협약 성실 이행 확약서 불법행위에 대한 민/형사상 책임면제등의 요구에 회사측이 단체협약 성실이행과 불법쟁의(태업)에 따른 민/형사상 책임면제에 ...

한국경제 | 1990.04.28 00:00

... 통해 "KBS사태가 공권력 투입에도 불구하고 장기화되자 이를 정부의 준법질서 확립의지의 약화로 오인한 결과 쟁의발생신고가 급증하고 있고 일부 사업장에서는 쟁의발생 신고도 거치지 않고 파업에 돌입하는등 부정적 파급효과가 막대하다"고 ... 이를 적극 지지하고 있고 KBS사태에 대한 정부의 신중한 자세에 대해 대부분의 노동운동권에서는 그동안 정부의 위법행위에 대한 대응이 형평에 어긋나고 있다고 비난하면서 구속자 석방 무노동 무임금원칙 철회및 노사문제 해결의 기본틀을 ...

한국경제 | 1990.04.27 00:00

... 필요한 조치를 취하겠다는 입장을 재천명할 것으로 보인다. 정부는 구속자석방/무노동무임금철폐/인사권개입등 현행노동법규에 위배되는 사항을 요구하는 쟁의행위에 대해서는 공권력투입등으로 단호히 대응할 것으로 알려졌다. 이와관련, 정부의 고위관계자는 25일 "인사권침해/정치적요구 등 노동 쟁의의 대상이 될수 없는 사안을 갖고 분규를 일으킬때는 주동자업중처벌/ 공권력투입등으로 단호히 대처하겠다는 의지를 천명할 것"이라고 밝혔다. 한편 정부는 ...

한국경제 | 1990.04.26 00:00

... 퇴진요구에 대해서는 임명절차에 아무런 하자가 없는 것으로서 사장의 퇴진을 빌미로 한 제작거부등의 불법적인 파업행위는 형법에 의한 업무방해죄등에 해당돼 정당화될 수 없으므로 사장의 퇴진요구는 결코 받아들일수 없다"고 거듭 확인했다. ... 차원을 벗어난 것으로 형법에 의한 업무방해교사 방조죄등에 해당 된다"고 규정하고 "특히 단체협약 불이행을 구실로 쟁의신고 없이 파업에 돌입한 행위는 노동쟁의조정법상 절차를 이행하지 않은 불법행동으로서 법적 보호를 받을 수 없으므로 ...

한국경제 | 1990.04.26 00:00

... 통해 "KBS사태가 공권력 투입에도 불구하고 장기화되자 이를 정부의 준법질서 확립의지의 약화로 오인한 결과 쟁의발생신고가 급증하고 있고 일부 사업장에서는 쟁의발생 신고도 거치지 않고 파업에 돌입하는등 부정적 파급효과가 막대하다"고 ... 이를 적극 지지하고 있고 KBS사태에 대한 정부의 신중한 자세에 대해 대부분의 노동운동권에서는 그동안 정부의 위법행위에 대한 대응이 형평에 어긋나고 있다고 비난하면서 구속자 석방 무노동 무임금원칙 철회및 노사문제 해결의 기본틀을 ...

한국경제 | 1990.04.26 00:00

... 통해 "KBS사태가 공권력 투입에도 불구하고 장기화되자 이를 정부의 준법질서 확립의지의 약화로 오인한 결과 쟁의발생신고가 급증하고 있고 일부 사업장에서는 쟁의발생 신고도 거치지 않고 파업에 돌입하는등 부정적 파급효과가 막대하다"고 ... 이를 적극 지지하고 있고 KBS사태에 대한 정부의 신중한 자세에 대해 대부분의 노동운동권에서는 그동안 정부의 위법행위에 대한 대응이 형평에 어긋나고 있다고 비난하면서 구속자 석방 무노동 무임금원칙 철회및 노사문제 해결의 기본틀을 ...

한국경제 | 1990.04.26 00:00

... 결정한 것으로 알려졌다. 회의는 그러나 KBS사태가 장기간 지속되거나 전면휴업사태까지 이르는 등 방송이 마비될 경우에 대비한 노동쟁의 조정법상의 직장폐쇄등의 방안을 검토한 것으로 전해졌다. 이날 회의는 또 KBS사태가 극한 상황에 이르면 경찰력을 동원 노조원을 일단 강제 해산시킨뒤 노조간부들을 업무방해및 폭력행위등 처벌에 관한 법률위반혐의로 사법처리할 방침을 세운 것으로 알려졌다. *** 검찰, KBS 실국장단 3명 소환조사 *** 검찰은 ...

한국경제 | 1990.04.26 00:00

... 노사분규의 차원을 벗어난 것으로 형법에 의한 업무방해 교수/방조죄등에 해당되어 민형사상의 책임을 면할수 없으며 (2)단체협약불이행을 구실로 쟁의행위 신고없이 파업에 돌입한 행위는 노동쟁의조정법등에 의한 절차를 위반한 불법행우로 2가지위법사항이 겹친다고 밝혔다. 노동쟁의상고법 (제12, 16조)은 노종조합의 쟁의행위는 조합원 투표에 의한 과반수의 찬성으로 결정해야 하며 즉시 행정관청과 노동위원회에 신고하고 이를 회사측에 통고토록 규정하고있다.

한국경제 | 1990.04.25 00:00

... 지급등을 요구하며 농성을 벌인뒤 25일에는 투쟁본부회의를 개최할 계획이다. ** 야쿠르트유업/기아산업도 파업결의 ** 한국야쿠르트유업노조는 기본급및 각종수당 포함 35% 인상요구안이 회사측에 받아들여지지않자 지난 14일 쟁의행위찬반투표결과 찬성 50.7% (205명)로 파업을 결의한뒤 23일 본사와 공장에서 조합원 257명이 작업거부 농성에 들어갔으며 기아산업노조측은 노조임시총회시간(16일 8시간37분)에 대한 회사측의 "무노동무임금"적용결정에 항의해 ...

한국경제 | 1990.04.25 00:00

... 보면 노동조합법상의 제3자 개입금지 노조의 정치활동금지 노동위원회의 구제명령위반 노조 활동을 이유로 한 근로자의 해고등 사용자의 부당노동행위금지 규정위반과 노동쟁의조정법상의 방위산업체 종사근로자의 쟁위행위 당해 사업장 이외의 다른 장소에서의 쟁의행위 사업장 안전보호시설의 운영정지행위 노동장관의 긴급조정권을 따르지 않는 주모자 당국의 노조업무조사때 자료제출 거부자등으로 돼있다. 또 근로감독관이 법규위반자를 단순 입건처리해도 ...

한국경제 | 1990.04.20 00:00