검색

... 실시하는 추세가 두드러지고 있다. 이같은 양상은 정부가 지난 7월부터 고용보험제를 시행하면서 근로자에 대한 사내직업훈련및 교육훈련을 실시하는 사업장에 대해 훈련비용을 최고 90%까지 지원해주고있기 때문으로 풀이된다. 13일 노동부에 따르면 올들어 근로자에 대해 사업내직업훈련과 교육훈련 등을 노동부에 신고한 기업들이 전국적으로 5백여개에 이르는 것으로 나타났다. 이는 노동부에 신고된 53개사업장을 크게 웃도는 규모다. 주요 업체별 훈련계획을 보면 서울시 ...

한국경제 | 1996.02.13 00:00

... 강진구 삼성전자회장 황정현 전경련부회장 등과 시중은행장등 금융계인사들이 다수 참석. 또 정부에서는 이수성국무총리 나웅배 재경원장관겸부총리 박재윤 통산부장관 김영수 문화체육부장관 정종택 환경부장관 이석채 정보통신부장관 진념 노동부장관 조해녕 총무처장관 주돈식 정무제1장관 등 장관들이 대거 참석해 눈길을 끌었다. 학계에서는 송자 연세대총장 박홍 서강대총장 정범진 성균관대총장 공영일 경희대총장 등이, 정계에서는 강삼재 신한국당사무총장 신낙균 국민회의부총재 ...

한국경제 | 1996.02.13 00:00

... 현판식(오전9시30분) 중소기업청 개청식(오전10시) 통산부 96주요국가공업단지 설날휴무및 상여금 지급계획 발표 전경련 본부장.실장회의(오전7시30분 회장실) 무협 국제통상분과위원회 회의(오전7시30분 무역회관 51층 무역클럽) 노동부 중앙노사협의회 후속조치 관련회의(낮12시 서울 팔래스호텔) 건설교통부 교통사고방지종합대책 관계부처회의(오후3시소회의실) 제3회 동계아시아경기대회참가 한국선수단 해단식(오후4시 김포공항) 창립기념일 신광산업(28주년) 대한모방(42주년) ...

한국경제 | 1996.02.12 00:00

... 겪은 것으로 나타났다. 특히 상당수 기업들이 일정수준의 경험과 기술을 갖춘 30대 근로자들을 원한 반면 직장을 얻으려는 구직자들은 대부분 20대가 차지해 30대 연령 층에서 극심한 구인난을 보인 것으로 집계됐다. 11일 노동부가 발표한 "지난해 국립직업안정기관의 구인.구직현황"에 따 르면 이기간중 구인배율은 구인자수13만4천8백26명,구직자수 5만5천89명으 로 2.4 5를 기록,지난 90년 2.7 9를 나타낸이후 최고치를 보였다. 연도별 구인배율을 보면 ...

한국경제 | 1996.02.11 00:00

... 추진방안을 마련, 총괄반을 표함한 13개 분야별 점검반 편성을 14일까지 마친뒤 5월까지 개선 방안을 마련하기로 했다. 선정된 규제완화 대상분야는 건설교통부의 토지이용 개발.물류 운수업. 건축 건설업과 통상산업부의 공장설립절차.유통산업.에너지산업, 재경원의 금융.통관, 환경부의 환경산업, 보건복지부의 식품산업.보건위생, 노동부의 직업안정.고용.훈련, 공정거래위원회의 경쟁제한법령 정비 등 12개다. (한국경제신문 1996년 2월 10일자).

한국경제 | 1996.02.10 00:00

... 두개 학과로 구성되는 소규모의 특성화 전문대학 예를 들어 에니메이션 전문대 복식전문대 광고전문대 요리전문대등을 설립할수 있도록 했다. 교개위는 교육과 훈련의 분리에 따른 직업교육 훈련 지원체제의 문제점을 해소하기 위해 교육부 노동부등 관련부처등이 참여, 국가차원에서 직업교육 훈련정책을 종합적으로 담당할 심의기구로 "직업교육.훈련정책심의회" (가칭)를 설치운영하도록 했다. 직업교육.훈련의 활성화를 위해 97년부터 매년 2천5백억원씩 2000년까지 1조원의 ...

한국경제 | 1996.02.09 00:00

... 공장사정으로 못온 사람들이 많다"고 말했다. .이날 본행사는 산업현장에서 순직한 근로자를 위한 묵념을 시작으로 성태룡 경남경영자협회 부회장의 경과보고, 신응조 노총경남지역본부 부의장과 박창식 창원상공회의소 회장의 대회사, 진념 노동부장관의 격려사, 김혁규 경남지사의 축사순으로 진행. 이어 노사양측대표 장병석 한국소니전자대표와 박한봉 삼성라이에타 노조위원장은 총9게항의 "노사공동발전 선언문"을 채택, 열렬한 호응을 얻었다. 노사양측은 선언문을 통해 "노사화합이야말로 ...

한국경제 | 1996.02.09 00:00

... 임금인상안을 내놓은 동시에 노총에 또한번 국민 경제차원를 생각하는 대승적 차원에서의 중앙단위임금합의를 촉구했다. 그러나 그 성사를 기대하기는 어려운 상태다. 민노총과 선명성경쟁을 벌이는 노총이 선뜻 나서기가 어렵기 때문이다. 노동부가 오는 22일께 임금연구회의 임금인상안을 공식적인 임금지도지침 으로 발표할 예정이지만 그것이 개별사업장의 노사협상에 얼마나 먹혀들런지는 미지수다. 어쨋든 개별사업장은 올 임협에서 네가지 임금안을 갖고 노사가 씨름을 벌이게 됐다. ...

한국경제 | 1996.02.08 00:00

... 갖추려는 중소기업에 대해서는 장기 저리의 시설설비자금이 지원된다. 이와함께 예기치못한 중소기업의 도산으로 인한 임금체불등 근로자의 피해를 줄이기위해 "임금확보지원제도"와 "중소기업 퇴직금공제제도"의 도입이 추진된다. 노동부는 7일 중소기업 인력난해소를 위해 이같은 내용의 "중소기업 근로자복지원대책"을 마련, 관계법령의 개정을 거쳐 시행키로 했다고 밝혔다. 노동부는 이에따라 중소기업의 취업을 촉진하고 기존인력의 유출을 막기 위해 근로자에 대한 소득세공제 ...

한국경제 | 1996.02.07 00:00

노동부는 6일 대우루마니아합작법인의 파업과 관련, "해외진출한 한국기업 이 파업 등의 쟁의행위로 문제를 일으킬 경우 국가이미지에 나쁜 영향을 미 치게 된다"며 "서울본사를 통해서 사실을 확인한후 분쟁이 조속히 수습될수 있도록 지도할 것"이라고 말했다. 노동부는 이번 파업이 현지 노동법규와 문화를 이해하지 못한 상태에서 발 생한 것으로 보인다면서 현지대사관과 함께 현지법인의 노무관리전반에 대한 조사에 들어갈 것이라고 밝혔다. (한국경제신문 ...

한국경제 | 1996.02.06 00:00