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    • [서평] '취업과 경력개발' .. 경력관리 등 대응책 제시

      ... 7장부터 13장까지는 구체적인 취업준비와 직무능력, 인.적성 검사, 면적및 기타 테스트 등에 대한 내용들을 상세히 서술하여 취업준비자에게 선호직장의 입직문호를 넓혀주고 있다. 마지막으로 14장에서는 경력개발의 전망과 시사점을 미국경영계의 여성위치를 중심으로 다루었다. 이 책은 대학에서의 경력개발, 특히 학생들의 진로지도 교육에 대한 교재 뿐만 아니라 직업및 직장선택의 이론과 실무 연구에서도 귀중한 문헌으로서 활용이 크게 기대된다. (한국경제신문 1997년 ...

      한국경제 | 1997.09.18 00:00

    • 정부, 퇴직연금 취급기관 확대 않기로

      ... 확대해달라고 건의해왔으나 근로기준법 관련조항 개정을 검토하지 않고 있다"고 밝혔다. 이 관계자는 "지난 3월 근로기준법 개정때 퇴직연금 형태를 "보험"으로 명시하고 취급기관을 보험회사로 제한했던 것은 노사관계개혁위원회에서 노동계 경영계 공익대표들이 "보험"으로 합의했기 때문"이었다고 설명하고 "노개위에서 수탁기관에 관한 합의를 번복하지 않는한 근로기준법 관련조항을 개정하지 않을 방침"이라고 말했다. 노개위는 최근 제2분과위원회에서 이 문제를 재론하지 않기로 ...

      한국경제 | 1997.09.18 00:00

    • [기고] 동유럽진출 한국기업의 과제 .. 김동기 <고려대교수>

      ... 한국인의 진출국 이해증진을 위한 철저한 교육이 필요할 것으로 생각되었다. 둘째 국내기업이 현지의 전 국영기업이나 전 국영공장을 인수하는 것은 필요하겠지만 한꺼번에 너무 많이 동시다발적으로 여러곳에 인수를 하게 되면 제한된 경영자원과 경영관리능력 때문에 부실기업으로 만들어버릴 위험이 있어 경영개선과 수지개선의 가망이 없는 현지기업은 가급적 인수나 매수-합병을 하지 말아야 할 것으로 생각되었다. 루마니아나 불가리아에 들어간 한국 자동차회사, 특히 공장을 ...

      한국경제 | 1997.09.18 00:00

    • 자동차공업협, 포철 강판류 가격인상 철회건의서 제출

      ... 강판류 가격인상에 대한 철회 건의서를 재정경제원 통상산업부 공정거래위원회등 관련 부처 에 제출했다고 밝혔다. 협회는 건의서에서 "포철등 국내 강판업계는 최근 우리 경제가 맞고 있는 총체적인 어려움과 자동차 업계의 심각한 경영난을 감안해 이번 강판 가격인상 조치를 즉각 철회해야 한다"고 주장했다. 협회는 또 "(강판 가격 인상철회는)수출주력산업인 자동차산업이 발전 할 수 있는 토대를 제공하고 나아가 우리 경제전반의 회생에도 기여할 것"이라며 "철강업체들의 ...

      한국경제 | 1997.09.18 00:00

    • 정통부, 대학생 창업 본격 지원 .. 벤처창업기반 대폭 확충

      ... 창업센터를 설치한 17개대학외에 새로 창업센터를 개설하는 대학도 지원대상에 포함시키기로 했다. 정통부 관계자는 "창의력을 가진 젊은 두뇌들이 대학재학때부터 참신한 아이디어를 사업화하는 경험을 쌓는 기회를 제공함으로써 실제 창업때 성공률을 높일수 있다"며 국내 박사급 인력의 80%이상이 몰려있는 대학의 벤처창업지원기능을 확충해 예비창업자들에게 실질적인 기술및 경영지도를 할수 있도록 하겠다고 밝혔다. (한국경제신문 1997년 9월 19일자).

      한국경제 | 1997.09.18 00:00

    • 회사택시 2천대 연내 '모범' 전환 .. 서울시, 우량업체 우선

      ... 서울시내 회사택시 2천여대가 모범택시로 전환된다. 서울시는 17일 기존 개인 모범택시와 색깔 디자인 등을 달리한 회사모범택시 2천여대를 연내에 운행시킬 방침이라고 밝혔다. 시는 기존 회사택시 가운데 차고지를 확보하고 불법경영을 하지 않은 업체중에서 전환업체를 결정키로 했다. 연말까지 2천여대가 모범택시로 전환되면 서울에서 운행되는 택시 7만대중 10%인 7천여대가 모범택시로 바뀌게 된다. 시는 지난 92년부터 택시 서비스향상을 위해 모범택시화를 ...

      한국경제 | 1997.09.18 00:00

    • [1면톱] 대기업 기조실도 슬림화 .. 인력감축/기능이관 활발

      재계의 경영효율화를 위한 슬림화 바람이 그동안 "성역"으로 여겨졌던 대기업 그룹의 기획조정실에까지 불어닥치고 있다. 17일 재계에 따르면 대우, 쌍용, 코오롱, 거평등 대기업 그룹들은 최근 기조실기능을 일부 떼어내 계열사로 이관하는등 슬림화 작업을 활발히 추진중이다. 특히 대우그룹의 경우 비서실 인원을 현재의 절반이하로 줄이는 대대적인 조직개편을 추진하고 있어 재계에 적지 않은 파장을 미칠 전망이다. 이같은 움직임은 계열사별 책임경영 ...

      한국경제 | 1997.09.17 00:00

    • 내년도 병역특례 업체 1천750개사 새로 지정 .. 중기청

      ... 7천4백91개로 늘어날 전망이다. 이에 따라 병역특례업체에서 활용하는 산업기능요원도 올해까지 5만3천1백83명에서 내년에는 7만여명 수준으로 늘어나게 된다. 중기청은 이번 병역특례업체 지정에서 상시종업원 50인 이하의 소규모 기업은공장등록증이 없어도 사업자 등록증만 제출하면 신청자격을 부여 했으며, 여성의 경제활동 참여를 지원하기 위해 여성이 경영주인 기업에는 10%의 가산점을 줬다고 밝혔다. (한국경제신문 1997년 9월 14일자).

      한국경제 | 1997.09.14 00:00

    • "환경경영 추진 단일화 바람직" .. 품질환경인증협회 세미나

      환경경영전문가들은 현재 정부가 실시중인 환경친화기업 지정제도와 민간단체에서 추진중인 환경경영체제(ISO14000)가 기업의 환경경영에 2중부담을 주고있어 양측제도를 단일화하는 것이 바람직하다고 지적했다. 특히 양측제도의 단일화를 위해선 환경산업기반기금을 늘려 중소기업의 환경경영체제 사업지원을 확대해줘야 할 것이라고 강조했다. 한국품질환경인증협회가 12일 서울 경영자총협회 5층 회의실에서 1백여명의 환경관계자자들이 참석한 가운데 가진 "기업의 ...

      한국경제 | 1997.09.13 00:00

    • 노동부, 연내 근로기준법시행령 개정키로

      ... 착수,연내에 마무리할 방침"이라고 밝혔다. 이 관계자는 "근로기준법이 99년1월1일부터 확대적용된다 해도 충분 한 홍보 및 준비기간이 필요하기 때문에 시행령 개정을 늦출 수 없는 실 정"이라고 설명했다. 또 "노개위 노동계 경영계 공익대표들이 근로기준법 단계적 확대적용을 전원합의로 의결했기 때문에 관계부처 협의에도 큰 어려움은 없을 것" 이라고 덧붙였다. 노동부는 근로기준법을 4인이하 사업장으로 확대적용하려면 2백여명의 근로감독관을 확충해야 한다고 ...

      한국경제 | 1997.09.13 00:00