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    • 외국인 고용 대상국가 8곳 압축

      노동부는 오는 8월 시행되는 외국인 고용허가제와 관련, 국내에 인력을 송출할 수 있는 8개 후보국가를 선정해 현재 현지조사를 벌이고 있다고 9일 밝혔다. 8개 후보국가는 인도네시아와 베트남, 태국, 중국, 필리핀, 스리랑카, 카자흐스탄, 몽골 등이며, 이들 국가는 현재 국내에 산업연수생을 보내는 17개국 가운데 외국인 고용 사업주 선호도와 송출과정의 투명성, 사업장 이탈률, 외교.경제적 영향력등을 기준으로 선정됐다. 노동부는 이들 국가에 대한 ...

      연합뉴스 | 2004.03.09 00:00

    • 주5일 조기도입 중소기업에 지원금

      주5일 근무제를 법정 시행일 이전에 도입하고 근로자를 추가로 고용하는 경우 사업주는 분기별로 근로자 1인당 150만원을 고용보험에서 지원받게 된다. 노동부는 9일 중소기업 근로시간단축 지원금, 정년퇴직자 계속고용 장려금 등 고용보험 지원금의 지원요건과 지원액을 확정해 고시했다. 중소기업 근로시간단축 지원금의 경우 예를들어 근로자 수가 30명인 사업주가 오는 7월부터 주40시간으로 근로시간을 줄인뒤 근로자를 3명 추가로 고용하면 분기에 450...

      연합뉴스 | 2004.03.09 00:00

    • "노.사.정 대타협 전망 보인다" .. 李정책기획위원장

      ... 비대한복지부분을 축소하려는 점을 과장해 우리 현실에 대입한다고 이들은 비판했다. 이에 대해 이 위원장은 정부가 ▲ 노사 간에 여러 채널로 자주 만나는 일을 주선하고 ▲사회안전망을 강화해 노.사에 임금을 인한 긴장요인을 줄여줄 방침이라며현재 노동부가 여러 세부정책을 마련하고 있다고 설명했다. 이 위원장은 또 국내 상당수 언론은 독일 재계가 강성 노조와 고임금. 고복지,노사 공동결정제도를 독일 경제를 망친 주요인이라고 보도해왔으나 독일 기업인들에따르면 이는 사실과 다르다고 밝혔다. ...

      연합뉴스 | 2004.03.09 00:00

    • 주5일 조기 도입ㆍ근로자 신규 고용땐 中企에 1인당 年600만원 지원

      ... 이전에 도입하고 근로자를 추가로 고용하는 경우 사업장은 분기별로 근로자 1인당 1백50만원의 지원금을 받게 된다. 또 정년퇴직 근로자를 계속 고용할 경우 1인당 월 30만원씩 6개월간 총 1백80만원의 장려금이 지원된다. 노동부는 9일 이같은 내용의 중소기업 근로시간단축 유도 및 고령자 재취업 유도 지원책을 확정, 고시했다. 이 안에 따르면 오는 7월부터 중소기업이 주5일근무제를 조기 도입한 뒤 근로자를 추가로 고용할 경우 분기별로 근로자 1인당 1백50만원씩을 ...

      한국경제 | 2004.03.09 00:00

    • 기능대학 이사장에 박용웅씨

      학교법인 기능대학은 8일 박용웅씨를 제3대 이사장에 선임했다. 기술고시 12회 출신인 신임 박 이사장은 노동부 능력개발심의관 등을 지냈다.

      한국경제 | 2004.03.08 17:43

    • [표] 美 주간 경제지표 발표 일정

      ... 모기지은행협회 08:30 │1월 국제무역수지 상무부 -41.8B 11:00 │주간 소비자안정지수 머니매거진/ABC ───────┼──────────────────────────── 3/11 08:30 │주간신규실업수당청구 노동부 전주와 동일 08:30 │2월 수출입물가지수 노동부 +1.1% 08:30 │2월 소매매출 통계국 +0.6% 10:00 │그린스펀 의회 연설 FRB 14:00 │2월 연방예산 재무부 -100.0B ───────┼───...

      한국경제 | 2004.03.08 07:09

    • 공정위-노동부, 조선업종 합동 특별점검

      공정거래위원회와 노동부가 합동으로 대형 조선업체들의 사내 하도급과 불법 파견근로 등에 대해 대대적인 실태조사에 착수한다. 공정위와 노동부는 8일 대형 조선업체와 사내 하도급업체를 대상으로 이날부터다음달 3일까지 4주일 동안 불공정 하도급 행위와 불법 파견근로을 비롯한 부당 근로계약 등에 대한 특별 점검을 실시한다고 밝혔다. 조사대상은 현대중공업, 현대미포조선, 현대삼호중공업과 대우조선해양,삼성중공업, 한진중공업, STX조선, 신아㈜, 대선조선 ...

      연합뉴스 | 2004.03.08 00:00

    • 근로조건.하도급 거래 등 조선업체 특별점검

      노동부는 공정거래위원회와 함께 대형 조선업체 및 하도급업체를 대상으로 임금 등 근로조건과 불법 파견,하도급 거래실태 등에 대한 특별점검을 다음달 3일까지 벌인다고 8일 밝혔다. 점검대상은 현대중공업 현대미포조선 대우조선해양 삼성중공업 등 9개 대형조선업체(종업원 6만6천2백86명)를 비롯 5백3개 하도급업체(2만7천9백63명) 중 1백곳 등 모두 1백9곳이다. 노동부는 이들을 대상으로 △임금 등 근로조건 실태 △불법 파견 및 위장도급 여부 △하도급업체 ...

      한국경제 | 2004.03.08 00:00

    • 조선업종 불법파견 등 특별점검

      노동부는 공정거래위원회와 함께 대형 조선업체및 하도급업체를 대상으로 임금 등 근로조건과 불법 파견, 하도급 거래실태 등에 대한 특별점검을 내달 3일까지 벌인다고 8일 밝혔다. 점검대상은 현대중공업, 현대미포조선, 대우조선해양, 삼성중공업 등 9개 대형조선업체(종업원 6만6천286명)를 비롯해 503개 하도급업체(2만7천963명)중 100곳 등모두 109곳이다. 노동부는 이들을 대상으로 임금 등 근로조건 실태, 불법 파견 및 위장도급 여부,하도급업체 ...

      연합뉴스 | 2004.03.08 00:00

    • [전문기자코너] 위험한 일자리 게임

      ... 변경으로 생산성이 향상된다 해도 시장지배력을 높이기에는 한계가 있을 수밖에 없다. 교육과 근무형태,종업원 만족도에 있어 세계최고수준을 자랑하는 IBM,AT&T 등 세계적 기업들도 결국 시장상황에 따라 인원을 감축하고 있다. 노동부가 최근 유한킴벌리에 일자리나누기 등을 너무 과대포장하지 말라고 경고한 것도 기업에 부담으로 작용할 수 있다는 점을 인식하고 있기 때문이다. 정부는 일자리나누기에 나서는 기업에 대해 인건비의 절반가량을 지원하는 유인책을 쓰는 방안을 ...

      한국경제 | 2004.03.07 00:00